鞍钢集团资本控股有限公司（以下简称鞍钢资本）成立于2014年6月，是鞍钢集团全资子公司。作为鞍钢集团金融平台，鞍钢资本坚决贯彻落实鞍钢集团“7531”战略目标，以服务鞍钢实体产业为经营宗旨，遵循“稳健合规防控风险、提高站位服务主业、创造价值跑赢大盘”的经营策略，全面加强党的建设，聚焦市场化改革，实现以融促产、以融兴产，助力新鞍钢建设。
根据鞍钢资本“一体两翼”发展战略和市场化改革需要，为深入推进产业金融四大平台建设，进一步提升核心竞争力，鞍钢资本决定面向社会公开招聘所属公司优秀金融管理业务人才，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘工作原则
（一）坚持党管干部原则
（二）坚持市场化原则
（三）坚持公开、公平、公正原则
（四）坚持人岗匹配原则
二、招聘岗位
鞍钢资本所属鞍钢集团成都融资租赁有限公司（以下简称鞍钢租赁）高级业务管理岗位：
北方事业部高级主管1人（工作地：北京）
南方事业部高级主管1人（工作地：成都）
鞍钢资本所属鞍资（天津）股权投资基金管理有限公司（以下简称鞍资基金）高级业务管理岗位：
投资部高级主管/团队负责人1人（工作地：北京）
投资部业务主管1人（工作地：北京）
三、任职基本条件
（一）具有较高的政治素质。政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，工作作风优良，勤勉敬业。
（二）具备较强的担当精神和攻坚能力。勇于承担经营业绩任务，善于直面并解决企业存在的矛盾和问题，坚持不懈地推进企业战略目标、实现高质量发展。
（三）具有较强的综合协调能力。具有较好的全局性思维，有较强的推动创新和执行能力。拥有丰富的行业经验和一定的客户资源，专业功底扎实，工作视野开阔。
（四）具有清廉的作风。具有良好的职业操守和个人品行，具有良好的履职记录，能够诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。无违法犯罪、处理处分、竞业限制等影响聘用的有关情况。
（五）注重团结协作。善于组织协调，具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件，身体健康，能够承受一定的工作压力。
四、薪酬待遇
提供具有行业竞争力的薪酬、福利待遇保障，年度薪酬与公司经营业绩挂钩。提供全面的社会保险和公积金。
五、招聘流程
网上投递-简历筛选-笔试面试-确定人选-发放offer-背景调查-依法依规任职等环节。
六、报名时间、方式及有关说明
（一）报名截止时间：
（二）报名方式：本次招聘只接受网络报名。请应聘人员下载并填写报名表（下载地址在文末），与个人学历学位证书、职（执）业资格证书、有关奖励证书等个人材料扫描件压缩后，以“应聘XX单位-应聘岗位-姓名-手机号”为邮件主题，发送至报名邮箱agzbdwgzb@ansteel.com.cn。
（三）有关要求
1.应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责。对提供虚假材料者，一经查实即取消聘用资格。鞍钢资本承诺对应聘人员提交的有关材料进行保密。
2.招聘每个环节的具体安排将以适当形式提前告知，请保持联络方式畅通。
（四）联系人
鞍钢租赁刘老师13704120775
鞍资基金李老师15941210073
诚挚欢迎有志之士加入鞍钢资本！
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