因台州湾新区各中小学校教学需要,现面向社会公开招聘编制外学科教师。编制外学科老师实行合同聘用制,与台州新名匠人力资源服务有限公司签订劳动合同,现将相关事项公告如下:
一、应聘条件及岗位要求
(一)应聘条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,有良好的职业道德。
2.具有与履行招聘岗位职责相适应的专业知识、教育教学能力和身体心理素质,符合具体岗位所需要的专业、年龄、学历、学位、其他等招聘条件。
3.符合《中华人民共和国教师法》有关规定,在报名前已取得相应学科教师资格证。
(二)具体岗位要求(详见台州湾新区各中小学校招聘计划一览表)
本次共招聘14名学科教师。初中语文1名、初中社会2名、初中体育2名、初中信息1名、小学语文4名、小学数学2名、小学体育2名。
台州湾新区各中小学校招聘计划一览表
序号 |
招聘岗位 |
招聘 计划 |
专业要求 |
年龄 |
学历与学位 (学位需与学历相对应) |
|
1 |
初中 语文教师 |
1 |
本科:中国语言文学类;汉语言文学教育、华文教育; |
研究生专业:教育学类(教育、教育学、教育学原理、课程与教学论、小学教育、小学教育学、初等教育学、学科教学、学科教育) 本科专业:教育学类(教育学、小学教育、小学教育学), 可选择报考与所学专业方向相符的学段和学科。 |
年龄要求在30周岁及以下( 硕士研究生和具有中级职称人员年龄要求在35周岁及以下( 副高及以上职称、博士年龄可放宽至45周岁( |
本科及以上 学士及以上 |
2 |
小学语文教师 |
4 |
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3 |
小学数学教师 |
2 |
本科:数学类; |
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4 |
初中社会教师 |
2 |
本科:历史学类;哲学类;法学类;政治学类;社会学类;马克思主义理论类;人文教育;地理科学类、大气科学类、海洋科学类、地质学类; |
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5 |
初中体育教师 |
2 |
本科:体育学类; |
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6 |
小学体育教师 |
2 |
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7 |
初中信息科技 |
1 |
本科:计算机类、电子信息类、教育技术学; |
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合计 |
14 |
1.专业设置参考《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》。 2.学历、学位取得时间截止报名前。 3.部分专业名称更改的,新旧专业可认定为同一专业;专业名称不同,但所学方向相同相近的,由招聘单位审核确定。 |
二、报考程序
(一)报名及资格初审
1、报名时间:
2、报名方式:本次招聘采用网上报名的方式进行,不设现场报名。应聘者将报名所需申请表以Word格式,将证明材料以图片格式发送至招聘邮箱(xmj1903@163.com),发送邮件标题为“应聘单位+岗位名称+姓名”。
3、报名时所需提供的材料包括:
①应聘人员登记申请表(见附件1,须附上二寸免冠彩色照片);
②本人身份证(双面)、户籍证明(户口簿户主页、个人页);
③学历(学位)证书(附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表,留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书,2024年应届毕业生需在报名前取得学历(学位)证书。
④需持有相应学科教师资格证书;
⑤岗位要求的其他相关材料复印件。
4、应聘者提交的所有材料应当真实、准确、有效,并仔细检查联系方式填写是否正确。报名截止时间之后,未按岗位要求提供报名资料的或材料未提供完整的以及逾期报名的,一律拒收。
5、报名资格初审:每人限报一个岗位,招聘单位将对报名人员进行资格审查,经资格初审合格的人员,根据通知到指定地点参加测试,未通过资格审查者不再另行通知。
(二)测试方式
招聘采取面谈+面试的方式进行,报考人员需携带本人有效身份证件参加面试。
1、面谈
面谈时间暂定为
2、面试
面试时间暂定
3、考分组成
总成绩分=模拟上课成绩。
模拟上课合格分为60分,不合格不予录用。
(三)资格复审
体检前进行现场资格复审,具体时间另行通知,资格复审时需携带报名材料原件(参照报考程序中报名所需材料)及复印件。
(四)体检和考察
根据总成绩,按岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检对象。体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》及有关规定进行,体检费自理。不按规定时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。体检合格者进入考察。考察着重了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
(五)公示和聘用
1、体检与考察均合格的人员确定为拟聘用人员,经过公示无异议后,按照程序办理相关聘用手续。
2、公示期满后,拟聘用人员须在规定时间内报到。聘用手续逾期视为自动放弃。放弃聘用、无正当理由逾期不报到,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。
(六)递补
在体检、考察、公示等环节如发现不符合要求或自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额,进行递补。
(七)人才储备库
本次招聘实施人才储备库机制。公开招聘后,可根据学校教学发展专业(岗位)需求,在招聘计划与报名人数达到一定比例以上的,在本次招聘落选人员中(参与面试人选)按总成绩从高到低确定一定比例人员作为后备人才,建立后备人才库,有效期一年(自招聘录用公示结束之日起算),人才储备对象的面试总成绩不低于60分。当有同类专业(岗位)需求时,可以从后备人才库中按从高分到低分的顺序提取人才,直接进入体检、考察、公示后聘用。
三、注意事项
1、出生日期以公安机关发放的身份证为准;工作经历以行政机关、事业单位、在工商注册的企业或法人组织出具的相关证明和劳动合同及社保证明为准;在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等,不能计算为工作经历。
2、学历专业。学历专业是指与学历证书相对应的专业,取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考。
3、应聘人员须使用有效身份证件报名。有效身份证件指有效期内的第二代居民身份证、护照(通行证)、临时身份证、社会保障市民卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明。
4、应聘人员提交的应聘信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申报材料获取报考资格的,一经查实,即取消报考及聘用资格。
5、公司有权根据报名情况,调整部分岗位的招聘计划,并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
四、联系方式
地址:椒江区甲南大道东段9号
联系人:
台州新名匠人力资源服务有限公司
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