腾冲市滇滩镇中心卫生院因业务需要，需面向社会公开招聘编制外合同制人员4名，现将招聘相关事项公告如下：
一、招聘原则
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面践行新时期卫生健康工作方针，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，坚持党管人才和德才兼备的用人标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。按照招聘岗位的具体要求，采取考试与考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位及人数
护理专业岗位1名
临床医学岗位1名
会计岗位1名
医学影像岗位1名
三、招聘报名条件
（一）招聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导、热爱社会主义。
2.政治思想好、品学兼优、身体健康、综合素质好。
3.热爱本职工作，遵守职业道德。
4.年龄30周岁以下（
（二）招聘岗位条件
1.护理岗位：报考者必须具备普通高校专科及以上学历，毕业专业为护理、护理学、助产，并取得护理学初级（士）及以上卫生专业技术资格证书或护士执业资格。
2.临床医学岗位：报考者必须具备普通高校专科及以上学历，毕业专业为临床医学专业。取得执业医师资格的年龄放宽到35周岁。
3.会计岗位：报考者必须具备普通高校本科及以上学历，毕业为会计学、财务管理、财务会计、会计与审计专业。
4.医学影像岗位：报考者必须具备普通高校专科及以上学历，毕业为医学影像学、临床医学、医学影像技术，取得医学影像相关资格的年龄可放宽到35周岁。
（三）有下列情形之一者不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
四、报名时间、地点及相关要求
（一）报名时间
（二）报名地点
腾冲市滇滩镇中心卫生院办公室。
（三）资格审查
资格审查与报名工作同步进行。资格审查所需材料：《毕业证》、《居民身份证》或户口簿、相关执业资格或卫生专业技术资格证书原件及复印件各一份，相关执业资格已在其他单位注册的，需提交原单位同意报名及同意变更注册地点的证明。
（四）领取准考证时间和地点
（五）考试
1.本次招聘考试采用笔试和面试相结合的方式择优聘用。笔试成绩100分，笔试成绩从高分按招聘岗位1:2的比例确定面试人员。面试采用结构化面试方式进行，面试成绩100分，面试成绩低于70分以下者不得聘用。综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分为100分）。招聘岗位与报名人数不足1:3的岗位不再进行笔试，直接采用结构化面试进行考核聘用，面试成绩低于75分以下者不得聘用。
2.笔试时间及地点：进行与报考专业相关的理论知识考试。笔试时间：
3.面试时间及地点：
（六）考察
根据综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分为100分），在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入考察和体检人选。当综合成绩排名并列时，面试成绩高者确定为考察和体检人选，按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察，如考察不合格者，不予聘用。
（七）体检
考察合格人员到腾冲市人民医院进行体检，体检标准按照医、护专业人员《执业注册体检标准》执行。考察或体检中的不合格人员，取消拟聘用资格，产生的空缺岗位可由本岗位达到综合成绩合格分数线以上的人员由高分到低分依次递补。
（八）公示
对拟聘用人员公示5个工作日无异议的，按有关规定办理聘用手续。
五、聘用及相关待遇
拟聘用人员与医院签订三年劳动合同，试用期为三个月，试用期期间，按当年最低工资发给生活费，试用期满后工资待遇按医院相关规定执行，按规定缴纳社会保险（属个人缴纳的部分从个人工资中代为扣缴）。
六、纪律
（一）通知时效。整个招聘工作期间，在单位发出招聘事宜的通知时限内，不能按时到场者即视为自动放弃招聘资格。
（二）严肃干部人事纪律，保证招聘工作的公正性。考生的各项表格必须如实填写，不得缺项，不得涂改。若在招聘过程中，出现弄虚作假的考生，一律取消招聘资格。工作人员出现舞弊的，按照有关规定给予处理。
七、其他事项
（一）应聘人员应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确、完整。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消应聘资格和考核成绩，已签订的协议无效。
工作人员出现舞弊的，按照相关规定给予处理。
（二）在整个招聘工作期间，应聘人员要确保联系方式准确、畅通，在医院发出招聘公告的通知时限内，不能按时到场者即为自动放弃招聘资格。
（三）整个招聘工作请市卫健局、社会各界和广大干部职工进行监督。
咨询电话：18406948900（谢医生）
0875—3021249
腾冲市滇滩镇中心卫生院
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