深圳大学高等研究院
一、院所介绍
深圳大学高等研究院是深圳大学于2014年成立的一个包含本科与研究生培养、侧重跨学科教学与研究的校内综合办学单位。作为深圳大学内部探索全面改革创新的学术特区，高等研究院与香港和海外著名高校合作，借鉴国内外研究型大学的管理模式，引进资深教授和青年教师，营造国际化的学术氛围，开展卓越的教学、研究和管理工作。
高等研究院在海洋资源与环境、功能材料、生物技术、金融科技等交叉领域，开展创新人才培养、尖端科学研究和新技术开发，为深圳的新技术产业特别是生物、互联网、新能源、新材料和新一代信息技术等战略新兴产业，提供特色创新人才和研究成果，助力深圳社会经济转型发展。
二、研究方向及合作导师介绍
研究方向：海洋病毒生态学，通过微生物学、生态学、海洋学等技术手段，研究海洋病毒的生物地理学分布、活性、多样性、生活策略及其与宿主相互作用；病毒在海洋生态系统和生物地球化学循环中的作用；病毒生态过程对海洋气候和环境变化因子的响应与反馈；海洋极端环境（深海和深部生物圈）病毒的生态效应。现因课题组发展需要，招聘一名海洋生物学背
导师介绍：张锐，教授。国家自然科学基金委优青、国家自然科学基金委基础科学中心项目成员、深圳大学特聘教授。先后主持自然科学基金项目4项（其中重点基金1项），国家重点研发计划1项，863课题1项，在国内外学术刊物发表论文190余篇。获国家自然科学二等奖（排名第四）、福建省自然科学一等奖（排名第四）、欧盟Erasmus Mundus奖教金、教育部新世纪优秀人才。
三、应聘条件
（一）年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员、申请人不能
（二）具有较强的科研创新能力和团队协作精神。
（三）具有良好的学术道德和严谨科学态度，能胜任岗位的工作要求。
（四）目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。
（五）具有较强的英语阅读和写作能力。
（六）全职
四、聘期待遇
学校博士后合同期限为2年或3年；综合年薪33万元以上。
优秀博士后可以享受富有竞争力的、可持续发展的优厚待遇；
独享学校博士后人才培育发展支持计划，职业发展通道畅通。
1.省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。
2.学校提供15万元以上的综合年薪；符合条件的优秀博士后可以申请“荔新奖励计划”，学校另外提供奖励性薪资4.8万元。
3.符合要求的优秀博士后可以通过“荔园留菁计划”直接申请教师岗位。
4.博士后在站期间可以独立以负责人身份申请各级科研项目。
5.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。
6.博士后进站，可自愿选择落户深圳市。
7.深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。
8.若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。
五.岗位职责
与合作导师共同承担重要的科研课题。
在独立进行相应课题科学研究的同时，完成合作导师布置的其他任务。
完成流动站规定的考核指标
在站工作期限一般为2年，期满后按时出站。
出站由所在系或中心组织考核，考核要求及具体管理要求参见《深圳市博士后管理工作规定》和《深圳大学博士后管理规定》等有关规定。
六.应聘方式
（1）应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。
（2）初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：
个人简历
学位证明复印件
反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件
博士导师推荐信
七.联系方式
联系地址：广东省深圳市南山区白石路3883号深圳大学粤海校区致知楼
联系人：向玮
联系电话：18375631633
E-mail：（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
八.申请截止时间：
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://hr.szu.edu.cn/info/1024/7843.htm
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