一、招聘岗位
秩序副主管
（一）招聘数量：1名
（二）招聘条件
1.年龄22-45岁，本科及以上学历，工商管理、行政管理等管理类专业优先；
2.具有2年以上国有企业管理工作经验及有社区实践工作经验优先；
3.工作认真负责，脚踏实地，一丝不苟，有较强的督导能力。
（三）岗位职责
1.负责指导、统筹秩序维护部的全面工作，制定部门年、月工作计划，并监督、检查落实；
2.编制秩序维护岗位设置及人员配置规划。管理秩序维护队伍，对公司秩序维护工作负总责；
3.建立秩序维护部规章制度并适时修订完善、督促贯切落实；
4.处理物业公司住户重要的投诉，重大问题报公司领导决策；
5.不断改进秩序维护工作，提高公司服务品质；
6.组织编写、评审公司治安、消防预案和突发事件应急预案，并指导实施；
7.保持与当地安防职能部门密切联系，积极配合相关职能部门工作；
8.完成公司交办的其它工作任务。
（四）薪酬待遇
3000~4000元/月；
周末双休、五险一金、带薪休假、生日礼金等。
二、有下列情况之一的不予招聘
1.正在接受党纪、政纪处分的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
3.曾有失信行为或被列为失信人员的；
4.法律、法规及政策规定的其他不予招聘的情况。
三、招聘流程
1.秉承着“公平、公开、公正、择优”的原则，统一采用网上报名方式，请将简历投递至：1548364816@qq.com，文件命名“姓名+岗位”；
2.招聘流程：简历筛选—面试—录用签约；
3.应聘者所填信息应真实、准确，发现实际情况与简历不符者，取消应聘资格，并保持通讯畅通，方便及时接收招聘相关信息。
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来源链接：
https://www.cqljzp.com/announcement/index.php?id=1183
