郑州大学河南先进技术研究院崔鑫炜课题组根据科研工作需要，现公开招聘科研助理1人。
一、课题组负责人简介
崔鑫炜，教授，博士生导师，炼焦油煤资源开发国家重点实验室固定人员，郑州大学青年拔尖人才，加拿大注册材料工程师。2010年博士毕业于加拿大阿尔伯塔大学（UniversityofAlberta），后留校任研究员、授课教师，2014-2018年在加拿大创办公司，获三轮融资。从事锂离子电池与超级电容器研究15年，研究领域包括高镍高熵正极、硅碳负极、干法电极、超级电容活性炭、钠电硬碳负极材料等。主持加拿大国家研发与产业化项目（碳基电极材料）、加拿大阿尔伯塔省与美国洛克希德·马丁公司重点研发项目（硅碳负极材料），2019年回国后主持国家自然科学基金面上项目、河南省重点研发专项，以及多项重大横向课题，签订横向经费超过一千万，孵化企业2个，正在建设中试基地1个。以第一或通讯作者在Nat.Commun.、JACS、Energy&EnvironmentalScience，Adv.EnergyMater.、Adv.Funct.Mater.、Appl.Catal.B、Adv.Sci.（2篇）、NanoEnergy（2篇）、J.Mater.Chem.A等期刊发表40余篇学术论文，授权美国专利2项。担任中国能源协会副主任委员，Nature旗下期刊ScientificReports在物理化学方向上的责任编辑，以及《矿物冶金与材料学报（英文版）》（IJMMM）青年编委。
二、招聘岗位
科研助理1人
三、岗位职责
（一）在课题组储能方向负责人指导下开展课题调研和具体实验等相关研究工作；
（二）参与课题组的日常管理工作；
（三）协助实验室进行专利等知识产权撰写工作；
（四）完成实验室仪器设备维护、操作指导等工作；
（五）完成负责人交办的其他科研相关工作。
四、应聘条件
（一）基本条件
具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻党的路线、方针和政策；身心健康，能适应工作需要。
（二）岗位条件
1、材料、化工相关的本科或硕士研究生以上学历；
2、熟练掌握锂、钠离子电池电极的制备以及组装测试等各方面技术；
3、具备较强的语言和文字表达能力，能熟练操作现代化办公软件，服从分配、责任心强并具有团队合作精神；
4、在校就读期间成绩优异且未受过任何处分，有电池企业工作经验或论文发表者优先；
5、原则上年龄在35周岁以下，身心健康。
（三）有下列情况之一者，不得应聘：
1、曾受过各类行政、刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、有违法、违纪行为正在接受审查的；
4、尚未解除党纪、政纪处分的；
5、法律规定不得聘用的其他情形。
五、报名方式
（一）采用发送电子邮件方式报名。报名截止日期为
（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表（见附件）；
（三）请将下列材料发送至报名邮箱：（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件主题请按下列格式注明：“应聘岗位+毕业院校+应聘者姓名”。例：“科研助理+郑州大学+李**”。
1、应聘人员登记表；
2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术资格证书等材料以PDF文档形式发送；
3、与应聘登记表同底版本人近期2寸正面免冠电子照片。照片要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰，命名为：“XX课题组+郑州大学+李四”。
六、资格审查及考核
（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱所反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。
（二）报名资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃。
（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，专业技术资格证书、职称证书，以及该岗位要求的其他资格材料原件）以供核查。若现场核查材料有弄虚作假或材料不全者，取消应聘资格。
七、体检
考核通过人员由郑州海汇人力资源管理有限公司组织体检，体检不合格者不予聘用。
八、聘用及派遣
本次招聘为劳务派遣人员招聘。考核通过且体检合格者，与人力资源公司签订劳动合同，在郑州大学人事部备案后，派遣至郑州大学崔鑫炜课题组工作。
九、工资待遇
税前工资：5000-8000元左右/月（含单位和个人承担的各项社会保险、住房公积金等），具体面议。
十、联系方式
联系人：
联系电话：15188213757
郑州海汇人力资源管理有限公司
郑州大学河南先进技术研究院崔鑫炜课题组
附件【应聘人员登记表.xls】
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.zzu.edu.cn/info/1442/84395.htm
