湖南省教育考试院是湖南省教育厅直属的厅级事业单位，主要负责普通高校招生考试、普通高中学业水平考试、成人高等学校招生考试、硕士研究生招生考试、高等教育自学考试、教师资格证书考试、大学英语四六级考试等国家教育考试和相关的社会考试工作。
根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策，结合我院工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:
一、组织领导
在湖南省教育厅、湖南省人力资源和社会保障厅的指导下，我院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设院机关党委，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。院纪委对招聘工作进行全程监督。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重创新能力、综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备岗位所需的专业和技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；
（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件；
有下列情形之一的人员，不得报名应聘:
1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4．在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5．法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位1个，招聘计划3名，均为管理岗位（详见附件1）。
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅（http://rst.hunan.gov.cn/）、湖南省教育考试院网站面向社会公开发布。
（二）报名
1.报名时间
2.报名方式
网上报名。请应聘人员登录湖南人事考试网报名系统，按岗位要求填写个人相关信息，并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。
待审核→审核通过→打印准考证。报名流程如下：登录湖南人事考试网→点击左侧快速通道“网上报名”→点击湖南省人事考试网上服务平台→选择“湖南省2024年下半年事业单位公开招聘委托考试报名入口”→登录报名系统→填写报名信息→上传近期清晰免冠证件照片及相关审核材料→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等
3.报名材料
①请应聘人员登录报名系统，如实填写个人信息，并暂存信息后，自行下载并打印《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，应聘人员须在承诺栏手写签名后，上传至报名系统。
②本人有效身份证（正反面）、学历学位证书原件（或学信网教育部学历证书电子注册备案表）和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件一式一份。
③近期彩色免冠1寸电子版照片。
4.相关要求
应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于
本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。
（三）资格审查
资格审查分为初审和复审，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
1.初审：根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果。通过资格初审的人员登录报名系统打印准考证。考试时间、地点见准考证。请应聘人员自行查阅,不另行通知。
2.复审：复审采取现场审核的方式。笔试结束后，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划数1:5的比例确定资格复审人员名单。
资格复审的时间、地点、通过人员名单和面试通知在湖南省教育考试院网站公布。
（四）考试
1．开考比例
岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2．考试方式
采取笔试和面试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试成绩占综合成绩的50%，面试成绩占综合成绩的50%，综合成绩精确到小数点后两位，总分100分）。
笔试：通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式。考试科目为《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》，每科150分，总分300分，折算为100分，保留两位小数，四舍五入。主要测评应聘人员基本素质和综合应用能力等。考试范围参考人力资源和社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）综合管理类（A类）。
面试：笔试结束后，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围面试人员（达到开考比例，未达到入围比例的，则全部入围；末位分数并列者一并入围）。面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员是否具备招聘岗位所需的管理能力和业务能力等，总分100分。
3.合格分数线
凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、面试等环节（以实际考试环节为准）均设置合格分数线60分。未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。
达到开考比例的岗位，设置综合成绩合格分数线60分，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加笔试，面试须携带身份证原件和准考证，笔试成绩在湖南人事考试网报名系统查询，其他环节成绩在湖南省教育考试院网站公开招聘栏公示。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后（综合成绩精确到小数点后两位，综合成绩相同的以笔试成绩排名为准），按岗位招聘计划数1：1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘综合成绩排名先后依次等额递补2次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经院公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省教育厅审核。经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省教育考试院网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期半年，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用，办理入编手续；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
政策咨询电话：0731-88090223（机关党委）
监督电话：0731-88090370（监察与督查处）
考务咨询：0731-85063791
报名系统技术咨询：0731-85063794
湖南省教育考试院
附件1:湖南省教育考试院2024年公开招聘岗位、计划及要求一览表.xlsx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202410/t20241010_33472246.html
