湖州职业技术学院参加高校人才网2024下半年博士人才全国巡回招聘会，欢迎海内外优秀博士人才报名参会，与湖州职业技术学院现场交流。
1. 参会场次
10月21日-南京站（地点：南京南大国际会议中心·1楼紫金厅（位于南京大学仙林校区东门内）
10月25日-杭州站（地点：杭州紫金港国际饭店（浙江大学紫金港校区正门口） · 3楼紫金厅1）
10月28日-合肥站（地点：中国科学技术大学西区 · 学生活动中心3楼多功能厅）
11月1日-广州站（地点：广州阳光酒店·1楼国际会议中心厅）
2. 报名通道：点击立即报名→
https://www.gaoxiaojob.com/a/1723773705?fromType=1&isNeedStep=2
本次招聘会不收取参会人才任何费用。
3. 活动咨询
添加微信：gzgxrcw15（小招）（报名后请务必添加客服微信，添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+2024现场招聘会”，后续我们将邀请您加入活动交流群）
4. 入场方式
参会人才现场扫码并出示签到序列号，验收个人简历后凭序列号进场。
湖州职业技术学院是一所经浙江省人民政府批准成立的公办全日制高职院校。学校位于文化底蕴深厚、素有“丝绸之府、鱼米之乡、文化之邦”之称的国家历史文化名城——浙江省湖州市。湖州交通十分便捷，地处长三角中心区域，是沪、杭、宁三大城市的共同腹地，是连接长三角南北两翼和东中部地区的节点城市，离杭州75公里、上海130公里、南京220公里。湖州生态环境优美，是全国首个地市级生态文明先行示范区，正在加快打造“六个新湖州”、高水平建设生态文明典范城市。
学校现有建筑工程学院、智能制造与电梯学院、新能源工程与汽车学院、信息工程与物联网学院、经济管理与电商学院、旅游管理学院、艺术与时尚创意学院、社会发展与公共教育学院、继续教育学院、马克思主义学院等10个二级学院，全日制在校学生1.2万人。总投资55亿元，总用地面积约1200亩的学校新校园计划于2025年9月启用。
一、引进计划
2024年学校计划引进高层次人才50名，具体岗位及要求如下：
学院 | 需求人数 | 学历学位 | 专业要求 | 备注 |
建筑工程学院 | 3 | 博士研究生 | 土木工程类、测绘科学与技术类、地质资源与地质工程类 | —— |
3 | 博士研究生 | 土木工程类、管理科学与工程类 | —— | |
1 | 博士研究生 | 土木工程类、交通运输工程类、测绘科学与技术类、地质资源与地质工程类、矿业工程类 | —— | |
智能制造与电梯学院 | 8 | 博士研究生 | 控制科学与工程类、机械工程类、材料科学与工程类 | —— |
新能源工程与汽车学院 | 6 | 博士研究生 | 控制科学与工程类、电气工程类、机械工程类、交通运输工程类、信息与通信工程类、动力工程及工程热物理类、化学工程与技术 | —— |
信息工程与物联网学院 | 8 | 博士研究生 | 软件工程类、计算机科学与技术类、信息与通信工程类、电子科学与技术类、控制科学与工程类、军事通信学、仪器科学与技术 | —— |
经济管理与电商学院 | 2 | 博士研究生 | 应用经济学类、理论经济学类、工商管理类 | —— |
旅游管理学院 | 4 | 博士研究生 | 工商管理类、风景园林学类、地理学类、环境科学与工程类 | —— |
艺术与时尚创意学院 | 5 | 博士研究生 | 设计学类、美术学类 | -- |
社会发展与公共教育学院 | 1 | 博士研究生 | 中国语言文学类 | —— |
1 | 博士研究生 | 商务英语研究、英语教育、英语语言文学、英语笔译、英语口译、翻译、翻译学 | —— | |
1 | 博士研究生 | 体育学类、体育教育学、体育教育与训练学 | —— | |
马克思主义学院 | 4 | 博士研究生 | 哲学类、法学类、政治学类、马克思主义理论类、中国史类 | 中共党员（含预备党员） |
职业教育与产业发展研究所 | 1 | 博士研究生 | 应用经济学类、统计学类、工商管理类 | —— |
2 | 博士研究生 | 教育学类 | 招满 |
二、引进资格和条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
（二）愿意履行事业单位工作人员的义务、遵守纪律、品行端正、拥护中国共产党的路线方针政策。
（三）学科专业根据《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》（附件2）审定。留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，须提供所学专业课程证明。应聘人员如有相关专业特殊业绩，可不受专业要求限制。
（四）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，事业心、责任感强。
（五）年龄一般不超过45周岁(1978年2月9日后出生)。
（六）符合引进岗位所需的其他条件。
三、引进待遇
人才层次 | 购房补贴 （万元） | 安家费（万元） | 科研启动经费 | |
文管类 （万元） | 理工类 （万元） | |||
领军人才 | 一人一议 | |||
专业带头人 | 130-180 | 30 | 30 | 50 |
专业学术骨干 | 100-130 | 20 | 15 | 30 |
博士 | 70-100 | 15 | 10 | 20 |
高技能人才 | 40-70 | 10 | 10 | 20 |
另： 1.引进人才到校工作后，学校免费提供为期三年的人才租赁房作为过渡期居住。 2.引进人才具有博士学位，但未取得高级专业技术职务的，校内奖励性绩效享受副高级专业技术职务起级待遇，享受期限为5年。 3.具体待遇以双方商定的人才引进协议书为准。 | ||||
更多招聘安排，请点击→高校人才网2024招聘活动总览
