因工作需要，重庆市铜梁区市场监督管理局拟委托重庆市校企通人力资源有限公司，面向社会公开招聘编外工作人员1名。结合工作实际情况，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和数量
招聘文员1名。
二、招聘条件
（一）拥护宪法，遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德。
（二）学历、年龄及岗位所需其他条件。
1.大专及以上学历，女性，45岁以内，熟悉计算机及办公软件相关操作。
2.具备履行岗位职责的身体、心理条件，工作责任心强。
3.以下人员不得报名：
（1）受过司法机关刑事处罚的；
（2）涉嫌违法违纪正在接受有关部门调查，尚未作出结论的人员；
（3）曾被辞退或被开除公职的；
（4）法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：
2.报名方式：线下报名
应聘人员携带本人身份证、毕业证及相关证件、户口簿、近期一寸免冠照片1张、无犯罪记录证明等所需材料的原件和复印件到重庆市校企通人力资源有限公司办公室（重庆市东城街道办事处迎宾东路188号附3号，联系人：彭老师，联系电话：17702338012）报名。
（二）资格审查
应聘者所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格，责任由应聘者自负。
（三）面试
资格审查结束后由重庆市校企通人力资源有限公司统一汇总并报送给重庆市铜梁区市场监督管理局，经重庆市铜梁区市场监督管理局面试后确定拟录用人选。面试时间、地点另行通知。
（四）体检
体检在区县级以上综合性医院进行。具体地点另行通知。
（五）政审考察
如体检合格人员由其户籍所在地派出所代为政审，并出具政审材料。
（六）公示
考察合格人员确定为拟聘用人员，将在重庆市铜梁区市场监督管理局公示栏公示5个工作日。
四、聘用
对拟聘用人员用工方式采取劳务派遣，即由重庆市校企通人力资源有限公司与其签订劳动合同（试用期1个月），并定向外派至重庆市铜梁区市场监督管理局从事相关工作。
合同期满后，重庆市校企通人力资源有限公司根据重庆市铜梁区市场监督管理局反馈的用工人员的工作表现和实际需要，决定是否续签。
五、薪酬待遇
本次招聘人员的工资标准为2500元/月，并按照相关规定缴纳五险一金，个人缴纳部分由本人承担。
重庆市铜梁区市场监督管理局
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来源链接：
http://scjgj.cq.gov.cn/zz/tlq/zwgk/gsgg_146794/202410/t20241008_13685728.html
