四川九州电子科技股份有限公司2024年招聘售后工程师等岗位人员公告

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基本信息
  • 发布时间:2024-09-23
  • 截止日期:2025-03-18
  • 学历要求:大专及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    其他
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

四川九州电子科技股份有限公司成立于2000年,是四川九洲投资控股集团有限公司控股企业,是上市公司四川九洲电器股份有限公司(证券代码000801)的核心控股子公司。公司是专业从事数字音视频终端、数据通信终端、数字能源、车载电子设备研发、生产和销售及行业应用服务的高科技企业。公司总部位于四川省绵阳市九洲科技工业园内,建筑面积7.61万平方米,员工4000余人,注册资本4.09亿元。

一、岗位信息:

部门

岗位名称

招聘人数

专业要求

学历要求

政治面貌

岗位描述

资格条件

备注

数字能源事业部

售后工程师

1

电子、电气工程类等相关专业优先

本科及以上学历

不限

(1)负责所有客户抱怨的分析和处理,督导各部门品质改善、跟踪、反馈,并梳理8D报告呈递;(2)负责组织顾客每周、每月质量报告的输出及TOP问题改善动作的稽查;(3)负责定期开展事业部管理评审工作并跟踪落实改进措施;(4)负责事业部内部审核以及认证机构的年度审核工作并组织进行改进;(5)负责体系认证前的组织准备工作以及审验时的组织工作;(6)负责体系认证后的不符合整改组织工作,评价整改结果有效性和准确性;(7)负责客户验厂稽核等工作;(8)完成上级安排其他工作。

1.基本条件:具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力;2.教育背景:应具有本科及以上文化程度,电子、电气工程类等相关专业优先;3.应聘年龄:应在45周岁以下;4.技能要求:能熟练操作办公软件;5.工作经历:具有3年以上相关工作经历。

数字能源事业部

客户经理

1

市场营销、管理类等相关专业优先

大专及以上学历

不限

(1)市场客户开拓:①根据市场情况,确定目标客户,进行新产品和新客户的市场开拓工作;②重点跟踪新品项目及重要客户等开展情况,督促项目按时完成;③负责对市场开拓客户进行初步评估,并报事业部总经理决策导入意见。(2)客户管理:①对相应客户进行有效沟通管理,确保订单份额稳定提升,保持与客户良好的合作关系;②密切关注客户生产经营情况,确保货款按时回收;③了解客户订单计划需求,并向公司内部提供相关预测数据;④不定期收集同行业电源适配器样品,并分析了解,对我司相应产品进行对标优化。(3)市场调研分析:①收集和整理电源适配器(客户、竞争对手、市场环境等)的市场信息,制定分析报告;②调研适配器市场现状,提出产品的发展规划建议,为电源事业部总经理战略决策提供依据;③根据市场调研和本事业部的具体情况,提出电源事业部的市场竞争策略。(4)其他事项:①降本输入:把握市场行情,提出降本目标,实施降本项目管理督促内部改善;②积压控制:对月度预测把关和评审,关注因需求变动导致物资长期积压情况,协调相关人员处理积压物资;③市场推广:组织对产品宣传和市场推广,完成领导安排其他工作任务。

1.基本条件:具备有较强的策划宣传、组织,有较强的分析和解决问题能力,熟练使用办公软件,具备相关业务所需的语言交流沟通能力;2.教育背景:应具有大专及以上文化程度,市场营销、管理类等相关专业优先;3.应聘年龄:应在45周岁以下;4.技能要求:了解器件产品线专业技术背景和市场营销知识,熟悉产品技术知识、产品制造工艺、新产品认定流程和营销业务流程,掌握国家、公司相关法律法规,了解一定的财务知识,了解ISO9000质量体系知识、ISO14000质量体系知识和环保生产知识;5.工作经历:具有2年以上相关工作经历。

数字能源事业部

IE工程师

3

机械、电子工程等相关专业优先

大专及以上学历

不限

(1)推进精益生产:①负责对各工序、作业手法、工具等因素的数据进行收集,并分析整合,输出各类数据报表,提报公司或客户;②通过自动化、CELL模式、一个流等生产模式的数据模拟、评估、分析,制定行之有效的改善方案,减少浪费,降低成本,全面推进精益生产;③工艺文件编制,各工位标准工时制定、核算及加工成本费用核算;④主导新品导入,收集和整理新品试制问题,并给出整改建议,跟踪整改问题关闭,保证量产效率及质量;⑤协助成本组对负责的产品及项目推进制造成本降低改善;⑥配合精益制造部推进制造精益改善,达成平台制定的精益改善目标。(2)现场制程问题分析处理:①现场制程瓶颈发现、分析,运行IE手法制定处理措施,持续提升线平衡;②确定制程关键质量风险点,制定有效消除质量风险对策,保证直通率,主导制程异常分析和处理,跟踪处理有效性。

