厦门大学附属翔安医院(厦门大学医学中心)是厦门大学唯一的直属附属医院,总占地面积360亩、建设规划床位3000张;其中一期投入20亿元人民币,用地180亩,床位1000张。医院于
厦门大学医学中心成立于2019年9月,目的是加大学校对附属翔安医院在教学、科研、人才队伍等方面的指导和支撑作用。中心实行双主任制,主任由医学院和附属翔安医院院长共同担任,主要日常事务由附属翔安医院负责。
这是一座看得见大海的医院,一座饱含青春朝气的医院,一座医学群英荟萃的医院。这里是筑梦远航的起点,历史将在这里沉淀,你的未来将在这里起航!
一、招聘岗位
序号 |
科室 |
招聘岗位 |
岗位类别 |
人员类别 |
招聘人数 |
所需资格条件 |
岗位职责 |
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最高年龄 |
最低学历 |
最低学位 |
所学专业 |
其他条件 |
|||||||
22S091 |
国家临床教学培训示范中心 |
主治医师 |
专技 |
社会在职 |
1 |
40 |
研究生 |
硕士 |
临床医学(内科、外科、危重症医学科等方向) |
熟悉医学模拟教学,具有三甲教学医院工作经历或有教师资格证者优先。 |
承担教学、课程开发、师资培养指导工作,并参与相关科室部分临床工作。 |
22X015 |
国家临床教学培训示范中心 |
职员 |
管理 |
2022年全日制应届毕业生/社会在职 |
1 |
35 |
全日制本科 |
学士 |
临床医学(内科、外科、妇产科、儿科、危重症医学科等方向) |
1.有医学模拟教学工作经验,或熟悉情境模拟课程设计与管理者优先。 2.参加过医学模拟教学培训,熟练操作高端模拟人编程,可辅助AHA培训课程开展者优先。 |
1.支持授课教师设计病例脚本,进行高级模拟人编程和案例演示; 2.参加中心的空间、设备和耗材管理和维护工作; 3.根据课程需要完成教具及场地布置; 4.在不同级别、不同对象、不同要求的临床技能培训和考核中担任技术支持。 |
二、福利待遇
(一)工资和福利待遇按厦门大学、厦门大学附属翔安医院相关政策执行,按国家有关规定缴交社保及住房公积金。
(二)根据厦门市相关人才政策,
三、应聘及考核程序
(一)个人申报:符合条件的应聘者,敬请登陆以下网页填写应聘信息http://xah-wx.xmu.edu.cn/job/sheet。
应聘者须承诺应聘信息填写真实、完整、准确,应聘者对填写信息及应聘材料的真实性负责。
应聘咨询:李老师,yycbzhr@xmu.edu.cn,0592-2889212(来电时请说明是在高校人才网看到的信息)。
(二)考核:我院将对应聘者的简历进行初步筛选,择优确定符合条件的考核人员名单。考核将采用笔试+面试或面试的形式进行,考核通知将通过短信和邮件发送。
四、入职相关手续办理
拟录用人员按要求完成政审、公示、调档、体检、人事手续办理等入职相关事项后,按报到通知要求的日期来院报到。
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来源链接:
https://xah.xmu.edu.cn/info/1091/10480.htm
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