中国人民大学（Renmin University of China）是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学，形成了“人民共和国建设者”的摇篮、人文社会科学高等教育的重镇，被誉为“在我国人文社会科学领域独树一帜”。
公共管理学院组建于2001年6月，目前学院下设行政管理学系、土地管理系、城市规划与管理系、公共财政与公共政策研究所、社会保障研究所、组织与人力资源研究所。设有行政管理、土地资源管理、城市管理3个国家级一流本科专业，行政管理、土地资源管理、房地产经济与管理、城乡发展与规划、公共财政与公共政策、社会保障、公共组织与人力资源、应急管理、大数据公共治理、干部教育学10个学术型硕士学位点，行政管理、土地资源管理、房地产经济与管理、城乡发展与规划、公共财政与公共政策、社会保障、公共组织与人力资源、应急管理、干部教育学9个博士学位点，公共管理硕士（MPA）、国际公共管理硕士（IMPA）2个公共管理专业学位硕士点，公共管理、应用经济学2个博士后流动站。学院同时是全国公共管理专业学位研究生教育指导委员会秘书处所在单位。2012年，公共管理学科在全国第三轮学科评估中名列全国高校第一。2017年和2022年，公共管理学科入围第一轮和第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单，全国第四轮学科评估中获评A+。
学院现有专职教师84人，现有教师队伍由46位教授、28位副教授和10位讲师组成，其中拥有博士学位者83人，33人为海外博士学位获得者。
我们诚挚地邀请您加入中国人民大学公共管理学院，让我们共同推进中国公共管理学科的向前发展！
一、招聘岗位
青年英才岗位
二、岗位类型
教师
三、专业要求
管理类、经济类，方向为行政管理、土地资源管理、房地产经济与管理、城乡发展与规划、公共财政与公共政策、社会保障、公共组织与人力资源、应急管理、大数据公共治理、干部教育学等
四、岗位名额
3人
五、任职条件
（一）坚持正确政治方向、严守政治纪律和政治规矩，未有不当言行，遵纪守法、师德高尚、学风端正、治学严谨、为人师表、身心健康，热爱教育事业，遵守教师职业道德和行为规范，具有敬业精神和协作精神；
（二）具有扎实的基础理论功底，较强的教学科研能力和良好的专业素养，具备履行相应岗位职责的能力，原则上应有高水平论文发表。
六、岗位职责
（一）立德树人，潜心治学，开展高水平教学、科研和社会服务工作；
（二）助力所在学科处于全国领先地位，推动建设世界一流学科；
（三）完成受聘岗位考核要求。
七、年龄要求
年龄原则上不超过35周岁，女性年龄放宽1岁
八、注意事项
截止时间：
申请要求：请有意应聘相关岗位者请登录中国人民大学人才招聘网（zhaopin.ruc.edu.cn）申报，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，如遇系统问题，可先发送简历至spapyuanban@ruc.edu.cn
联系方式：刘老师010-62510928（工作日8:00-11:30，14:00-17:00）
联系地址：北京市海淀区中关村大街59号中国人民大学求是楼
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