四川九强通信科技有限公司（简称：九强通信）成立于2012年12月，注册资本6777.78万元，四川九洲电器集团有限责任公司持股73.77%，四川发展（控股）有限责任公司持股26.23%。公司主要从事无人机反制系统、软件、射频模组类产品等的研发、生产和销售。目前拥有省级企业技术中心、市级工程技术研究中心，为国家级“高新技术”、省级“专精特新”企业，取得多项科技创新成果，在软件国产化（军用）应用、信息安全、无人机反制系统、立体式要地防控系统等领域有着深厚的技术积累。公司将紧扣“十四五”中期评估确定的经营目标，坚持以文化引领为牵引，以改革驱动为抓手，以成果共享为手段，深入贯彻效益优先，一切为了高质量发展的指导思想，聚焦产品研发、市场拓展、能力提升、资源整合等方面工作，致力于将公司发展成为军民融合高科技企业。
一、岗位信息：
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部门 |
岗位名称 |
招聘人数 |
专业要求 |
学历要求 |
政治面貌 |
岗位描述 |
资格条件 |
备注 |
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技术中心 |
软件开发岗 |
2人 |
计算机、电子类等相关专业优先 |
本科及以上学历 |
不限 |
1.根据产品需求，完成系统软件设计方案和开发；2.负责软件模块进行概要或详细设计、代码编写；3.负责软件模块功能的测试和验证；4.对软件进行持续的功能开发和维护；5.负责产品的问题处理和分析，以及研制过程中各类技术文档的编写。 |
1.本科及以上学历，计算机、电子类等相关专业优先；2.45周岁以下；3.遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录，认同和遵循公司的企业文化，具备较强的事业心和责任感；4.有独立开发或主导应用软件项目开发经验；5.熟悉掌握C++编程等开发语言，有扎实的数据结构和算法基础，有良好的代码书写习惯；6.熟悉linux系统环境；7.具有2年以上Qt软件开发工作经验，了解Qt底层，熟练掌握Qt图形界面开发；8.具备良好的职业素质和协同工作理念，具有良好的沟通能力和较强的抗压能力。 |
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二、报名时间:
三、薪资待遇:
薪酬和福利按照四川九强通信科技有限公司有关规定执行。
四、招聘程序:
1.资格审查。根据简历投递及报名情况，按照以上条件对应聘人员进行初步甄选和资料审查，确定符合条件的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知合格应聘人员参加面试。
3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话或短信方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后，以电话或邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名方式:
联系咨询：联系人赵璐；联系电话0816-2899336；邮箱2645549712@qq.com
六、监督投诉渠道:
1、企业监督电话：企业纪检部门：0816-2869556；
2、绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2212875
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
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