根据医院学科建设需要，现面向社会诚聘学科带头人。具体事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
心血管内科学科带头人1名
二、招聘条件
（一）基本条件：
1.具有中国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，爱岗敬业。
2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理条件。
3.具有强烈的事业心和责任感，组织协调、科研能力较强，以及较好的团队协作精神；能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件。
4.具有良好的学术背景和较高学术造诣，在相关领域中有比较系统深入的研究，有一定的学术影响力。
5.年龄45周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽。
6.具有本科及以上学历，并取得相应学位（研究生学历优先），副高及以上专业技术职称。
7.五年及以上三级医院工作经历。
8.能够熟练开展心脏介入手术技术，并有较丰富的经验。
9.近5年来同时取得以下业绩之一：
（1）完成市（厅）级科研项目1项，并获得市级成果奖。
（2）论文以第一作者发表核心论著1篇或核心论文2篇，或SCI论文1篇。
（3）获本专业国家发明专利1项（排名第一），推广并应用于临床实践。
（二）有下列情况之一者，不得参加应聘:
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.被开除中国共产党党籍的。
4.有违法、违纪行为正在接受审查的。
5.受处分期间或未满影响期限的。
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关规定应当回避的。
7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、待遇
1.引进人才按有关规定聘用人员与单位签订聘用协议后，年薪30万元起，并提供科研启动资金（面议），缴纳五险一金，享受职工餐补、免费体检。
2.考核评价后录用，按照干部选拔任用程序，聘任科室主任或负责人职务。
3.优先提供参加事业单位公开招聘的机会，解决编制。
4.重大贡献另行奖励。
5.其它未尽事宜面议。
四、招聘程序
根据医院高层次人才引进的有关规定，严格按照个人报名、资格审查、面试考核、体检考察、公示、录用等相关程序进行。面试采取结构化面试方式进行，主要考核应聘者专业技术水平、组织协调能力和学科发展前景等。
五、报名及联系方式
1.报名时间：本公告从发布之日起长期有效，招满即止。
2.报名方式：可通过电子邮箱或现场报名的方式进行，请符合条件的应聘者将个人提交材料包括详细简历及资质材料发送到指定邮箱，邮件名称为“应聘心血管内科学科带头人+姓名”，提交材料扫描成PDF文件压缩打包上传。
3.联系地址：乐山市市中区新村街69号
4.联系部门：乐山市市中区人民医院综合大楼四楼组织科（人事科）
5.联系人及电话：陈老师、代老师0833-2131476
6.电子邮箱：84275026@qq.com
7.提交材料
（1）个人简历（含学习、科研、工作经历、论文和论著目录、目前研究方向及工作创新点介绍、今后工作打算等）；
（2）毕业证与学位证、专业技术资格职称证书以及其他能够证明应聘者能力的相关材料（负责项目、研究成果、论文论著、获得奖项、国内外学术任职情况证明等）；
六、本公告的内容由乐山市市中区人民医院负责解释。
乐山市市中区人民医院
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.lssszqrmyy.cn/h-nd-1157.html
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