1.基本条件:具有良好的计划能力、协调能力、表达分析能力、处理突发问题的能力;2.教育背景:应具有大专及以上文化程度,机械、电子工程等相关专业优先;3.应聘年龄:应在45周岁以下;4.技能要求:能熟练使用统计应用工具,具有较强的创新能力和精益生产思维;5.工作经历:具有1年以上相关工作经历。

数字能源事业部

EMC工程师

1

电子、通信、自动控制类等相关专业优先

本科及以上学历

不限

(1)负责开关电源产品EMC认证测试和验证,解决电源产品EMC问题并提出整改方案;(2)产品EMC认证测试计划编写;(3)与安规工程师和认证公司对接,提供产品相关资料;(4)熟悉国内外各类EMC/EMI检测标准和法规,对新能源行业的EMC/EMI相关标准有一定了解;(5)具备电磁兼容专业知识,熟悉电磁兼容相关标准和测试流程;(6)熟悉电磁兼容仪器的操作,如传导辐射接收机、频谱分析仪等;(7)对电源电路设计、电源PCB设计有一定的了解,特别是对PCB设计的电磁兼容分析能力有丰富的经验;(8)具有良好的沟通能力及团队合作精神。

1.基本条件:具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力;2.教育背景:应具有本科及以上文化程度,电子、通信、自动控制类等相关专业优先;3.应聘年龄:应在45周岁以下;4.技能要求:熟悉电源产品结构、性能、机理、使用方法等,有扎实的理论基础和技术工作经验,能独立解决产品相关技术问题,熟练使用Cadenceallegro、PADS、AltiumDesigner等任意一种PCB设计软件,掌握AutoCAD、Office等相关计算机软件;5.工作经历:具有2年以上相关工作经历。

财务部

成本管控

1

会计学、审计学、财务管理类等相关专业优先

本科及以上学历

不限

(1)负责实际成本核算体系基础资料的设置和优化;(2)负责按月处理生产成本、制造费用和产品实际成本核算及结转;(3)负责生产车间对外加工业务的合同评审和审核;(4)负责产品成本管控及专项降本推动及跟踪;(5)负责产出线的订单管理、财务核算及合理化建议;(6)完成领导交办的其他工作。

1.基本条件:具备良好的协调组织能力,熟练使用办公软件;2.教育背景:应具有本科及以上文化程度,会计学、审计学、财务管理类相关专业优先;3.应聘年龄:应在35周岁以下;4.技能要求:中级会计职称及以上,精通会计准则和税收法规,熟悉财务核算、财务报告及财务分析等工作;5.工作经历:具有3年以上相关工作经历。

财务部

总账会计

1

会计学、审计学、财务管理类等相关专业优先

本科及以上学历

不限

(1)牵头负责财务核算体系基础资料的设置和优化,负责会计核算、财务报表、国资委快报、财政局快报及其他各类管理报表编制;(2)负责年度财务报表审计及其他专项审计对接工作;(3)负责年度、季度及月度预算编制及管理工作;(4)负责税务管理及税务机构对接工作;(5)熟悉产品成本管控,专项降本推动及跟踪工作;(6)负责资金管理工作,资金相关制度修订、资金计划编制及金融机构对接等;(7)负责制度、流程梳理,健全财务内控管理体系,防范风险。

1.基本条件:具备良好的协调组织能力,熟练使用办公软件;2.教育背景:应具有本科及以上文化程度,会计学、审计学、财务管理类等相关专业优先;3.应聘年龄:应在35周岁以下;4.技能要求:精通会计准则和税收法规,熟悉财务核算、财务分析、预算、税务、成本管控等工作,具备中级会计职称及以上;5.工作经历:具有2年以上相关工作经验。

