通江县力迅城投机械化养护工程有限公司因发展需要，现面向社会公开选聘副总经理1名。现将有关事项公告如下：
一、公司简介
通江县力迅城投机械化养护工程有限公司是一家从事公路管理养护，建设工程施工，道路货物运输等业务的公司，成立于
二、选聘条件
（一）基本条件
1.政治思想素质好、遵纪守法、诚实守信、品行端正、身体健康；
2.热爱本职工作，有较强的事业心和敬业精神；
3.具备岗位要求的专业知识和工作能力，熟练掌握计算机操作技能；
4.无任何纪律处分和违法犯罪记录，在从事过的工作岗位上无重大过失。
（二）凡有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.有违法、违纪行为正在接受审查调查的；
3.在党纪政纪处分影响期内，尚未解除处分的；
4.有失信行为的；
5.有违反有关规定不适宜报考的。
（三）岗位具体条件
1.年龄40周岁以下，年龄计算截止时间为选聘公告发布首日；
2.具有本科及以上学历；
3.工程类、经济学类、管理学类等相关专业；
4.具有5年以上从事商混站管理工作经验，且具有工程相关专业中级及以上职称；
5.具备较好的专业能力、组织管理能力和沟通协调能力，有较好的业绩体现；
6.持有职业经理人等相关资质证书或具有在中央企业、上市公司、省属国企中相关管理工作经历者优先。
三、选聘流程
（一）报名。报名采取网上报名方式。应聘者须将全套报名资料扫描件电子版通过指定报名渠道报送。
1.报名时间：
2.报名方式：应聘人员登录通江嘉祐人力资源有限公司官网（www.jiayouzp.cn）“考试中心”（首页→进入→立即报名→在线报考→提交）进行注册，并上传报名信息资料。
3.报名资料：①《通江县力迅城投机械化养护工程有限公司公开选聘副总经理报名信息表》（见附件1）；②有效身份证件及2寸免冠彩色照片；③毕业证、教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告（海外教育经历需提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书）；④职称、职（执）业资格证书、任职文件、工作经验证明；⑤符合优先事项证明的相关材料。
（二）资格审查。按照选聘条件、资格和职位要求，主要审查应聘人员的学历、履历、专业技术证书、征信记录、行业内记录、近三年工作业绩及奖惩情况等。资格审查后，符合职位要求的报名人数与选聘职位比例不得低于3：1，若达不到比例要求，则取消该职位选聘。
符合条件者，将通知提供报名资料原件进行审核；不符合条件者，不另行通知。资格审查贯穿选聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消报考或聘任资格。
（三）笔试。笔试采取闭卷方式进行，卷面满分为100分，时间为120分钟，内容涵盖报考岗位的相关内容。笔试成绩作为考生是否进入面试的依据，按50%计入总成绩。
1.笔试对象：经资格审查合格的人员。
2.笔试时间及地点：以通江嘉祐人力资源有限公司电话和短信提示为准。
3.免笔试。持有高级工程师职称或职业经理人资质证书的，经资格审查合格后，直接进入面试，考试成绩按面试成绩的100%计算。
（四）面试。面试采取结构化方式进行，满分为100分，按50%计入总成绩。面试内容涵盖语言和逻辑思维能力、沟通能力和亲和力、举止仪表、应变能力、组织协调能力、责任感和进取心等。
1.面试对象：按笔试成绩从高分到低分2:1确定进入面试人员（最后一名笔试成绩相同者，一并进入面试）。相关情况在通江嘉祐人力资源有限公司官网（www.jiayouzp.cn）公告。
2.面试时间及地点：以通江嘉祐人力资源有限公司电话和短信提示为准。
（五）体检。1.体检人员确定。依据考试总成绩按计划招聘人数1:1确定体检对象。若考试总成绩相同者，则以学历高者确定为体检对象；若学历还相同，则通过加试，加试成绩高者确定为体检对象。体检人员名单在通江嘉祐人力资源有限公司官网（www.jiayouzp.cn）公示。2.体检标准。体检由选聘工作领导小组统一组织，在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发[2016]140号）和乙肝项目检测按人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面携带者入学和就业权利的通知》（人社部发[2010]12号）执行。因未按要求参加体检或体检不合格出现的岗位空额，可递补一次，按照考试总成绩从高分到低分依次等额确定递补体检对象（只递补一次）。
（六）考察（背调）。体检合格的人员，公司负责对其应聘资格、条件进行复查，并对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩、廉洁等情况进行考察和审定。
（七）公示。经考察确定拟聘用人员后，在通江嘉祐人力资源有限公司官网（www.jiayouzp.cn）公示5个工作日，对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。
（八）聘用。经公示无异议的拟聘人员，办理聘用手续，进入试用期（试用期6个月），与公司签订劳动合同。拟聘用人员最低服务期限3年，在最低服务期限内，不得辞职或调入其他单位。
四、有关问题的说明
（一）本公告在四川省人事考试网（http://www.scpta.gov.cn/）、通江县人民政府网站（http://www.tjxzf.gov.cn/）、通江嘉祐人力资源有限公司官网（www.jiayouzp.cn）等网站发布。整个选聘工作接受县国资委、县交通运输局、县住建局的领导和指导，接受群众和有关部门的监督；
（二）严格执行选聘工作程序，注重廉洁自律，实行回避制度等；
（三）严禁弄虚作假，徇私舞弊等违纪行为。对于违纪人员，视情节轻重，给予批评教育或报告上级有关部门严肃处理。
（四）本次选聘主要通过通江嘉祐人力资源有限公司官网公告、短信、电话等形式通知相关事项，请广大应聘者保持手机通讯畅通。
五、联系方式
咨询电话：0827-8639358
咨询时间：9:00-12:00，14:00－18:00（工作日）。
六、其他事项
本公告未尽事宜由通江县力迅建设投资集团有限公司负责解释。联系人：郭女士19196551220。
附件：附件1：通江县力迅城投机械化养护工程有限公司公开选聘副总经理报名信息表.docx
附件2：通江县力迅城投机械化养护工程有限公司岗位一览表.docx
通江嘉祐人力资源有限公司
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.tjxzf.gov.cn/xwzx/tzgg/13963287.html
