北京交通大学经济管理学院2024年招聘公告

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安家费 科研启动费 租房补贴
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基本信息
公告详情

一、单位介绍

北京交通大学是教育部直属,教育部、交通运输部、北京市人民政府和中国国家铁路集团有限公司共建的全国重点大学,是国家“211工程”“985工程优势学科创新平台”“双一流建设高校。一个多世纪以来,经济管理学院发展始终与国家命运、学校发展相互印证、紧紧交叠,穿越岁月的长河而生生不息,并愈加特色鲜明。1996年,学校整合经济学院、工业与建筑管理工程系、物资管理工程系建立经济管理学院,学院发展进入新的阶段。2011年,学院被国家教育部批准为全国17个首批试点学院之一。学院三个一级学科在第三、四、五轮学科评估中名列前茅,均位列A类学科行列。在Eduniversal全球最佳商学院排名中获评3PALMS,位居中国最佳商学院第10名。学院经济学、管理学荣登软科世界一流学科排名排行榜,展现出强大的学科综合实力。学院已通过EQUISAACSBAMBA&BGA联合认证,成为全球第116所、中国大陆第13所、北京地区第3所通过三大国际认证的商学院,同时也是国内首个在一年内通过三大国际认证的商学院,标志着学院办学质量已经达到国际公认的一流水平。

二、福利待遇

1.薪酬待遇:聘期内实施基本年薪制:40万起(基础年薪由校院两级共同承担),并正常享受学院奖励绩效、科研绩效及其他社会服务收入等;同时配有科研启动费、一次性安家费、租房补贴等福利。

2.学术支持:学院可提供博士后、博士、硕士专项指标,安排办公用房,配备科研助理,也可自行组建学术团队。

3.可同时申请我校卓越百人支持计划青年英才培育计划”I类,入选后享受相关待遇,详见《北京交通大学教师岗位招聘启事》,网址:http://jgrsc.njtu.edu.cn/rczp/189477.htm

三、联系方式

联系电话:+86-10-51684069

邮箱:jgxyrs@bjtu.edu.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网,【快捷投递:点击下方立即投递/投递简历,即刻进行职位报名】

联系人:张老师

四、招聘岗位信息

思源博士后

1.获博士学位一般不超过3年,年龄不超过32周岁。

2.具有良好学术经历和学术发展潜力。

3.具备独立从事开展科研工作的能力,已在发表论文、科研项目或开展科技成果转化等方面取得突出业绩。

支持待遇:

1.年薪(税前):基础年薪40万

2.获得国家有关部委的人才计划项目等资助,与学校待遇叠加支持

3.科研启动经费:5万元/人

4.配备学术造诣高、研究经费充足的高水平合作导师,制定明确的培养目标和科研任务

5.认定讲师职称、可申请硕导资格等

6.在站期间按照学校有关规定可享受住房补贴或租住周转房(床)

7.在政策范围内协助解决子女入托入园

8.聘期考核合格且符合学校师资聘用条件人选,学校择优补充到师资队伍

助理教授

(1)年龄不超过35周岁。

(2)具有良好的学术背景,具备良好的教学能力、独立开展科研工作的能力和扎实的科研基础,研究方向明确,发展潜力突出。其中,预聘副教授应已在本领域取得较为突出的学术业绩。

薪酬待遇:聘期内实施基本年薪制40万起,并正常享受学院奖励绩效、科研绩效及其他社会服务收入等。

预聘副教授

(1)年龄不超过35周岁。

(2)具有良好的学术背景,具备良好的教学能力、独立开展科研工作的能力和扎实的科研基础,研究方向明确,发展潜力突出。其中,预聘副教授应已在本领域取得较为突出的学术业绩。

薪酬待遇:聘期内实施基本年薪制50万起,并正常享受学院奖励绩效、科研绩效及其他社会服务收入等。

长聘副教授

(1)年龄一般不超过43周岁,特别优秀的可以适当放宽。

(2)具备优良的教学能力,能胜任研究生培养工作,已在本领域取得具有一定原创性和重要性的研究成果,在领域内有一定的知名度和影响力,基本达到世界一流大学终身副教授水平。

薪酬待遇:聘期内实施基本年薪制55万起,并正常享受学院奖励绩效、科研绩效及其他社会服务收入等。

长聘教授

(1)年龄一般不超过50周岁,特别优秀的可以适当放宽。

(2)在教学和研究生培养方面表现优秀并取得良好的成果,已在本领域取得突出的原创性研究成果,或在服务国家战略和经济社会发展中取得突出业绩、做出重要贡献,具有相当的国际知名度和影响力,基本达到世界一流大学终身教授水平。

薪酬待遇:聘期内实施基本年薪制65万起,并正常享受学院奖励绩效、科研绩效及其他社会服务收入等。

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