为提升文物宣教水平，加强讲解员队伍建设，经县政府研究同意，决定面向社会公开招聘一批专职讲解员，现将具体事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位人数及条件
（一）招聘岗位及人数
延长县文物保护中心讲解岗专职讲解员3名。
（二）招聘资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好，热爱红色文化和讲解工作;
2.延安市户籍（
3.年龄为29周岁以下（
4.男性身高在170厘米及以上，女性身高在160厘米及以上;
5.取得国家教育行政主管部门认可的专科及以上学历，专业不限;毕业证、学位证须于
6.普通话发音标准，吐字清晰，声音洪亮，具有较强的语言表达能力和应变能力;
7.身体健康，五官端正，言谈举止大方得体，形象气质较好;
8.法律、法规规定的其他条件。
（三）不符合报名应聘条件的主要情形
1.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未做出结论；
2.曾因受过刑事处罚或开除处分，有违法犯罪记录；
3.按照中省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或转任（选聘）有其他限制性规定；
4.新录（聘）用人员试用期；
5.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
按照“发布公告、线上报名、现场审查、考试（面试、笔试）、体检、考察、公示、聘用”的流程组织开展。
（一）发布招聘公告
在延长县人民政府门户网站（http://www.yanchangxian.gov.cn/）、延长宣传微信公众号等平台发布。
（二）报名与资格审查
本次报名采取线上报名和现场审查。报名人员自行在延长县人民政府门户网站(http://www.yanchangxian.gov.cn/)下载《延长县公开招聘专职讲解员报名表》，如实填写个人相关信息并用A4纸打印（一式两份，粘贴近期免冠二寸彩照），在规定报名时间内，由本人携带相关材料进行线上报名和现场审查。
1.线上报名时间：自发出公告截至
2.现场审查时间：
3.现场审查地点：延长县文化综合楼四楼会议室；
4.所需证件及资料：报名表、本人身份证、户口簿、毕业证、学位证原件及复印件各一份；《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学位在线验证报告》（学信网）；近期免冠二寸彩色照片3张；
5.资格初审与现场审查同时进行，现场进行身高测量，审查报名资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员要如实填写本人信息，报考人员提交报名信息后进行资格初审，审查通过后信息不得变更。如报考人员所填信息与本人信息不符，后果由报考人员自负。凡弄虚作假，一经查实，即取消应聘资格；
6.应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致；
7.领取准考证。资格审查通过的应聘人员到延长县文化和旅游局办公室（512室）领取准考证，领取时间另行通知。应聘人员参加面试、笔试、体检、考察、聘用等程序必须持有准考证，未持准考证者，不得参加，请予妥善保存；
8.报名工作由县纪委监委、文旅局、人社局等部门单位相关工作人员组织实施。
（三）考试
本次招聘考试采用面试+笔试的方式进行，委托第三方机构组织实施，相关部门单位配合参与。
1.面试
（1）面试时间、地点另行通知；
（2）面试方式及内容：采用结构化面试形式。内容主要测试应聘人员普通话水平、语言表达能力、仪态仪表、应对能力及综合素质、才艺表演等，满分100分；
（3）评分方式：面试满分为100分，保留小数点后两位，不实行四舍五入。由第三方机构委派评委根据应聘者面试情况现场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算剩余分数平均值为考生最终面试成绩，当场公布面试成绩。应聘人员面试成绩低于60分的，不得进入笔试环节。
2.笔试
根据公开招聘数量与应聘人员面试成绩，按照1：3的比例，从高分到低分确定参加笔试人选，末尾成绩并列的一并进入笔试；对报名人数超过招聘计划总数但未达到1:3比例的，经招聘工作领导小组核准，可适当放宽比例。
（1）笔试时间：另行通知；
（2）笔试地点：详见准考证；
（3）笔试科目：采取闭卷考试方式进行，主要考核公共文化基础、中国共产党党史等知识和相关岗位所需求的知识，笔试时间为120分钟，笔试满分为100分。
3.综合成绩测算及比例设置
