腾冲市妇幼保健院因业务扩展，现面向社会招聘编制外合同制人员5名，其中：临床医学岗位2名，护理岗位1名，医学影像技术岗位1名，会计岗位1名。各岗位报名条件如下：
一、招聘原则及方式
坚持党管人才和德才兼备的用人标准；坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。按照招聘岗位的具体要求，采取考试与考核相结合的办法择优聘用。
二、岗位专业资格及要求
（一）临床医学岗位：临床医学专业。
（二）护理岗位：护理学专业，取得护士执业资格。
（三）医学影像技术岗位：医学影像技术专业。
（四）会计岗位：财务管理、财务会计、会计与审计专业。
三、报名条件和日期
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导、热爱社会主义。
2.政治思想好、品学兼优、身体健康、综合素质好。
3.热爱本职工作，遵守职业道德。
4.属腾冲生源或持有腾冲户口。
5.2022年至2024年具有本科及以上学历的普通高校毕业未就业的学生（不含专升本）。取得执业医师资格的不受毕业时间限制，年龄放宽至30周岁及以下（年龄计算至本单位发布公告之月最后一天）。
（二）有下列情形之一者不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
（三）报名和时间及地点
1.报名时间：
2.报名地点：腾冲市妇幼保健院六号楼四楼会议室。
3.领取准考证时间和地点：
（四）报名所需材料
居民身份证、户口册、毕业证、学位证、医师资格证、医师执业证、护士执业证、护士资格证书等相关证件的原件及复印件各一份，近期同底1寸免冠照片2张，相关执业资格已在其他单位注册的，需提交原单位同意报名及同意变更注册地点的证明。
考生必须本人携带相关证件前来报名。
四、考试和招录程序
本次招聘考试采用笔试和面试相结合的方式择优聘用。笔试成绩100分，笔试成绩从高分按招聘岗位1:2的比例确定面试人员。面试采用结构化面试方式进行，面试成绩100分，面试成绩低于70分以下者不予聘用。综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分为100分）。招聘岗位与报名人数不足1:3的岗位不再进行笔试，经招聘工作领导小组研究决定，直接采用结构化面试进行考核聘用，面试成绩低于75分以下者不予聘用。
（一）笔试时间及地点
进行与报考专业相关的理论知识考试。笔试时间：
（二）面试时间及地点
面试时间：
拟聘人员须进行健康体检，医、护专业人员体检标准按照《执业注册体检标准》执行，其他岗位人员体检参照《公务员录用体检标准》执行。考察或体检中的不合格人员，取消拟聘用资格，产生的空缺岗位可由本岗位达到综合成绩合格分数线以上的人员由高分到低分依次递补。拟聘人员公示5个工作日。
拟聘用人员与医院签订劳动合同，试用期一个月，试用期工资执行本地最低工资标准。试用期满工资待遇按医院相关规定执行，并按规定缴纳社会保险。
五、纪律
（一）通知时效
整个招聘工作期间，在医院发出招聘事宜的通知时限内，不能按时到场者即视为自动放弃招聘资格。
（二）严肃干部人事纪律，保证招聘工作的公正性
应聘者应符合公布岗位的资格条件，提供的有关材料必须真实、准确，各项表格必须如实填写，不得缺项，不得涂改。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议或合同无效。在考核、体检、公示中如发现不宜聘用人员，由下一名依次替补。工作人员出现舞弊的，按照有关规定给予处理。
（三）监督
整个招聘工作，请腾冲市卫健局、社会各界和广大干部职工进行监督。
咨询电话：0875-5131272
腾冲市妇幼保健院
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