一、公司简介
宁波朗东资产管理有限公司成立于
目前管理的项目主要有宁波国际金融服务中心、宁波金融硅谷产业园、润东大厦、市民广场、中央广场、宁波东部新城开发建设指挥部等高端商业、物业项目。此外还涉及人才公寓管理、东钱湖陶公岛（建设村）、舟山茶山浦水街古镇商业运营等项目。
二、因企业发展和人才队伍建设需要，现公开招聘专业人才，具体岗位及招聘需求介绍如下：
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岗位名称 |
人数 |
学历 |
其他要求 |
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招商部 经理 |
1 |
本科及以上 |
1、35周岁以下，8年及以上招商、营销工作经验，熟悉物业、商业体运营管理基础逻辑，具备初级及以上职称； 2、具有丰富物业、商业管理经验，有成功招商、谈判经验或成功案例，熟悉招商工作程序及特点； 3、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力； 4、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，责任心强，善于带领团队工作，具有良好的执行能力、管理能力； 5、特别优秀者可适当放宽条件。 |
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招商部 主管 |
1 |
本科及以上 |
1、35周岁以下，8年及以上招商、营销工作经验，具备初级及以上职称； 2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理计划执行、流程指导及监控能力，具备项目拓展经验者优先； 3、具有抗压能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧； 4、具有良好的市场洞察力、市场分析能力和团队精神，有较强的组织管理能力，责任心强，客户关系良好； 5、特别优秀者可适当放宽条件。 |
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营运部 主管 |
1 |
本科及以上 |
1、35周岁以下，8年及以上工作经验，具备初级及以上职称； 2、具有良好的文字撰写能力，从事过金融类产业园的产业运营、项目策划、投融资工作、酒店管理经验优先考虑； 3、具备良好的逻辑思维及沟通能力，具有良好的市场洞察力和团队精神，责任心强，客户关系良好； 4、特别优秀者可适当放宽条件。 |
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项目部 物业经理 |
1 |
本科及以上 |
1、35周岁以下，5年及以上相关工作经验，持有相关职称或资格证书的优先考虑； 2、具有良好的文字撰写能力，有商写类大型项目同岗位从业资历、大型知名物业管理服务企业同岗位工作经验者优先考虑； 3、熟悉物业相关法律法规，熟悉各类物业项目管理操作流程，掌握财务管理基本知识； 4、具有清晰的管理思路和先进的管理理念，具有项目整体运营管理、成本控制能力，以及较强的沟通、协调和独立处理问题能力； 5、特别优秀者可适当放宽条件。 |
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项目部 招商主管 |
1 |
本科及以上 |
1、35周岁以下，5年及以上相关工作经验，持有相关职称或资格证书的优先考虑； 2、具有良好的文字撰写能力，熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理计划执行、流程指导及监控能力，具备项目拓展经验者优先考虑； 3、具有抗压能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧； 4、具有良好的市场洞察力、市场分析能力和团队精神，有较强的组织管理能力，责任心强，客户关系良好； 5、特别优秀者可适当放宽条件。 |
三、招聘程序
（一）报名方式与时间
1、报名时间：
2、报名方式：将个人简历、符合任职要求的相关证书等材料打包发送至邮箱：nbldwy@126.com，请在邮件主题栏注明姓名+应聘岗位。
（二）资格审查
1、结合岗位要求对应聘人员进行资格审查，以电话或邮件形式，通知符合条件的应聘人员参加笔试，未进入笔试的不再另行通知。
2、证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者，取消资格。
（三）笔试
笔试主要考察应聘人员从事工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。笔试当天需提供身份证、资格证书等原件进行审查。
（四）面试
面试主要考察应聘人员的综合素质、沟通能力、团队协作能力等。面试结束后，根据笔试、面试成绩的综合分从高到低确定体检对象。
（五）体检
公司统一组织体检、考察，时间地点另行通知。体检合格者进入考察，考察采取实地考察或背景调查等方式进行。体检或考察不合格者淘汰。报考人员放弃体检或考察，视作放弃聘用资格。
（六）公示、聘用
考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关聘用手续。拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格。拟聘人员结果将在网站进行公示，并通过电话或邮件形式告知。
四、注意事项
1、所投递的简历必须真实有效，需全面、如实地表述个人教育经历、所学专业、以往工作经历、实习经历及个人能力，凡发现报名人员存在提供虚假信息、资料不齐全及其他违法违纪情况的，即取消资格。
2、请在简历中务必注明您的姓名及联系方式，包括电子邮箱地址、电话联系方式等。
咨询电话：0574-83860903
联系人：
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