工业控制技术全国重点实验室始建于1989年，于2022年底经国家有关部委批准完成重组，由浙江大学牵头建设，华东理工大学和中控技术股份有限公司参与共建，是我国现代工业高端控制装备及系统的技术策源地，创建了工业控制领域自主可控的技术体系、装备体系，形成了高度覆盖的产业体系，成果获国家科技进步一等奖等国家三大奖22项，为中国的工业现代化建设作出了重大历史性贡献。
实验室聚焦自主可控高端控制装备、适用可靠核心工控软件、安全可信工业控制网络的重大科学问题与技术难题，在高端控制装备及系统领域实现自主可控、安全可信、替代超越，完成国外引进工控系统的深度改造、国产现役工控网络的迭代更新、新型高端控制装备的前沿引领，支撑重大工程核心装置高端控制装备及系统全面实现国产化，彻底解决国家燃眉之急和心腹大患，打造国际领先、国内顶尖的国家战略科技力量，成为世界一流的科研高地。
因发展和研究工作需要，工业控制技术全国重点实验室（浙江大学）现面向海内外招聘专职研究员若干名，具体要求如下。
一、聘用条件
(一)基本条件
专职研究员应同时具备以下基本条件：
1.具有坚定的理想信念、良好的思想政治素质和职业道德，能自觉践行社会主义核心价值观，胜任岗位职责要求。
2.身体健康，年龄一般不超过38周岁。
3.一般具有博士学位，并具有较强的研究能力。
(二)任职条件
专职研究员应具备以下学术和技术条件之一：
1.在国际高水平大学担任教职或从事研究工作，或者在著名研究机构或公司从事研发，或者具有相当学术水平。
2.作为主持人或执行骨干，为主完成省部级及以上项目，或50万及以上企业合作项目一项。
3.在细分领域拥有独当一面的科研能力。
4.在国内外同行中具有一定的知名度和影响力。
5.在本领域以第一作者身份发表过高水平学术论文，或取得公认的学术成果，或获得重要学术奖项。
(三)其它条件
1.在工业控制领域具有深厚的基础知识和专业技能。
2.具有创业精神和创新能力。
3.有较强团队协作精神和承压能力。
二、相关待遇
1.实验室向专职科研人员提供有竞争力的工资待遇和科研绩效补贴，年薪标准一般为50-70万元，具体一人一议；
2.提供良好的办公环境和科研空间；
3.享受学校教职工基本福利待遇，可申请租住学校教师公寓，提供完善的生活配套；
4.期内表现优秀者可申请晋升高一级专业技术职务任职资格，具体程序依据学校有关规定执行；
5.专职研究员在聘期内入选国家级青年人才计划或获得国家级青年人才项目的，可申请应聘学校教师岗位。
三、申请方式
符合条件且有意向者请通过邮件将个人简历（本科开始至今连续的学习、工作经历，发表的论文、著作目录，科研成绩，承担的科研项目、专利与获奖情况及未来研究计划等）以PDF格式发送至邮箱：（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件名称请注明“【应聘】岗位+姓名”。
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