一、简介
(一)课题组简介
苏州大学附属第二医院郑厚峰课题组长期从事骨代谢相关疾病研究,开展基于生命周期骨密度曲线的衰老评估,及骨衰老相关疾病(如骨质疏松和肌少症)分子遗传机制和相关临床问题研究。同时,在方法学上,利用纵向大规模多维临床数据,结合基因组,肠道微生物组和蛋白质组学,开发和应用生物信息学新方法,用于研究骨衰老相关疾病临床问题。现开展的主要项目是大型队列研究(https://wbbc.westlake.edu.cn/index.html,WBBC),已经完成35000多例样本的收集(NatCommun2022),前期完成了约10000个样本的全基因组测序和全基因分型,为中国人群提供了单体型参考数据集(NatCommun2024)。
(二)课题组长简介
郑厚峰,医学博士,教授,博士生导师。2010-2014年在加拿大麦吉尔大学(McGillUniversity)从事人类遗传学博士后研究工作,国家中组部青年计划专家,浙江省高校创新领军人才,浙江省杰青项目获得者。浙江省数理医学学会生物医学大数据专业委员会主任委员,中国医疗保健国际交流促进会骨质疏松分会常务委员,国际华人骨研协会(ICMRS)终身会员。郑厚峰共发表论文超过100篇,论文总引用次数超过11000次,H指数43。其中在其中在Nature,BMJ,NatCommun,SciTranslMed和Elife等杂志发表通讯和第一作者论文55篇,单篇最高引用次数超过1000次。参与编写2022版“原发性骨质疏松症诊疗指南”。参与编写由陈家伦、宁光主编的《临床内分泌学》(2022版)。郑厚峰主持(在研和完成)国家级和省部级科研项目10余项,其中国家自然科学基金4项(包括国际合作项目)和省级重要基金项目2项(包括省社会重大项目和省杰青项目)等。为国际权威期刊BMJ,SciTranslMed,NatCommun和GenomeBiol等杂志审稿。参与国家自然科学基金(海外优青、外国学者、研究专项、面上、地区)等项目评审;参与浙江省自然科学基金杰青项目答辩评审,浙江省自然科学基金重点项目评审;澳大利亚CharliesFoundation项目评审专家。郑厚峰是浙江省数理医学学会生物医学大数据专委会主任委员,中国医疗保健国际交流促进会骨质疏松分会常务委员,中国老年医学学会基础与转化医学分会常务委员。另外获得浙江省第十四届人民代表大会代表,杭州市杰出教育工作者,杭州市侨界十大杰出人物,政协第十二届杭州市委员会委员等社会职责称号。
二、招聘岗位及条件
(一)专职科研人员(1名)
1.任职条件
(1)生物统计学和群体遗传学等相
(2)熟练掌握Python,R等语言编程或在骨代谢领域有较长的湿实验经验,有统计学背景者优先;
(3)有较强的英语表达能力和论文写作能力;
(4)热爱科研、工作勤奋,能够帮助与指导研究生的科研工作;
(5)积极主动、善于沟通、认真负责,有良好的沟通能力和团队协作精神。
2.其他要求
(1)40周岁以下(特别优秀者可适当放宽);
(2)博士后出站或具有副研究员资格者优先。
3.薪酬待遇
根据个人科研工作能力和医院薪酬规定从优发放。课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台,支持个人职业发展。
(二)博士后(1-2名)
1.任职条件
(1)生物统计学和群体遗传学等相
(2)熟练掌握Python,R等语言编程或在骨代谢领域有较长的湿实验经验,有统计学背景者优先;
(3)有较强的英语表达能力和论文写作能力者优先;
(4)热爱科研、工作勤奋,能够帮助与指导研究生的科研工作;
(5)积极主动、善于沟通、认真负责,有良好的沟通能力和团队协作精神。
2.其他要求
(1)35周岁以下(特别优秀者可破格);
(2)获得博士学位不超过3年。
3.薪酬待遇
(1)薪酬待遇和绩效奖励:提供具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖励,三年总薪酬最高可超130万;
(2)安家费:提供一次性安家费10-20万;
(3)科研启动经费:提供10-15万科研启动经费,用于开展科研工作;
(4)项目支持:在站期间获得
(5)市级资助:在站期间获得中
(6)科研成果奖励:在站期间获得的科研成果可按照医院规定享受医院科研成果奖励;
(7)培养通道:提供“规培+博后”双通道培养模式;
(8)职称:出站后工作满一年,可直接认定副高资格;
(9)生活服务保障:落户、医疗和子女入园入学等。
(三)科研助理(1名)
1.任职条件
(1)生物统计学和群体遗传学等相关或骨代谢相关专业,有预防医学背景和组学分析经验者优先;
(2)熟悉Python,R等语言编程或在骨代谢领域有湿实验经验,有统计学背景者优先;
(3)有较强的英语读写能力;
(4)热爱科研、工作勤奋,善于沟通、认真负责,有良好的沟通能力和团队协作精神。
2.其他要求
(1)本科及以上学历;
(2)35周岁以下。
3.薪酬待遇
(1)基本待遇包含“五险一金”等及课题组相关福利;
(2)具体薪酬可面议,优秀者有读研机会。
三、应聘方式
有意应聘者请提供详细个人简历、学历及学位证书、相关资格证书、获奖证书、学术成果等证明材料的电子版扫描件(在邮件主题栏注明“应聘郑厚峰课题组岗位名称+姓名”)发送至医院邮箱sdfeyrsc@163.com。
联系人:
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://www.sdfey.com/gfb/personnel/zpxx/6596.html
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