兰州大学文学院王大桥教授团队2024年诚聘青年研究员和博士后

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租房补贴 科研启动费 住房补贴 安家费 社保
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基本信息
公告详情

兰州大学文学院王大桥教授团队长期从事当代美学与艺术批评研究,具有良好的学术氛围和研究支撑条件。为进一步加强团队建设,更好地开展科学研究,现面向海内外公开招聘青年研究员、“萃英博士后”博士后,欢迎优秀青年人才加入!

PART/1 专业背景要求

1)美学与文论

2)艺术理论与批评

3)文学、艺术的跨学科研究

4)批判理论

PART/2 岗位任务

1)开展课题研究,撰写研究报告及研究论文;

2)协助指导研究生等;

3)完成研究组长交办的其他工作。

PART/3

 应聘条件和薪酬待遇

(一)青年研究员

1.应聘条件

1)年龄原则上在35周岁以下;

2)获得博士学位且从事博士后研究工作;

3)发表过高水平学术论文,科研基础好,科研潜力巨大,具有成为学术带头人的潜质,达到学院青年研究员聘任条件。

2.薪酬待遇

1)提供税前36万元年薪(含4万元租房补贴)。

2)提供最高40万元科研启动经费支持。

3.晋升通道

五年期聘期考核合格,可按程序聘为四级教授、博士生导师;转入事业编制;提供住房补贴、安家费。

(二)萃英博士后

1.基本条件

1)政治思想品质良好,学风端正,身心健康,无违法违纪记录。

2应届博士毕业生或获得博士学位一般不超过3年,年龄原则上不超过35周岁。

3)具有突出的创新能力,良好的科研合作精神,开阔的学术视野,浓厚的学术兴趣,较大的发展潜力,符合学院制定的学术准入标准。

2.薪酬待遇

1)“萃英博士后”学校薪酬27-36万元/年。

2)按照国家规定缴存社会保险及住房公积金。

3.晋升通道

1)在站期间,可申请获得职称任职资格。

2)考核合格并且表现优异的博士后,可按人才引进条件和程序申请校内相应岗位,并享受相应住房补贴安家费、科研启动费等引进人才待遇。

(三)博士后

1.基本条件

1)政治思想品质良好,学风端正,身心健康,无违法违纪记录。

2应届博士毕业生或获得博士学位一般不超过3年,年龄原则上不超过35周岁。

3)具有较强的科研能力和创新研究的潜力,学术视野开阔,学术兴趣浓厚,符合学院制定的学术准入标准。

2. 薪酬待遇

全职博士后的薪酬不低于15万元/年(含2万元租房补贴)。

3. 晋升通道

考核合格并且表现优异的博士后,可按人才引进条件和程序申请校内相应岗位,并享受相应住房补贴安家费、科研启动费等引进人才待遇。

PART/4 应聘方式

有意者请将以下应聘材料发送至联系邮箱,邮件主题请注明“应聘青年研究员或博士后”,请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】:

(一)个人简历;

(二)求职意愿信;

(三)代表性论文著作及科研成果;

(四)身份证明、职称证书、学历学位证书、获奖证书等证明材料;

(五)研究计划;

(六)本领域至少三位正高级职称专家推荐信(由推荐专家向指定邮箱提供电子版推荐信,其中至少两封来自兰州大学校外专家;近期毕业博士应有本人博士生导师、硕士生导师的推荐信;近期出站博士后应有博士后合作导师、博士生导师的推荐信;有过工作经历的,原则上要提供最近一个工作岗位直接领导的推荐信)。

联系人:老师

电话:0931-8913707

联系邮箱:(点击查看)

地址:兰州大学城关校区东区明道楼213

王大桥教授团队简介

王大桥,兰州大学文学院教授,博士生导师,兰州大学文艺评论中心主任,艺术理论与批评研究所所长,主要研究方向为当代美学与艺术批评。中国文艺理论学会理事,中国中外文艺理论学会理事,浙江大学当代马克思主义美学研究中心学术委员会委员,浙江大学-杜伦大学比较现代性研究中心兼职研究员,人民出版社“当代美学与批判理论丛书”、东方出版中心“批判美学与当代艺术批评丛书”以及上海人民出版社“审美人类学丛书”编委。国家社科基金、教育部社科基金以及博士后基金通讯评审专家,教育部通讯评审专家,《文学评论》等多家学术期刊评审专家。主持国家社科基金一般项目、国家社科基金重大项目子课题等各级规划项目10余项。出版学术著作和译著3部,发表中外文学术论文80余篇,多篇论文被《中国社会科学文摘》《人大复印资料》等全文转摘和转载,研究成果曾获甘肃省哲学社会科学优秀成果一等奖和二等奖。获得甘肃省研究生教育优秀导师,甘肃省高层次专业技术人才津贴,曾入选江苏省高校“青蓝工程”人才培养计划。多次在日本、俄罗斯、泰国、越南等国家的大学和科研院所进行学术交流。两次获得甘肃省优秀博士学位论文指导老师,三次获得甘肃省优秀硕士学位论文指导老师,三次获得江苏省普通高等学校优秀毕业论文指导教师,八次获得兰州大学优秀博士、硕士学位论文指导老师。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/WV_8oiYxMnAWmj6Sqj_6Aw

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