一、学校介绍
云南商务职业学院是2010年经云南省人民政府批准、教育部备案设立的全日制民办普通高等院校,是一所集健康类、工程信息类、电子商务类、文化旅游类专业为一体的民办高等职业院校。学校位于昆明市东北部、素有“滇中粮仓”“花灯之乡”“龙狮之乡”的兰茂故里。现有智慧健康学院、医学学院、经济管理学院、工程与信息学院、交通旅游学院、应急管理学院和京东电商学院等7个专业学院,37个专业,在校生1.5万余人。
学校全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,围绕服务教育强国建设和云南“3815”战略发展目标,打造“商务底色、数字赋能”育人特色,十四余年的办学过程中,在党建、教学质量工程、就业创业、省级及以上职业技能双创和文体类竞赛等方面均取得骄人成绩,累计获得国家级和省级办学成果410余项,获批“教育部首批全国急救教育试点学校”,成功申报教育部供需对接就业育人项目4项,电子商务,护理、建设工程管理、婴幼儿托育服务与管理、汽车检测与维修技术等5个专业获批云南省职业教育现代学徒制人才培养项目。学校拥有高等学校教师职称、“双师型”教师自主评审、聘任权,实施教师分类发展。
学校立足云南省区域经济社会发展需要,秉承“博修商道崇德务实”的校训,坚持内涵发展、开放办学,以产教融合、校企合作为主线,致力于办省内知名大学,致力于为区域经济发展培养适应行业、区域所需的技术技能型人才。
二、基本条件
(一)拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵守国家法律及校规校纪,坚持社会主义办学方向,无违规违纪等不良记录。
(二)热衷于高等教育事业,有强烈的事业心和责任感,敢于担当、勤勉尽责、为人师表、作风正派。
(三)认同学校办学理念,具有开拓创新精神,有引领学院实现跨越式发展的战略思维和工作能力。
(四)具有招聘岗位所必需的专业知识和综合素质,有相似履职经历。
(五)吃苦耐劳,爱岗敬业,身心健康,具有正常履行职责的身体条件,服从学校及部门的管理,按时、按质完成学校、部门交付的任务,积极配合、协助职能部门做好学生管理、服务工作。
三、福利待遇
(一)学校高度重视人才队伍建设,实施“高层次人才”和“双师型”教师引进计划,根据岗位、学历、职称等核定工资级别。
(二)根据相应考核管理办法,享受不同等级考核奖励,提供全方位的五险一金保障,让您的工作生活更加安心、舒适。
(三)寒暑假、国家法定节假日(带薪)等休息时间让您在工作之余,能与家人共度美好时光,享受生活的温馨与幸福。
(四)提供校内教师公寓和校外公租房申请名额,自愿申请入住。
(五)享受工会福利、节日慰问金和礼品,更有一年一度的免费健康检查,为您的健康保驾护航。
(六)校内外培训及交流机会。
(七)丰富多彩的校园文化体育活动。
四、报名方式
若您对教育事业的热情如磐石般坚定,对云商的未来充满憧憬与期待,那么云商无疑是您施展才华、实现梦想的卓越平台。请您务必遵循招聘公告中的各项要求,精心准备并投递您的简历及相关材料,我们热切期盼与您相识,共同开启崭新的职业篇章。
当您需要提交个人相关材料时,请将它们发送至指定邮箱:1019206842@qq.com。请您在邮件主题命名时遵循以下格式:“部门-岗位-姓名-最高学历-毕业院校-专业-现居地-高校人才网”(例:公寓管理中心-生活指导老师-张三-学士-云南大学-马克思主义理论-昆明-高校人才网)。我们期待您的申请,并会尽快给予回复。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】
1.云南商务职业学院个人信息登记表(见附件2)
2.附件材料(需扫描件):
(1)已获得的各级学历、学位证书;
(2)职称证书、职(执)业资格证书(如有)、教师资格证书;
(3)反映教学、学术成果和论文等目录扫描件。
温馨提示:面试邀请使用电话通知,请您保持电话畅通。面试形式包括但不限于初试、笔试、实操等环节。
五、联系方式
对于本次招聘活动,若您有任何疑问或需进一步了解学校详情,敬请随时与我们取得联系。我们将秉持诚挚的态度,为您解答疑惑,并提供必要的帮助与支持。
联系人:马老师
联系电话:0871-67978927
邮箱:1019206842@qq.com
学校官网:https://www.ynbvc.com/
学校地址:云南省昆明市嵩明县职教园区文苑路4号
六、招聘计划(详见附件1)
热诚欢迎有志于从事高校工作的优秀人才加盟!
附件1:计划招聘岗位表
序号 |
岗位 |
人数 |
任职条件 |
岗位职责 |
月薪范围 |
1 |
学生公寓管理中心-生活指导老师 |
4-5人 |
1.年龄25-50岁,大专及以上学历; 2.工作时间要求着正装,要求驻校; 3.热爱教育行业,愿意从事学生管理、服务工作; 4.身体健康,敬业,责任心强,沟通能力强,服从工作安排,认真完成本职工作。 |
1.负责学生宿舍管理,工作时间白班(8:00-20:00),夜班(20:00-8:00),及时服务学生需求; 2.值班人员在学生上下课期间,立岗服务: 3.及时处理学生相关的突发事件,如学生生病或送医务室等; 3.夜班登记晚归人员,并引导教育; 4.值班时查学生违禁物品,如大功率电器.酒水等; 5.检查宿舍卫生,断水断电情况,检查公共区域卫生并通知保洁整改; 6.引导学生正确使用指纹锁,并帮助学生录指纹锁。 |
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