现因工作需要，面向校内外公开招聘行政管理人员若干名，具体岗位信息如下：
一、人力资源专员
岗位职责：
1.协助主管制定中心人力资源战略规划，分析调研全球人工智能领域高水平科研机构的人力资源运作模式，构建符合中心发展阶段的人力资源制度及体系；
2.负责搭建和优化中心组织架构设计、岗位管理、人才引进、人才发展、薪酬绩效管理、年度考评等；
3.负责中心专职科研队伍和双聘人员的管理和服务。
4.完成领导交办的其他工作。
应聘条件：
1.本科及以上学历；
2.思想政治素质过硬、责任心强；具有较强的沟通协调能力和共情能力；
3.熟悉国家、地方各类人力资源管理规定，及国内外科研机构人力资源管理特点；
4.具有在高校、科研机构从事人力资源规划、人才发展、人才管理类等工作经验者优先。
二、科研管理专员
岗位职责：
1.协助主管做好各类科研项目和成果报奖的策划组织、培育申报和过程管理；
2.负责科技论文著作管理；组织中心的科技成果登记、学术成果归档，以及相关科技资料的统计与建档管理工作；
3.负责各级科研平台的申报组织和运行管理工作；
4.完成领导交办的其他工作。
应聘条件：
1.本科及以上学历；
2.思想政治素质过硬、责任心强；具有较强的沟通协调能力和科研管理能力；
3.熟悉国家、地方各类科研管理规定，及国内外科研机构科研管理特点；
4.具有高校、科研机构等科研管理经验者优先。
三、简历投递方式
有意应聘者请提供一份PDF（含简历和毕业证书等相关证明材料），邮件发送至srias-hr@tongji.edu.cn，【快捷投递：点击下方“立即申请/投递简历”，即刻进行职位报名】，PDF和邮件标题命名格式为“岗位名称+姓名+高校人才网”。我们将联系应聘者通知面试时间。
以上岗位招满即止，被录用者以“人才派遣”用工方式到科学中心工作，有关待遇按照同济大学相关规定执行。
工作地址：上海市浦东新区川和路55弄张江人工智能岛
