受宜宾和正融资担保有限公司委托，宜宾市属国有企业人力资源中心按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开为宜宾和正融资担保有限公司招聘5名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、公司简介
宜宾和正融资担保有限公司成立于2003年11月，公司注册资本金3.44亿元，是经宜宾市政府批准组建的面向全市中小微企业、创业人员提供融资担保服务的政府性融资担保机构。为四川长江担保集团有限公司子公司，四川省融资担保业协会会员单位。自成立以来，紧扣宜宾市经济发展主题，充分发挥政策性担保公司主力军作用，为缓解全市中小微企业融资难和促进创业人员贷款担保做出了积极贡献。
二、招聘岗位及要求
招聘岗位、职责以及任职条件详情见附件
三、招聘范围
符合招聘岗位条件的人员。
四、应聘人员基本要求
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）品行端正、诚信廉洁，遵纪守法，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。
（三）具备应聘岗位相关专业背景和从业经验，具有团队精神，爱岗敬业，工作积极主动且亲和力强。
（四）具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神。
（五）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（六）学历要求：国内毕业的应聘人员须在
（七）工作年限：工作经验年限计算时间截止到
（八）有下列情形之一者，不得报考：
1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍、公职的;
3.法律法规和有关政策规定不能被聘任为国有企业工作人员的;
4.被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；
5.受到党纪政务处理影响期未满的；
6.有其他违反有关规定不适宜参加应聘的人员。
五、招聘程序
本次社会公开招聘按照发布招聘公告→报名及资格审核→笔试→面试→体检与考察→公示及录用等程序进行。
（一）报名时间：
（二）报名方式：网上报名。
1.PC端报名链接：https://sjhhrc34.zhiye.com/
应聘者可通过以上报名链接进入招聘门户首页，根据本人求职意向，按照指引进行相关信息填写及报名。在报名阶段，应聘者需完成报名资料的上传，包括：身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件以及所取得的职业/执业资格证书扫描件。
2.本次招聘中，每名应聘人员限报一个岗位，且仅有一次报名机会，不得重复报名。应聘人员须根据报名系统要求仔细填写信息，上传相应材料，避免因个人原因导致报名不成功。
3.有以下情形之一的视为报名无效：
①逾期报名或报名资料提交不全的；
②应聘人员提供虚假信息、虚假材料的；
③其他不符合报名条件的情况。
（三）资格审查
1.根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求进行初审，主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。对经审查合格后的报考人员进行通知，请报考人员保持联系电话畅通。
2.报考人员对提交材料的真实性和完整性负责。未按要求提供报名材料的，需在收到补充资料的短信通知后24小时内完成资料补充，逾期未补充完整将视作自动放弃本次应聘，请报考人员关注相关信息。资格审查贯穿全过程，任何环节发现报考人员资料不全，或资格不符合条件的，取消招聘资格，所造成的一切损失由其本人自行承担。
3.资格审核上传资料与填报的报名信息须保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为资格审核不通过。
（四）综合测试
本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试。
1.笔试（占比40%）
①笔试满分为100分。
②笔试时间和地点。笔试的时间、地点和要求另行通知。
③为保证公开招聘的充分竞争性，以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考比例，若部分岗位确因报考人数不足达不到开考比例的，则等比例减少招聘人数直至取消该岗位在本批次的招聘，相应报考人员可在报名时间内改报其他符合条件的岗位。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作自愿放弃。
④笔试成绩将于面试前上传，考生可凭个人姓名、身份证号、准考证号以及电话号码在“宜宾人才集团招聘”微信公众号后台-成绩查询入口查询个人笔试成绩及排名。
2.面试（占比60%）
①根据笔试成绩按岗位招聘人数1:3比例从高到低确定面试名单。末位成绩相同人员一并进入面试。如符合面试条件人员达不到1:3比例，则均进入面试环节。面试满分为100分，面试合格线为70分，低于合格线的考生不得进入下一环节。
②面试时间及地点。面试的时间、地点另行通知。
③面试成绩将于面试结束后5个工作日（不含考试当日）内上传，考生可凭个人姓名、身份证号、准考证号以及电话号码在“宜宾人才集团招聘”微信公众号后台-成绩查询入口查询个人成绩及排名。
（五）体检
体检须在三级甲等医院进行。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等相关规定执行。
体检人员应在接到体检通知后的3个工作日（当日不算）内前往医院进行体检。
（六）背景调查
对拟聘用人员须进行背景调查，确保拟聘人员提供的相关信息真实，符合岗位任职条件。
背调人员应在接到背调通知后的3个工作日（当日不算）内完成背调授权。
（七）讨论决定
宜宾和正融资担保有限公司按照相关程序确定拟聘用人选。经宜宾和正融资担保有限公司研究确认无适宜聘用的人选，可取消录用。
（八）递补
1.因个人原因放弃参加笔试、面试、考察、体检，或考察、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，可按规定递补一次。无递补人选的，该职位空缺。
2.因个人原因主动放弃录用资格或在体检、考察环节不合格的拟聘用人员，取消其录用资格。由此产生的缺额，经宜宾和正融资担保有限公司研究后，可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次，若递补人选不符合岗位要求的，则不予递补。
