一、招聘岗位
博士后
前海国际事务研究院
二、合作导师
郑永年
香港中文大学（深圳）校长学勤讲座教授、公共政策学院院长，前海国际事务研究院院长
施普林格·自然出版社(Springer-Nature)ARPE学术期刊(The Asian Review of Political Economy)主编，罗特里奇出版社(Routledge)《中国政策丛书》(China Policy Series)主编和世界科技书局(World Scientific)《当代中国研究丛书》(Series on Contemporary China)共同主编。
获中国北京大学法学学士(1985)、法学硕士(1988)、美国普林斯顿大学政治学硕士(1992)、博士(1995)。历任中国北京大学政治与行政管理系讲师；新加坡国立大学东亚研究所研究员、资深研究员；英国诺丁汉大学中国政策研究所教授和研究主任；新加坡国立大学东亚研究所教授、所长。曾任美国社会科学研究会 (Social Science Research Council)和美国麦克阿瑟基金会(John D. and Catherine T. MacArthur Foundation)研究员。
主要从事国际关系、外交政策、中美关系、中国内部转型及其外部关系研究。近年来，先后出版和主编著作近百部，其中英文专著10余部。在国际学术刊物上发表学术论文数十篇。
课题组研究重点
1.经济思想与发展史的深度研究：我们致力于在中国经济思想史、中国经济发展史、中国改革开放史，以及世界经济思想史和经济发展史的广阔领域中，进行系统性和开创性的研究。通过跨学科的视角和严谨的学术方法，探索并构建具有原创性的中国政治经济学知识体系，力求在全球学术界贡献中国智慧。
2.国家治理叙事与话语构建：基于中国历史的深厚积淀和当代治国理政的丰富实践，我们的研究旨在探讨和构建符合中国文明、文化和国情的国家治理叙事与话语体系。通过对中国独特的治理经验进行深入分析，我们期望能够为全球治理提供新的范式和借鉴。
3.软基建政策与人力资本提升：在软基建领域，我们重点关注教育、医疗、公共住房、养老等社会保障政策的研究，探索如何通过完善这些关键领域的公共服务体系，提升国家的人力资本储备。我们相信，通过系统的政策优化，不仅能增强社会的整体福祉，还能为国家的可持续高质量发展提供坚实的制度基础支撑。
4.地缘政治与国际经济研究：百年未有之大变局下全球地缘政治动荡加剧，国际经济秩序亦进入变革重塑期。在此背景下，我们致力于加强对国际政治经济形势的深度分析，拟构建一套基于中国自身实践的、跨学科的研究体系与方法，并将重点关注主要国家政治经济范式转变、地缘政治变迁和产业链迁移、企业出海与涉外事务、全球经济治理等议题。
5.人工智能与公共政策研究：我们将紧密结合人工智能技术的发展和国家治理现代化的需要，从国家和地方两个层面的战略需求出发，围绕人工智能与国家治理现代化、人工智能与新质生产力发展、人工智能与粤港澳大湾区融合发展、人工智能与基层社会治理等方面展开创新的理论和政策研究。
6.前沿技术创新与产业政策：聚焦关乎大国战略竞争和国家安全的新一代前沿技术，在研究总结冷战时期美苏等国前沿技术创新政策实践的基础上，结合我国科技创新和产业发展实际，研究新兴前沿技术创新发展的一般性规律和中国式特征，选择低空、航天、半导体、新能源等为案例领域，开展基于中国实践和自主话语体系的创新和产业政策研究。
三、课题组招聘人数
方向1：经济思想与发展史的深度研究
招聘人数：2名
方向2：国家治理叙事与话语构建
招聘人数：2名
方向3：软基建政策与人力资本提升
招聘人数：2名
方向4：地缘政治与国际经济研究
招聘人数：2名
方向5：人工智能与公共政策研究
招聘人数：2名
方向6：前沿技术创新与产业政策
招聘人数：2名
四、岗位要求
招聘要求
1.年龄在35周岁以下，获经济学、政治学、国际关系、公共政策/管理、历史学博士学位，博士学位获得原则上不超过3年；
2.未申请或获得过广东省或深圳市博士后工作；
3.在本学科领域的主流期刊上发表过学术论文或曾参与重要研究课题工作；
4.责任心强，具有良好的学术道德和严谨科学态度，具备阅读和解释中国古典文献的能力和优秀的中文英文读写基础以及独立从事科研工作。
五、工作职责
1.与合作导师共同承担重要的科研课题，完成博士后入站期间开展相关领域的学术研究与课题项目研究；
2.全职从事博士后研究工作，在站时间一般为2年。
六、福利待遇
由广东省前海国际事务研究院聘用，与香港中文大学（深圳）博士后流动站联合培养，享受五险一金等福利。
广东省前海国际事务研究院博士后综合待遇税前不低于32万元/年。
包括市级对符合条件的在站博士后发放每人每年税前18万元的生活补助，总额不超过36万元；
博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助；
深圳市对博士后出站选择留（来）本市从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳务（聘用）合同的出站博士后人员，给予30万元科研资助，用于科研投入或创业前期费用；
若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。
七、申请程序
请准备好完整的中、英文简历，与拟开展的研究计划书和职位申请表发送至邮箱：iia-hr@cuhk.edu.cn，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：
个人简历；
学位证明复印件；
反映本人学术水平的近5年代表性成果1-3篇复印件；
博士导师推荐信。
截止日期
本职位空缺有效期截止到合适人选到岗之日。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/3jQSBFTR3gZ-zLC9RoCBag
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