根据公务员法、《龙岩市新罗区机关事业单位公开选调工作办法(试行)》等有关规定,我区将组织实施2024年度机关单位公开选调公务员工作。现将有关事项公告如下:
一、选调职位
公开选调职位面向全市所有符合条件的公务员。计划选调机关一级科员及以下职级层次23个职位,27名公务员。选调职位详见《2024年度龙岩市新罗区机关单位公开选调公务员职位表》(附件1,以下简称《选调职位表》)。
二、报名范围和条件
(一)报名范围
全市机关(包括直属单位、垂直管理单位、派出单位、下设单位等)中,已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
(二)报考者应具备下列资格条件
1.具有良好的政治、业务素质、品行端正,实绩突出,群众公认。
2.具有3年以上工作经历(不含机关事业编制外工作时间)。除试用期内不定等次外,近5年年度考核结果无基本称职及以下等次或者不确定等次。
3.具有大学本科及以上文化程度。
4.年龄一般不超过35周岁(即1988年9月以后出生);对年龄条件有特殊要求的,以选调职位公布的条件为准。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具有选调职位要求的工作能力和任职条件。
7.符合选调职位要求的其他任职资格条件。
工作经历、最低服务年限等计算截止时间均为2024年9月。
(三)具有下列情形之一的,不得参加公开选调
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.未满最低服务年限的(含录用时职位明确要求最低服务年限)。
6.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
7.公务员调任后在所调任机关(单位)工作未满3年的。
8.尚在试用期内或者提拔担任领导职务未满1年的。
9.报考任职后即构成回避关系职位的。
10.法律、法规规定的其他情形。
国家和省、市有关规定明确要求或所在机关约定(含录用职位约定)最低服务年限的(含选调生),必须按其要求或约定执行。报考者如同时受到两个以上服务年限限制的,按时间长的服务年限执行。
三、报名方式和资格审查
(一)报名时间
(二)报名方式
本次选调报考者可通过现场报名或电子邮件报名
1.现场报名:携带报名材料原件及复印件1份至各选调单位报名,各选调单位具体地址详见《2024年度龙岩市新罗区公开选调单位联系情况表》(附件2,以下简称《联系表》)。
2.邮件报名:报考者将报名材料原件进行扫描,以PDF格式放至一个文件夹,将文件夹打包成压缩包,发至各选调单位的电子邮箱(详见《联系表》),邮件名和压缩包名都需注明“报考单位和职位+姓名+电话号码”。报名时间以邮件发送成功时间为准,逾期的不予受理。各选调单位回复报考者电子邮件“选调报名材料收悉”;如报考者在报名截止时间前1天未收到选调单位的回复邮件,请拨打电话予以确认;未拨打电话予以确认,导致报名失败的,由报考者自行负责。
报考者应如实规范填写个人信息,对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、面试资格。
报考者每人限报1个职位,多报无效。未能在规定时间内完成报名步骤的,视为放弃报名资格。职位选调计划数与通过报考资格审查人数的比例应达到1:3。达不到1:3比例的,原则上取消或相应比例减少该选调职位数量。确因职位紧缺需要降低开考比例的,经选调单位申请,报区公务员主管部门审批同意,可适当降低开考比例。
(三)报名材料
1.《龙岩市新罗区公开选调机关公务员报名表》(附件3);
2.本人有效身份证原件及复印件;
3.学历、学位证书原件及复印件;
4.职位要求的相关资格证书原件及复印件、工作经验证明等材料;
5.提供同意报考证明,报考证明须经所在单位和具备干部管理权限的组织人事部门“同意盖章”,并写明已满最低服务年限要求。在报名阶段确实无法提供同意报考证明的,可向选调单位申请在面试资格审查阶段提供。
6.近期免冠正面1寸彩色照片1张(照片背面用圆珠笔标姓名)。报考者通过电子邮箱报名的,可于领取准考证时提交。
(四)资格审查
1.资格初审。各选调单位接收到报考者资料后,应及时进行资格初审。对符合条件的,不得拒绝报名;对不符合条件而未通过初审的,应向报考者反馈理由;对填报材料不全的,应注明缺少的内容并退还报考者补充。报考者对于选调单位无正当理由拒绝报考的,可向区公务员主管部门提出申诉。
2.缴费:本次考试无需缴交报名费。
3.考试确认:如无特殊情况,资格初审通过即视为确认参加考试。
4.准考证领取:时间及地点另行通知,请考生保持通讯畅通,如因通讯问题导致考生未能按时领取准考证的,由考生自行负责。
资格审查贯穿公开选调全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的,选调单位均可取消其报考资格或者选调资格;报名时符合资格条件,报名后由于工作单位或者职务发生变化,导致报名人员处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的,终止其选调程序,不再作为选调人选。
四、考试