（九）录用公示
根据综合测试、体检结果、考察情况，确定拟聘用人员，在“宜宾市属国有企业人力资源中心”和“宜宾人才集团招聘”微信公众号上公示5个工作日。公示期间，接受社会举证举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的，按照规定程序办理聘任审批手续；对有严重问题并查有实据的，取消聘任资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。公示期结束后，将不再受理社会举证举报。
（十）办理聘用手续
公示期满无异议后，招聘企业通知其办理聘用入职手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》及招聘企业规章制度与其签订劳动合同。
六、其他事项
（一）聘用人员原为公务员（参公人员）、事业人员的，在进入试用期前，需本人按相关程序自愿申请辞去编制身份，与原单位脱钩。
（二）纪律监督。此次公开招聘工作将由宜宾市国有企业人力资源中心全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。凡在市场化招聘工作过程中，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。
（三）招聘过程中如有调整、补充等事项，将在“宜宾市属国有企业人力资源中心”和“宜宾人才集团招聘”微信公众号上公布。因应聘人员不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考核、聘用的，责任自负。
（四）应聘人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。
本公告未尽事宜，可在工作时间内致电咨询。
咨询电话：0831-7883657
周一至周五：上午9:00-12:00
下午14:00-18:00（周末及法定节假日休息）
监督电话：0831-2400602
宜宾市属国有企业人力资源中心
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宜宾和正融资担保有限公司2024年第一批员工招聘岗位表 |
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序号 |
用人单位/部门 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
年龄要求 |
学历学位要求 |
专业要求（代码） |
岗位职责 |
其他任职要求 |
薪酬福利 |
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1 |
宜宾和正融资担保有限公司 |
业务人员 |
1 |
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本科及以上 |
0201理论经济学、0202应用经济学、0270统计学、0301法学、0251金融、0252应用统计、0253税务、0254国际商务、0256资产评估、0257审计、0351法律、1202工商管理（财务管理、财务学、投资学、会计学、审计学、公司金融、公司治理）、1251工商管理、1252公共管理、1204公共管理学、1253会计、1256工程管理、1257审计等相关专业 |
1.负责全市担保业务。按照公司制定的各项规章制度开展业务，切实防范操作风险。 2.负责在保项目的保后管理和服务工作。 3.负责创新担保业务品种和拓展担保市场。 4.负责公司担保项目重大风险事项处置方案的论证、设计、执行等相关工作。 5.负责建立和完善公司担保业务制度，并组织实施。 6.负责制定、执行担保业务规划和年度工作计划。 7.负责日常与合作机构的业务联系。 8.负责国家融担基金及省再担保项目相关业务。 9.协助资管法务部对代偿客户的追偿。 10.协助申报各类政府补助资金。 11.负责部门档案资料的整理与归档。 12.及时完成领导交办的其他工作。 |
1.仅限2024年应届毕业生； 2.具备一定产业调研分析能力，熟悉经济、金融政策法规； 3.具有银行、担保等金融/类金融机构实习工作（在校及实习）经验优先考虑； 4.拥有会计从业资格证书，中、高级会计师或经济师，CPA/CFA或法律执业资格A证者优先考虑； 5. 6.硕士研究生及以上学历可放宽年龄要求为 |
按公司薪酬体系执行 |
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2 |
宜宾和正融资担保有限公司 |
风控人员 |
1 |
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本科及以上 |
0201理论经济学、0202应用经济学、0270统计学、0301法学、0251金融、0252应用统计、0253税务、0254国际商务、0256资产评估、0257审计、0351法律、1202工商管理（财务管理、财务学、投资学、会计学、审计学、公司金融、公司治理）、1251工商管理、1252公共管理、1204公共管理学、1253会计、1256工程管理、1257审计等相关专业 |
1.贯彻执行公司各项规章制度，以《民法典》及相关法律法规为依据，切实防范操作风险。 2.负责项目立项初审后的风险审查，根据项目调查的资料、对担保项目进行综合风险评估，出具审核意见，明确风险防控措施，做好“保前-保中-保后”的风险控制工作。负责事中监督工作，及时向公司反馈审保工作信息。 3.负责审保委员会及公司内部风控相关工作，建立健全审保委员会及内部风控相关制度，起草审保工作及内部风控工作各类文件。 4.负责协助监事开展工作，制定完善工作制度、工作流程，并组织执行。 5.负责担保业务的统计与分析并及时向内外部相关机构报送。 6.协助公司在保业务风险分析判断、风险评估及风险认定工作。 7.协助申报国家融资担保基金及省再担保项目。协助申报国家与省、市财政的风险补偿。 8.负责部门档案资料的整理与归档工作。 9.及时完成领导交办的其他工作。 |
1.仅限2024年应届毕业生； 2.具备一定产业调研分析能力，熟悉经济、金融政策法规； 3.具有银行、担保等金融/类金融机构实习工作（在校及实习）经验优先考虑； 4.拥有会计从业资格证书，中、高级会计师或经济师，CPA/CFA或法律执业资格A证者优先考虑；； 5.
