华东师范大学教育学部培训部作为教育学部社会服务的专门机构。秉承专业引领、品质服务的思想，全面服务各类层次的教师成长，助推学校与区域教育高质量发展。十余年来，培训部承担了中小学校长与学科骨干教师、幼儿园园长与骨干教师、特殊教育教师、终身教育教师、高校教师、教育行政人员培训等工作，多次承办国家、地区乃至国际委托培训与社会服务项目。
伴随着培训部社会服务工作发展需求，现面向校内外公开招聘培训部主管1名。
一、岗位类型
培训部主管（全职）
二、岗位职责
1.全面负责培训部行政工作，统筹培训部工作计划与安排。
2.根据学部工作需求，主动对接区域及学校需求，研发教育项目方案，综合推进项目实施、总结与反馈等。
3.积极协调教育学部内外的专业力量与资源平台，创新研发与开拓教师发展与社会服务新项目。
三、招聘要求
1.热爱教育事业，政治立场坚定，身体健康，品行端正，爱岗敬业，责任心强，工作积极主动，具有良好的统筹、沟通与协作能力。
2.具有普通高等学校硕士及以上学位，年龄一般不超过45周岁（特别优秀者，可以适当放宽年龄限制）。拥有教育学、管理学等相关学科背景，具有教育/社会培训及管理等相关经历和经验者优先。
3.有较强的策划、沟通与表达能力，熟练应用各种办公软件。
四、聘用方式及薪资待遇
1.本次招聘岗位性质为二级人事代理。
2.该岗位参照学校与院系相关标准发放薪酬、缴纳五险一金，享受校内二级人事代理相应的福利待遇。
3.本校在职人员应聘，根据实际情况面议。
五、应聘程序
1.请有意应聘者于2024年10月31日前，将个人简历和相关应聘材料电子版发送到联系人邮箱，文件名称为：应聘培训部主管+姓名。发送邮箱：（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
相关申请材料包括：
（1）个人简历（包含个人教育、学习工作及社会活动等完整信息）；
（2）学历学位及获奖材料（包括学历及学位证书、资格证书、获奖证书等扫描件）。
2.我们将对应聘材料进行初审，进入初审的候选人届时将统一安排面试，对于未进入面试环节者不再另行通知。
3.应聘材料将予以严格保密。
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