根据工作需要，三明市守正培训中心现招聘2名带班老师。工作地点：沙县区生态新城金桥南路7号（三明市委党校），现将有关事项公告如下：
一、招聘人员的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和国家法律法规制度，思想政治素质好，品行端正，综合素质高;
（三）年龄22-30周岁（1994年9月至2002年8月期间出生）；
（四）形象好、气质佳，普通话水平好、表达能力强;有良好的团队合作精神和工作热情，有较好的文字表达能力和组织协调能力；
（五）有以下情形之一者不得应聘：
1.受过刑事处罚或被开除公职的；
2.受过党内警告或行政记过以上处分的；
3.正在接受立案审查的；
4.在此前的公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为的；
5.法律规定不得招聘到国有企业工作的其他情形。
（六）招聘岗位情况说明：
1.招聘岗位及要求：
岗位信息（请点击链接查看详情）
根据《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2024年）》，招聘岗位具体相关专业规定以招聘信息表中要求的专业为准（考生在报考过程中对专业资格审核结果有异议的，可在报名结束前按该指导目录的指导意见申请复核，逾期产生后果由考生承担）。
2.聘用性质和薪酬福利：本次招聘人员为劳务派遣员工，试用期1个月，每月发给工资及福利总额2500元。试用期考核合格正式录用，月基本工资2800元加带班补贴，享受13薪，年终绩效奖12000元，按照国家相关条例五险一金的缴费由单位和个人各自承担相应部分；节假日按国家和单位有关规定执行；提供员工标间宿舍及参照教职工用餐标准。
（七）岗位职责：
1.负责编制教学计划，联系相关教师和现场教学点;
2.负责编制学员手册、布置会场等开班前的准备工作;
3.负责安排学员和外请教师的食宿、接送等服务;
4.负责培训班教学项目的全程组织实施和学员管理服务;
5.负责培训班结业的项目结算工作;
6.完成领导交办的其他任务。
二、报名注意事项
（一）报名时间：
（二）报名方法：本次考试报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。
（三）报名要求
1.网上提交个人信息及报名。考生应于
报名人员若为三明革命老区高质量发展示范区四星级和五星级讲解员，需在报名信息附件上传讲解员证明材料。
本次公开招聘不向考生收取报名费。
2.资格初审。考生网络报名后进行资格初审。考生可在报名成功后的两个工作日内，登陆三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）查询本人资格初审结果。考生如对资格初审有异议，可于
三、考试办法
（一）考试方式
本次招聘考试原则上采取面试方式进行，面试成绩即为总成绩。
各招聘岗位符合条件的报考人数超过20人（含20人），增设笔试。考生的笔试成绩为笔试卷面成绩与政策加分之和，笔试成绩不计入总成绩。
笔试加分事项：报考人数达到采取笔试条件时，带班老师（一）岗位的报考人员若为三明革命老区高质量发展示范区四星级讲解员则在笔试成绩加一分；若为三明革命老区高质量发展示范区五星级讲解员则在笔试成绩加二分。
进入面试人选根据笔试成绩从高到底按照招聘岗位计划人数与面试人数1:3比例依次确定，若进入面试人选最后一名笔试成绩出现并列时，所有并列人选均为面试人选。弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。进入面试人数不足3名，则按实际报名人数进入面试环节。
考试时间、考试方式等有关事项另行通知。
（二）面试
面试采用结构化面试方式进行，主要测试考生的政策理论水平、综合分析能力、思维反应能力、语言表达能力以及履职基本知识和能力等。
1.面试合格线。面试合格线为60分。进入面试考生出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检和考察。
2.同分判定：若2名以上考生的成绩相同时则加试一场面试，考生名次按加试的面试成绩排列。
四、体检、考核和聘用
（一）体检
1.体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比例，在面试成绩合格的人员中按成绩从高到低的顺序依次确定体检对象。
2.体检标准：参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等有关文件规定执行。
3.体检费用由体检者本人自理，体检缺席者，取消聘用资格。
4.考生或用人单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，取消聘用资格。
（二）考核
在体检结果公布30天内，对面试、体检均合格的考生进行考核，考生应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。考生未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。
考核采取谈话、查阅档案、验证资格条件、协审等方式进行，考核考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、工作能力、是否需回避等情况。在职考生还应提供离职证明。
（三）公示和聘用
1.按照规定的招聘程序和标准从考试成绩、体检和考核结果合格的人员中，从高分到低分确定拟聘用人员，并在三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）公示，公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。
2.拟聘用人员经公示不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，确定劳动关系，实行合同制和试用期管理。
五、其他事项
（一）考生在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可在该岗位符合条件的其他考生中按成绩从高到低的顺序依次等额递补。经体检、考核合格的拟聘用人员因故退出或被取消聘用资格的，由用人单位综合考虑面试等情况，决定是否递补。
（二）面试成绩保留一年，从拟聘人员公示结束日期开始计算。因报考人员自动放弃，或因故被取消聘用资格的，或因用人单位人事调动招聘岗位空缺，或被聘用后一年内辞职，用人单位可视情况决定是否按综合成绩排名依次递补。
（三）资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现考生有不符合岗位要求情形或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等）的，取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）是发布公开招聘相关信息和与考生联系的主要渠道，请考生注意经常登录网站了解最新通知等考试信息。考生在本次招聘考试过程中如有相关问题，可通过以下途径进行咨询：
考务相关问题请咨询中国海峡人才市场三明工作部（电话：0598-8290133）
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