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按公司薪酬体系执行 |
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3 |
宜宾和正融资担保有限公司 |
资管法务人员 |
1 |
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本科及以上 |
0201理论经济学、0202应用经济学、0270统计学、0301法学、0251金融、0252应用统计、0253税务、0254国际商务、0256资产评估、0257审计、0351法律、1202工商管理（财务管理、财务学、投资学、会计学、审计学、公司金融、公司治理）、1251工商管理、1252公共管理、1204公共管理学、1253会计、1256工程管理、1257审计等相关专业 |
1.贯彻执行公司各项规章制度，以《民法典》及相关法律法规为依据，负责公司法律法务事宜，负责追偿清收工作，维护公司的合法权益。 2.负责建立健全代偿追偿及资产管理的相关制度。 3.责拟定追偿措施和方案，负责以物抵债方案的申报、抵债资产的接收与日常管理和处置工作。 4.负责对代偿客户诉讼、申请执行、查封冻结被告资产、债权申报、被诉案件的应诉等工作，配合法院推进案件审理与执行进程。 5.负责代偿损失认定与核销申报。 6.负责将追偿信息录入担保业务综合管理系统，管理维护好已录入信息数据。 7.协助自愿主动归还代偿的企业制定还款计划，监督代偿企业执行还款计划。 8.负责部门档案资料的整理与归档工作。 9.协助业务部对不良在保客户抵、质押资产的处置工作。 10.及时完成领导交办的其他工作。 |
1.仅限2024年应届毕业生； 2.具有金融机构风险管理、资产保全工作（在校及实习）经验、法律执业资格A证优先考虑； 3.拥有会计从业资格证书，中、高级会计师或经济师，CPA/CFA或法律执业资格A证者优先考虑； 4.
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按公司薪酬体系执行 |
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4 |
宜宾和正融资担保有限公司 |
党建综合文秘人员 |
2 |
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本科及以上 |
0501中国语言文学、0503新闻传播学、0552新闻与传播、0101哲学、0301法学、0302政治学、0303社会学、0305马克思主义理论、0307中共党史党建学、0351法律、0352社会工作、1204公共管理学、1202工商管理学等相关专业 |
1.负责协助制定完善党建工作制度，推进日常党务工作开展，落实上级党组织目标考核任务。 2.负责协助党支部具体开展党的思想建设、意识形态工作，开展党的路线、方针、政策、理论、时事的学习教育宣传工作。 3.负责协助统战工作、群众工作、党团事务管理工作，协调配合公司工、团、妇组织开展工作。 4.负责协助建立和完善股东会、董事会、经营层相关制度规则，股东会、董事会、总经理办公会日常运转及会务、资料归档保管相关工作，并按照股东会、董事会、总经理办公会决议组织开展相关工作。 5.负责协助干部人才队伍建设，包括干部人才的选拔使用、教育培养和日常监督工作。负责人力资源规划、组织机构设置及人员定编、定岗、定责。负责协助公司员工招聘、薪酬绩效、教育培训、考核评优、日常管理等工作。负责公司高管的资料报批工作。 6.负责协助制订并执行公司内部审计工作制度，参与研究制订其他有关规章制度。 7.负责协助制订年度审计工作计划，经批准后组织实施，并编制审计报告。 8.负责办理公司领导交办的专项审计任务，配合国家审计机关和董事会对公司所进行的审计，负责牵头协调外部审计意见的整改和落实。 9.负责全局性、综合性文字材料起草撰写，公司各项行政综合类规章制度的拟定、修改和编写以及收发文、综合档案资料管理等工作。负责公司印章、单位证书、证件、介绍信等行政文书的管理工作。 10.负责协助各类会议的筹办、管理及会务报账。负责公司后勤服务管理，包括固定资产管理、对外联络接待、物资采购、车辆管理、物业管理等。 11.负责对重点工作和领导交办任务的办理落实情况进行督查、督办、反馈。 12.负责公司宣传管理，负责对外宣传和宣传信息报送。 13.负责公司信息化工作。 14.负责核销项目的责任认定工作。 15.及时完成领导交办的其他工作。 |
1.仅限2024年应届毕业生； 2.中共党员/中共预备党员； 3.政治素质过硬，具有较强的文字功底和写作能力； 4.熟悉办公软件； 5.具有党建、组织、宣传相关工作（在校及实习）经验优先考虑； 6. |
按公司薪酬体系执行 |
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