运营商事业部

硬件工程师

1

机械类、电子类等相关专业优先

本科及以上学历

不限

(1)负责产品硬件开发方案的制定与修改,评估产品硬件开发的技术风险;(2)负责产品整机维护、设计资料归档;(3)产品零部件2D图纸的绘制、发布及维护;(4)负责产品料号申请,BOM的制作和发布;(5)负责产品生产订单的签署;(6)对产线生产问题及时响应,提供生产技术支持;(7)参与售后质量问题的分析和技术验证;(8)负责结构类产品的物料认证等工作;(9)协助结构工程师进行产品3D结构图的绘制及2D零部件图纸输出;(10)产品生产工艺的开发跟进,开模评估、试模检讨以及试产、模具验收;(11)处理生产异常及协助处理模具异常问题,准确迅速的分析、与各部门沟通协调解决问题;(12)负责产品持续优化控制成本,提出有效措施改善产品质量及生产效率。

1.基本条件:具有良好沟通和团队协作能力;2.教育背景:应具有本科及以上文化程度,机械类、电子类等相关专业优先;3.应聘年龄:应在45周岁以下;4.技能要求:熟悉塑胶、钣金、压铸结构件设计,熟悉其模具及成型工艺,熟练运用pro/e及AutoCAD等相关绘图软件,能够熟练转换工程图及确定验收标准,熟悉产品开发流程,对产品结构设计认识深刻,能对产品结构及工艺提出有效改进方案,有路由器、机顶盒、摄像头等产品开发经验优先;5.工作经历:具有2年以上相关工作经验。

精密制造中心

ME工程师

2

电子技术、机械工程等相关专业优先

大专及以上学历

不限

(1)对设备不合理的设置进行技术改进,设备维护及保养,生产设备加工能力建设、智能化设备的导入等工作;(2)负责对工艺工程人员的设备知识及技能培训;(3)负责编制、完善与设备相关的规范、作业指导书等,全面参与制程改善与优化,制造成本分析与优化;(4)作业现场5S管理与优化,积极参与五小成果、微创新,生产现场定置管理和技术支持;(5)负责产品设计文件会签,技术资料变更确认;(6)遵守公司各项规章制度,认同并践行公司企业文化要求的核心价值观。

1.基本条件:具有较强的组织协调能力、沟通能力与执行力,吃苦耐劳,服从工作安排,能适应加班或倒班工作,遵守职业道德,工作积极主动、认真负责,具备团队协作精神;2.教育背景:应具有大专及以上文化程度,电子技术、机械工程等相关专业优先;3.应聘年龄:应在45周岁以下;4.技能要求:接触并了解过电子生产行业,有电子加工类相关设备从业经验,了解电子产品贴片、插件、板测、组测工艺流程,熟悉贴片相关设备,能配置路由器、网络分析仪、各类局端,了解制程控制关键点,并具备产品疑难问题点分析经验,能够熟练运用质量工具分析问题;5.工作经历:具有2年以上相关工作经历。

企业业务事业部

PE工程师

2

计算机、通讯、电子、机电、管理等相关专业优先

大专及以上学历

不限

(1)负责产品制程文件及标准工时的制定:负责工艺文件的制定及编写工作;负责试制收集产品的可制造性问题,编写产品的PFMEA;根据生产标准作业指导书的流程,制定生产测试流程;根据员工的作业动作及作业方法,制定标准工时。(2)负责新产品导入:新产品的问题分析及定位;新产品的工装夹具设计、导入工作;针对试制产品的可制造性进行评估,并反馈试制问题点。(3)生产异常处理及不良品分析:生产异常的解决,包括产品故障的分析定位、纠正处理对策;FQC不合格品分析及临时对策,制定返工策略。

1.基本条件:具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力;2.教育背景:应具有大专及以上文化程度,计算机、通讯、电子、机电、管理等相关专业优先;3.应聘年龄:应在45周岁以下;4.技能要求:能熟练操作办公软件,熟悉相关操作系统;5.工作经历:具有1年以上相关工作经验。

二、报名时间:

2024-09-18开始,招满即止

三、薪资待遇:

薪酬和福利按照四川九州电子科技股份有限公司有关规定执行。

四、招聘程序:

1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选面试(考试)的人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,告知参加面试事宜。

3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后,以电话或邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。

五、报名方式:

联系人:张老师/赵老师,联系电话:0816-2468853,邮箱:jiuzhoutechhr@jiuzhoutech.com

六、监督投诉渠道:

1、企业监督电话:0816-2468255,企业监督邮箱:jiuzhoutechhr@jiuzhoutech.com

2、绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2212875

绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.jiuzhou.com.cn/jzgw/content/xwzx/detail?contentId=4831208

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