应聘人员综合成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。计算综合成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入，综合成绩出现并列时，按笔试成绩由高到低确定排列顺序，笔试成绩仍为并列时，可加试专业技能测试，按照专业技能测试成绩由高到低确定排名顺序。
（四）体检及考察
体检和考察根据综合成绩按照1:1的比例确定参加体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，按照综合成绩由高到低依次递补。
应聘人员未按规定时间、地点参加递补的视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
体检合格人员进入考察，着重考察被考察对象的思想政治素质、能力素质、业务素质与招聘岗位的适应度以及遵纪守法等情况。
体检考察的时间、地点等具体事项另行通知。
（五）公示
考察工作结束后，对确定拟招聘对象公开向社会进行五个工作日公示，公示无异议人员，参加岗前培训。对以下情形导致招聘岗位出现空缺，可根据考试综合成绩由高到低依次递补，公示期满后不再替补。
1.应聘人员体检或考察不符合要求；
2.弄虚作假、徇私舞弊等被取消资格；
3.自愿放弃；
4.因其他情形导致岗位空缺。
（六）聘用
聘用人员实行试用期制度，试用期三个月，试用期满经文旅部门考核合格的，予以正式聘用，由延长县文物保护中心与聘用人员签订劳动合同，办理工资、社保等相关手续。合同签订后向编办、人社、财政等部门报送人员名册进行备案。
四、招聘人员待遇
（一）岗位性质
本次招聘工作人员属县政府出资购买服务岗位，不纳入事业单位编制内管理、不纳入延安市机关事业单位人力资源综合监管平台管理。实行合同制管理，每年进行一次年度考核，在合同履行期间违约的，按合同有关规定处理。
（二）薪酬待遇
1.福利待遇：参照延安市人民政府办公室《关于印发〈延安革命纪念地管理局系统聘用制讲解员管理办法〉的通知》（延政办发[2023]15号）执行，具体如下：
①讲解员薪酬实行以岗定薪、岗变薪变、能上能下、动态管理。
②工资实行岗位等级工资和正常晋档补贴相结合的工资制度。每月岗位等级工资标准为2800元，每晋升一个等级，岗位等级工资增加500元（初级讲解员不享受晋级补贴）。享受正常晋档补贴，凡年度考核合格者，从下个年度的元月起，正常晋档补贴增加100元。
③讲解员工资总额的50%为基本工资，50%为绩效工资，绩效工资具体考核评定标准由县文物保护中心制定，根据讲解员出勤、日常考核等情况按月发放。
④专职讲解员共分六个等级（特级、一级、二级、三级、四级、初级讲解员）。
⑤等级晋升：试用期满经考试、考核合格，可晋升为初级讲解员，初级讲解员工作满一年可晋升为四级讲解员；连续三年具备四级讲解员资格，可申报参加三级讲解员等级评定；连续三年具备三级讲解员资格，可申报参加二级讲解员等级评定；连续四年具备二级讲解员资格，可申报参加一级讲解员等级评定；连续五年具备一级讲解员资格，可申报参加特级讲解员等级评定。等级晋升评审工作一般每三年开展一次。
⑥在签订聘用合同后，按照城镇企业职工标准，参加养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险。五大保险中属单位应当承担部分列入财政预算，属个人应当承担部分由单位代扣代缴。
⑦参照陕西省城镇企业职工标准享受夏季降温费和冬季取暖费。享受工会相关待遇。
2.讲解员男性年满55周岁、女性年满50周岁，可办理转岗手续。转岗后，不占用专职讲解员岗位，继续享受原岗位等级工资，不享受正常晋档补贴。达到法定退休年龄后，办理退休手续，享受城镇职工养老保险待遇。
3.所聘人员达到转岗年龄前，必须专职从事讲解工作，专人专岗，不得抽调至其他岗位。招聘人员若脱离讲解员岗位，聘用合同自动解除。
五、纪律要求
1.此次公开招聘工作主动接受纪委监委和社会各界监督。凡出现违规违纪、弄虚作假、泄密等问题，一经查实，将严肃追究相关责任。
2.应聘人员报名时须真实填写本人电话号码，以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
咨询电话：0911-8611515（延长县文旅局）
监督举报电话：0911-8615001
延长县招聘专职讲解员工作领导小组
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来源链接：
http://www.yanchangxian.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/gwyhsydwzp/1838158606277570561.html