(一)笔试
1.笔试内容。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。满分为100分。
2.笔试时间和地点。笔试时间和地点详见准考证。
3.笔试合格分数线确定。笔试合格分数线将在龙岩市新罗区人民政府网“人事信息”专栏上公布。
(二)面试
1.确定面试人选。各选调单位在笔试成绩达到合格线的人员中,根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选,面试人选与选调计划数的比例一般为3:1;若达不到比例的,按实际上线人数确定面试人选。面试人选自行放弃面试的,应于面试前5个工作日内提出,由各选调单位确认并及时报区公务员主管部门备案。因面试人选放弃面试资格,造成面试人数未达到规定比例的,经区公务员主管部门批准,可在报考该职位且笔试成绩达到合格线的人员中,从高分到低分依次递补面试人选。
2.资格复审。面试前,各选调单位负责对面试人选进行资格复审。复审材料包括《龙岩市新罗区公开选调机关公务员报名表》原件、本人身份证原件、学历学位证书原件、资格证书原件、相关工作经历证明以及其他与选调资格条件相关的佐证材料。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试,面试开始前3个工作日内不再进行递补。
3.面试组织。面试工作在统一规定的时间期限内组织实施。面试重点测试综合素质、业务水平及其他能力,满分100分。面试人选名单由区公务员主管部门统一发布,各选调单位在面试名单发布后负责通知面试人选领取面试通知单。面试具体时间及地点,详见面试通知单。
(三)考试综合成绩计算
1.按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考生考试综合成绩。
2.参加面试人数少于或等于职位选调计划数时,报考者的面试成绩应达到80分(百分制)以上,方可进入考察环节。
3.若2名以上报考者考试综合成绩相同时,名次按笔试成绩排列;若笔试、面试成绩均相同,报经区公务员主管部门同意后加试1场面试,名次按加试面试成绩排列。
五、体检和考察
1.体检由区委组织部统一组织实施,相关选调单位配合。
2.考察由各选调单位组织实施,各选调单位根据报考者
考试综合成绩从高分到低分确定考察对象,考察对象与选调计划数的比例为1:1。
3.因考察对象体检不合格、考察不合格或放弃选调资格,造成选调职位人选空缺的,各选调单位可按考试综合成绩从高分到低分依次递补。若无符合递补条件人员,则不再进行递补。考察对象自愿放弃选调资格的,须在考察结束后3个工作日内向选调单位提出。
六、公示、办理转任手续
1.公示。考察对象考试综合成绩不作为确定选调人员的唯一依据。各选调单位党组(党委)根据报考者的考试成绩、体检以及考察等情况集体研究,按照人岗相适的原则,确定拟选调人员名单,并同步在选调单位、龙岩市新罗区人民政府网和拟选调人员所在单位进行公示。公示期为5个工作日。
2.办理手续。拟选调人员公示期间有反映的,由各选调单位负责了解核实和答复。公示期满,对没有问题或反映问题不影响调入的,按规定程序办理调入手续;对反映有严重问题并查有实据的,报区公务员主管部门同意,取消选调资格,由选调单位根据报考者考试综合成绩从高分到低分重新确定考察对象。
3.任职。拟选调人员从报名后到办理转任手续前,工作单位发生变化的,由各选调单位按人事管理权限征求相关组织人事部门的意见。转任职务职级按公开选调对外公布职位职务职级确定。
选调人员须在新选调单位工作满一年以上,方可交流到其他单位。
七、咨询服务和考务监督
1.政策咨询和考务监督电话:0597-2323508(龙岩市新罗区委组织部干部股)。时间为公开选调期间正常上班时间。
2.职位咨询。关于选调职位资格条件、资格审核等方面问题,可拨打《选调职位表》中选调单位的联系电话进行咨询,时间同上。
八、注意事项
1.报考者应认真阅读本公告,熟悉报考有关要求。
2.报考者须对提交的信息和材料真实性负责,凡不如实填报、弄虚作假的,一经查实,即取消选调资格。对违反考试纪律的考生,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》及有关规定予以处理。触犯法律的,依法追究法律责任。
3.本次公开选调不指定本次考试辅导用书,也不举办、不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。
4.龙岩市新罗区人民政府网是此次选调信息发布的主要渠道,请报考者及时登录网站了解最新信息。
本公告由龙岩市新罗区委组织部负责解释。
中共龙岩市新罗区委组织部
附件下载
附件1.2024年度龙岩市新罗区机关单位公开选调公务员职位表.xls
附件2.2024年度龙岩市新罗区公开选调单位联系情况表.xls
附件3.龙岩市新罗区公开选调机关事业单位工作人员报名表.doc
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://www.fjxinluo.gov.cn/xxgk/rsxx/rszp/202409/t20240918_2154110.htm