浙江仙矿资源有限公司2024年10月公开招聘1名职业经理人公告

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基本信息
  • 发布时间:2024-10-14
  • 截止日期:2024-10-26
  • 学历要求:大专及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

为加快推进集团市场化选人用人机制改革,更好地激发交通产业集团下属浙江仙矿资源有限公司市场竞争力,提升企业整体运营效益和经济实力,现面向社会公开招聘总经理(职业经理人)1名,具体事项公告如下:

公司简介

浙江仙矿资源有限公司是浙江仙控交通产业集团有限公司下属全资子公司,属国有独资企业,成立于2024年,注册资本500万元。主要负责砂石、矿产资源综合开发利用和相关产业投资经营,非煤矿山矿产资源开采,矿物洗选、加工及非金属矿及制品、建筑材料销售等业务。

招聘信息

一、招聘岗位及职责

本次计划招聘浙江仙矿资源有限公司总经理(职业经理人)1名,全面负责公司经营管理,联系仙居县华莹矿业有限公司。

二、报名条件

应聘仙矿资源公司总经理(职业经理人),需符合以下基本条件和资格条件:

(一)基本条件

1.拥护中国共产党领导,拥护社会主义基本政治制度。认同集团和企业发展理念和发展模式,具有强烈的事业心和责任感,认真履行经济责任、政治责任和社会责任;

2.具有履行岗位职责所必需的专业知识。熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况,有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力,开拓创新精神、市场竞争意识强;

3.具有较好的职业素养。遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好;

4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

(二)资格条件

1.具备一定的矿山经营管理经验。熟悉矿山勘探、开采、选矿、加工等工艺流程,了解行业市场动态和发展趋势;

2.具有较突出的经营业绩。忠实履行岗位职责,全面出色地完成各项工作任务和生产、经营、管理目标,在同类岗位上取得优良的工作业绩;

3.大专及以上学历;

4.男性,年龄55周岁及以下(1968年10月12日后出生);

5.符合《中华人民共和国公司法》及公司章程和有关行业监管机构规定的其他条件;

6.不存在《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司高级管理人员的情形;

7.愿意承诺遵守《中华人民共和国公司法》规定的公司高级管理人员对公司负有的忠实义务和勤勉义务;

8.曾受过刑事处罚、开除党籍、开除公职的人员以及正在接受调查或尚未解除党纪政纪处分的人员均不符合应聘资格。

三、用工性质及薪酬待遇

用工性质为市场化用工,不占国企用工编制,实行聘任制和契约化管理。聘期为三年,试用期三个月,实施年度考核,年度考核不合格的,予以解聘。聘期届满,根据聘期考核结果,经集团董事会研究决定是否续聘,并按有关规定办理续聘或解聘手续。总经理实行年薪制,基本年薪20万元,绩效年薪与企业年度考核目标完成情况相挂钩,薪酬总额不设上限,具体薪酬待遇面议。

招聘办法

一、报名时间和方式

1.报名时间:2024年10月12日—2024年10月26日(8:00—17:00),逾期不再受理。

2.报名方式:采用网上报名,符合条件人员须下载填写《浙江仙控交通产业集团有限公司下属子公司公开招聘职业经理人报名表》(以下简称报名表),并将《报名表》、身份证、学历学位证书、学信网学历证书电子注册备案表、相关工作经历证明(任职文件及证明)等证件资料扫描件,一并以压缩文件形式发送至15011798@qq.com邮箱,邮件主题统一命名为“姓名+联系方式”。

二、资格审查

应聘人员在现场资格审查时提供以下资料:

1.《报名表》1份(A4纸打印,并贴蓝底照片);

2.持身份证、学历学位证书、学信网学历证书电子注册备案表、相关工作经历证明等有效证件原件及复印件各一份;

3.资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格;

4.按照报名条件,对应聘人员进行初步甄选,确定入选面试人员名单。

三、能力测试

能力测试采用结构化面试,主要测试应聘人员应具备的专业知识和对岗位工作的适应程度。

面试成绩采用100分制,合格分为70分,面试成绩保留两位小数,尾数四舍五入。面试不合格者,不列入体检、考察对象。面试具体时间、地点另行通知。

四、体检与考察

根据面试成绩,从高分到低分,按招聘计划数的1:1比例确定体检和考察对象。体检费用由报考人员自负。体检合格者进入考察,考察标准参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发[2021]11号)执行。考察结果仅作本次是否聘任的依据。

五、公示及聘用

经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘用对象,在浙江仙控交通产业集团微信公众号上进行公示,公示期7天。公示无异议的,拟聘用人员与用人单位签订劳动合同,试用期期限为3个月。试用期考核不合格者,终止劳动关系,解除劳动合同。

六、递补

因出现拟聘用人员在体检、考察、公示等环节如发现不符合要求或自身原因放弃或在规定时间内不办理聘用手续等产生空缺名额的,由集团董事会根据实际情况研究决定是否递补,如决定递补的,则按面试成绩,在面试合格人员中从高分到低分依次递补。

其他事项

1.凡未在规定时间内按要求参加面试、考察与体检、政审考察、报到、签订劳动合同等情况的,均视为自动放弃录用。

2.报考人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的,一经查实,取消有关资格。

3.资格审查结果、面试和体检时间、地点及相关要求将通过电话或短信、邮件方式告知,应聘者需提供准确的联系电话和邮箱,并保持电话畅通。

4.对于收集的应聘资料,我集团将予以严格保密,仅用于本次公开招聘工作。招聘过程中,不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。

本公告由浙江仙控交通产业集团有限公司负责解释。

咨询电话:0576-89328859。

附件1:浙江仙控交通产业集团有限公司下属子公司公开招聘职业经理人报名表.docx

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeId=400000000000006528

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