中国历史研究院于2019年1月成立，承担统筹指导全国历史研究工作，整合资源和力量制定新时代中国历史研究规划，组织实施国家重大项目，讲好中国历史、传播中国文化等职责。现根据工作需要，面向社会公开招聘非事业编制人员1名，具体事项如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，遵纪守法；
3.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
4.坚持正确的学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律，无违法违纪等不良记录;
5.具备岗位所需的专业能力或技能条件；
6.身心健康,具有正常履职的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在院工作。
二、招聘岗位、数量及专业
1.招聘部门：成果评价处
2.招聘岗位、数量及专业
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招聘岗位 |
岗位简介 |
数量 |
学历要求 |
岗位要求 |
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科研管理岗 |
承担中国历史研究院“学者工作室”相关工作、开展科研管理组织协调及相关会议组织筹备等工作。 |
1 |
本科及以上学历 |
历史学、管理学、马克思主义理论等相关专业，年龄不超过35周岁（1989年1月1日后出生），具有“大数据+历史学”相关研究基础或科研组织管理、学术评价相关工作经历者优先考虑。 |
三、招聘程序
1.报名。应聘人员请于
其他相关材料通过电子邮件形式发送至指定报名邮箱guomc@cass.org.cn，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，报名表电子版文件名和邮件标题统一命名为“应聘报名：姓名+应聘岗位”。
2.资格审查。根据报名条件和岗位相关要求，对应聘人员的资格进行审查，未通过资格审查的人员不再通知。
3.笔试、面试。对通过审查的人员进行笔试、面试，具体时间地点另行通知。
4.确定拟聘人选。经研究审议，确定岗位拟聘人选。拟聘人选需进行体检和心理测评。
5.签订合同。按照有关规定签订劳动合同，办理入职手续。
四、聘用待遇
工资按中国历史研究院院部非事业编制人员工资标准执行，并缴纳“五险一金”。
五、提交材料
应聘人员请提交如下材料电子版并发送至指定邮箱：
1.《中国历史研究院招聘报名登记表》；
2.身份证复印件；
3.户口本首页和本人页复印件；
4.学历学位证书复印件；
5.专业证书及所获奖项证明复印件等。
联系人：
联系电话：010-87421808
联系地址：北京市朝阳区国家体育场北路1号院执中楼中国历史研究院
中国历史研究院
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https://www.cssn.cn/ggzp/202409/t20240923_5786273.shtml
