浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是12家全国性股份制商业银行之一,于2004年8月18日正式开业,总部设在浙江杭州。2016年3月30日,在香港联交所上市;2019年11月26日,在上海证券交易所上市,系全国第13家“A+H”上市银行。
作为一家“00后银行”,开业以来,浙商银行立足浙江,面向全国,稳健发展,已成为一家基础扎实、效益优良、风控完善的优质商业银行。截至2024年8月末,浙商银行在全国22个省(自治区、直辖市)及香港特别行政区设立了353家分支机构,实现了对长三角、环渤海、珠三角及海西地区和部分中西部地区的有效覆盖,在英国《银行家》(TheBanker)杂志“2024年全球银行1000强(Top1000WorldBanks2024)”榜单中位列第84位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。
浙商银行秉持“正行向善、融通万方”的企业精神,以“敬畏、感恩、诚信、责任”为共同价值观,对标“三个一流”,践行“五字生态”,坚持金融的功能性为第一性,以为民向实的新成效不断彰显“服务文化、合规文化、争优文化、和谐文化”的文化内涵。以《浙银行训》《浙银之歌》《浙银公约》为文化共识,深入实施“文化塑形、文化植根、文化滋养、文化传扬、文化绽放”五大工程,打响“年轻人喜欢的银行”和“幸福生活的倡导者践行者”两大文化品牌,推动浙银文化建设工程迭代升级,持续深化善本金融实践,着力提升金融社会价值,争当建设中国特色金融文化排头兵。
浙商银行重视企业与青年员工的共同成长,构建青年员工职业生涯发展通道和快速成长机制,通过岗位锻炼、任职交流、公开竞聘、“千里马”等培养计划,加快优秀年轻骨干选拔任用,持续完善人才梯队建设,为员工施展才华提供广阔的发展空间。我行秉承以人为本和市场化原则,提供具有竞争力的薪酬机制,不断完善员工的福利保障,打造多元化的福利体系,除国家规定的基本“五险一金”以外,还提供补充医疗保险、企业年金及各类人文关怀补贴等福利项目。我行倡导“快乐工作、幸福生活”的文化理念,为员工创造安全舒适的工作环境,每年为员工安排体检、定期组织健康讲座及咨询、开展各类兴趣小组及运动会、环湖毅行、交友联谊等活动,丰富员工的日常生活。我行营造朝气蓬勃、守正创新的浙银文化氛围,提供让年轻人展示自我、磨炼本领、干事创业的平台,青年员工们凭借着他们的青春热情、辛勤付出和创新思维,和我行同频共振,正逐渐成长为发展的中坚力量。
发现不一样,选择不一样,欢迎加入年轻、活力、向上的“00后银行”,让年轻选择年轻,让年轻成就年轻!
(一) 招聘对象及要求
境内外高校2024、2025届本科及以上学历毕业生:
1.境内院校学生:2024年1月至2025年7月期间毕业并如期取得相应学历学位证书;
2.境外院校学生:2023年1月至2025年7月期间毕业并如期取得教育部留学服务中心学历学位认证。
所有毕业生须为最高学历毕业后首次就业,且在2025年7月底之前满足报到条件(境内院校学生凭毕业证、学位证办理报到手续,境外院校学生凭学历学位认证书办理报到手续)。
(二) 招聘基本条件
(一)遵纪守法,诚信负责,勤奋务实;
(二)身体健康、品貌端正,具有良好的心理素质和抗压能力;
(三)大学本科及以上学历应届毕业生;
(四)成绩优良,所学专业与银行业务和岗位需求相关;
(五)境内院校学生在2024年1月至2025年7月期间毕业并取得相应学历学位证书,境外院校学生在2023年1月至2025年7月期间毕业并取得教育部留学服务中心学历学位认证;
(六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;
(七)符合浙商银行亲属回避要求。
(三) 招聘流程及时间安排
简历投递:9月起
在线测评:网申后3日内完成
校园宣讲:9-10月
笔试、面试:11月起
体检、录用:11-12月
(四) 招聘流程
资格审查->笔试->一面->二面->体检->录用->签订协议
(五) 报名方式
(一)浙商银行招聘官方网站:https://zp.czbank.com.cn-“校园招聘”
(二)“浙商银行”微信公众平台:“招聘&服务”-“校园招聘”
二维码(请点击链接查看详情)
(三)浙商银行APP:首页搜索“招聘”-“校园招聘”
二维码(请点击链接查看详情)
(六) 应聘须知
(一)所有个人信息必须真实无误,如有虚假信息,您将被取消应聘资格。
(二)各机构具体安排及重要通知请关注招聘门户“消息提醒”、“最新动态”、“浙商银行”微信服务号(需关注并绑定个人微信)、95527手机短信、电子邮件(请确保简历上预留联系方式的准确性)。
(三)我行招聘不收取任何费用。
(四)各机构咨询方式详见招聘官网-“联系我们”。
(工作时间:工作日8:30-12:00,14:00-17:30)
岗位表(请点击链接查看详情)
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