沈阳金杯李尔汽车座椅有限公司2024年“引才行动”招聘3名工作人员公告

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基本信息
  • 发布时间:2024-09-20
  • 截止日期:2024-10-02
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

一、企业简介

沈阳金杯李尔汽车座椅有限公司股东方为金杯汽车股份有限公司和李尔(毛里求斯)有限公司,于202198日正式合资成立,在此之前公司已有20余年的发展历程。以“成为最好的座椅供应商”为愿景,专注于生产高端乘用车座椅及零部件产品,目前主要客户为华晨宝马汽车有限公司。

二、选聘职位及人数

企业名称

岗位名称

需求人数

沈阳金杯李尔汽车座椅有限公司

资深产品工程师

1

沈阳金杯李尔汽车座椅有限公司

高级产品工程师

1

沈阳金杯李尔汽车座椅有限公司

产品工程师

1

具体岗位职责和任职资格详见附件1《沈阳金杯李尔汽车座椅有限公司2024年“引才行动”岗位信息表》

三、任职基本条件

1.政治立场坚定,拥护中国共产党领导,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,勤勉尽责,团结协作,廉洁从业;

2.具有勇于担当、敢闯敢试、求真务实的工作作风,具有创新发展、专注品质、追求卓越的精神,具有强烈的事业心、责任感和使命感;

3.招聘岗位年龄不超过35周岁,具有与招聘岗位相匹配的任职经历者可适当放宽年龄限制;

4.具有本科生以上学历;

5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质;

6.特别优秀、熟悉汽车行业的人才,或公司业务发展急需的优秀人才,条件可适当放宽。

四、以下条件不接受报名

1.正在接受司法机关立案侦查或纪检机关和监察部门立案审查的,或者受过司法机关刑事处罚的,或者正在党纪、政纪处分期限内的,或者涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

2.与劳动关系所在单位存在劳动纠纷,尚未解决的;

3.聘任后即构成回避关系的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.存在不得担任上市公司的董事、监事、高级管理人员的情形;

6.法律和法规规定的其他情形和有不符合岗位聘任的其他情形的。

五、招聘程序

(一)公告发布

本次招聘公告发布渠道为沈阳市国资委官方网站、阳光国企、沈阳汽车有限公司微信公众号、智引人才微信公众号、其他渠道均为转载,并同时在智联招聘、猎聘网发布岗位信息。

(二)网络报名

1.报名时间:2024919日至202410224时。

2.报名要求:

1)每人限报一个岗位,不接受重复报名;如重复报名,以最先投递报名的岗位为准。

2)报名人员需完整填写附件2《沈阳金杯李尔汽车座椅有限公司2024公开招聘应聘表》,连同本人身份证、毕业证、学位证及学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》原件扫描版以压缩包形式发送至邮箱she09@lear.com,各岗位报名邮箱详见附件1《沈阳金杯李尔汽车座椅有限公司2024年“引才行动”岗位信息表》,报名登记表及邮件命名:“应聘岗位+姓名+手机号”,例如:“资深产品工程师+姓名+手机号”;如因报名资料不完整影响后续环节,后果由报名人员承担。

(三)资格审查

公司对应聘人员进行首轮资格审查,根据招聘基本条件及任职资格条件进行筛选,通过首轮资格审查的人员进入初试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程。经审查不具备应聘条件的,取消其应聘资格。报名人员提交的报名申请材料应当真实、准确、有效,一经发现恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或与报名人提供的材料、信息不实的,一律取消报名资格。

(四)初试及复试

1.根据首轮资格审查结果,原则上按照不低于1:3比例择优确定初试人选,岗位报名人数不足比例的,按实际报名人数确定人选。

2.根据初试成绩由高至低顺序,确定进入复试环节人选。

3.视具体岗位情况增加考察环节。

4.具体初试及复试时间会以短信形式发送,请应聘人员保持手机畅通。如因个人原因若未能接通者,视为放弃本次机会。

(五)确定拟聘初步人选

结合职业行为风险测试情况,本次公开招聘最终以复试成绩排名为录用依据。

(六)体检

由用人单位组织拟聘人选到指定医院体检,体检费用由拟聘人选承担。如有放弃资格或体检不合格者,按复试成绩依次递补。

(七)背景调查

对体检合格人员进行考察(背景调查),如有放弃资格或考察不合格者,按复试成绩由高至低顺序依次递补。考察人选在沈阳汽车、华晨集团及沈阳金杯李尔等企业有近亲属关系、主要社会关系的,需主动向沈阳金杯李尔报告。

(八)公示

对拟录用各岗位人选在沈阳市国资委官方网站、阳光国企、沈阳汽车有限公司微信公众号、智引人才微信公众号进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,如无反映意见或反映意见经调查核实证明不属实或不影响聘用的,进入录用程序。

(九)录用

按照规定程序经相关审批流程后发放录用通知,并依照有关规定履行录用手续。

六、相关说明

1.报名者须对照本公告规定的条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定的,则取消资格,责任自负。报名者一旦被聘用,须按通知规定时间及时报到。

2.本次招聘不收取任何费用,不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.招聘咨询电话:18041394113(电话咨询时间:工作日9-12点,1330-17点)。

4.监督举报

沈阳市纪委监委:024-12388

沈阳市国资委:024-31290269

公司监督举报电话:024-31727302

附件3:《沈阳金杯李尔汽车座椅有限公司2024年“引才行动”岗位信息表》

附件4:《沈阳金杯李尔汽车座椅有限公司2024公开招聘应聘表》

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://gzw.shenyang.gov.cn/tzgg/202409/t20240919_4734272.html

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