苏州实验室是经中央批准成立的新型科研事业单位，位于江苏省苏州市苏州工业园区。实验室以“四个面向”为根本遵循，围绕“战略性产品、战略性产业、未来科技”发展中重大材料科学和关键技术问题，强化战略性结构材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料领域大科学装置和人工智能计算设计平台，开展战略性、前瞻性、基础性研究工作，努力建成世界一流实验室。
诚邀海内外科技精英和青年才俊，踊跃加盟，一道勇毅前行，共同攻坚克难，携手攀登高峰!
一、招聘基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有良好的思想品德、职业道德，热爱数据工作；
3.身体健康，心理素质良好，具备较好的协作能力与学习能力；
4.具有相关领域专业背景或同等能力，特别优秀的可适当放宽。
二、岗位职责与任职要求：
1.材料大数据青年科技人才岗位（研究员/副研究员/助理研究员/博士后），7人
职责描述：
（1）负责数据中心软硬件架构设计、部署验证、技术研究工作；
（2）负责数据库相关软件、工具、算法、模型的开发与调优工作；
（3）负责大数据平台应用与服务项目的战略研究、可行性分析、需求分析等；
（4）负责数据摸排、数据治理方案规划设计、标准编制等。
任职要求：
（1）具有硕士及以上学位，计算机/电子信息/材料等相关专业优先，年龄原则上不超过45岁（即
（2）主持或参与过数据平台的建设与开发，具备大数据项目管理和架构设计经验；
（3）熟悉大数据领域业务以及数据相关技术发展趋势，掌握通用大数据技术如spark、presto、湖（iceberg、hudi、deltalake）等；
（4）具有基于数据平台的人工智能模型开发工作经验者优先。
2.材料数据库开发工程师岗位，6人
职责描述：
（1）负责构建与完善材料数据平台框架；
（2）负责材料数据库定制开发、测试、部署、交付、集成和管理维护；
（3）负责监控数据库系统的性能指标，如响应时间、吞吐量、资源利用率等，及时发现性能问题并进行优化；
（4）负责数据管理、流通、分析等过程的代码实现与优化。
任职要求：
（1）具有本科及以上学历，计算机/电子信息/材料等相关专业优先，原则上年龄不超过45岁（即
（2）对国内外数据库有一定的了解，能够熟练使用数据库工具，具备数据库系统开发、测试或运维实际工作经验，包括但不限于MySQL/PostgreSQL/MongoDB/CouchBase/Redis等；
（3）熟悉Linux操作系统，包括操作系统原理、网络、常用命令，遇到问题能够独立快速解决。
3.软件开发工程师岗位，4人
职责描述：
（1）负责前/后端开发工作，包括但不限于前/后端架构设计、前端平台设计及代码编写、前后端接口设计、数据存储，测试、CI/CD；
（2）负责规划设计端到端解决方案，并集成前后端；
（3）负责核心功能前后端平台设计、开发、交付并落地任务；
（4）负责云平台的开发与管理以及中台技术的维护与开发；
（5）参与攻坚各种代码问题和系统优化，并完成团队业务相关产品的平台建设以及公共组件的研发。
任职要求：
（1）具有本科及以上学历，计算机/电子信息/材料等相关专业优先，原则上年龄不超过45岁（即
（2）2年以上软件开发工作经验，具备良好的计算机基础和编码能力；
（3）精通前端（HTML/CSS/JavaScript），熟练掌握React/Vue等主流前端框架，理解底层原理并熟练掌握各种布局；
（4）了解后端技术栈，熟练掌握Python、Java、C++等常用语言中的至少两种，熟悉与后端的协作模式；
（5）熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉面向对象设计原则；
（6）掌握设计模式及应用场景，对代码抽象有一定的理解。
4.系统运维工程师岗位，5人
职责描述：
（1）负责基础设施软硬件设备的运行监测、维护保障、故障处置工作；
（2）负责材料数据库平台运行维护、测试以及数据库技术的对外支持；
（3）负责系统的部署、发布、监控和资源管理等；
（4）负责设计编写相关脚本、数据库应用培训等工作。
任职要求：
（1）具有本科及以上学历，计算机/电子信息/材料等相关专业优先，原则上年龄不超过45岁（即
（2）具备至少一种数据库系统测试和运维的实际经验，包括但不限于MySQL/PostgreSQL/MongoDB/CouchBase/Redis等；
（3）具备科技文档写作能力，能够清晰、准确地记录技术方案和操作手册。
5.综合管理岗位，5人
职责描述：
（1）负责中心日常综合行政事务工作；
（2）负责内外部组织协调与对接交流；
（3）参与项目管理、平台建设、数据服务等工作。
任职要求：
（1）具有本科及以上学历，材化类、计算机类、统计类、经管类等相关专业优先，原则上年龄不超过35岁（即
（2）具有较好的文字功底。
三、支持条件：
有竞争力的薪酬：提供具有国际竞争力的年薪，同时可享受地方各级人才津贴支持。
优质科研条件：配备一流的科研条件保障，提供充足稳定的科研经费支持。
良好成长生态：优先支持申报各级各类人才项目，并享受相应的政策优惠，纳入实验室科研评聘体系。
配套政策保障：提供过渡人才公寓保障，协助解决子女入学等生活需求；提供五险一金、节日福利、年度体检与度假等福利待遇。
四、应聘方式：
请有意加入者填写《应聘登记表》（见附件），并会同相关证明材料发送至hr@szlab.ac.cn和liyr@szlab.ac.cn(邮件请命名为“材料科学数据中心+应聘岗位+姓名+高校人才网”)。证明材料有且不限于学历学位证书、论文、专利、获奖等代表性成果文件。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
应聘材料投递全年受理，择优录用，录满为止。
联系人：赵老师联系电话：0512-62980108
