01、本轮招聘岗位
九年制学校管理人才，以及小学段各学科教师。
小学学科教师包括：语文、数学、英语、体育、美术、音乐、科学、道德与法治、信息技术。
02、本轮招聘条件
（一）学科教师
1.遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，无违法犯罪记录；
2.身心健康，具有正常履职的身体和心理条件；
3.热爱教育事业，爱学生，善于沟通合作；
4.本科及以上学历，专业与所授学科相关，持有相关学科教师资格证，具备普通话等级证书；
5.年龄原则上不超过35岁，特别优秀者可以适当放宽；
6.有以下情况，可优先：
（1）有国内外名校背景，硕士及以上学历者；
（2）有建构学科课程的经验，能以“融合”“贯通”为标准，实践九年一贯的学科课程；
（3）设计过有效的学生评价系统，能通过过程性评价诊断学生的素养达成；
（4）能深度理解学生的成长需求，主张并实施正面管教，能在学生的差异化需求中帮助其发展优势能力；
（5）在市级及以上赛课中获得一等奖者。
（二）管理人才
1.遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，无违法犯罪记录；
2.身心健康，具有正常履职的身体和心理条件；
3.富有教育理想，热爱教育事业，有领悟力、变现力、执行力；
4.有现代化学校治理经验，能在项目式、流程化管理中有效推进工作，善于沟通与合作。
5.年龄原则上不超过40岁，特别优秀者可适当放宽；
6.优先条件：
（1）有国内外名校背景，硕士及以上学历者；
（2）有在国内外知名公民办学校担任中层及以上职务，3年以上者；
（3）有在德育课程建设、学科课程建设或科研管理中有突出表现者（市级以上课题、教育成果获奖等）；
（4）参与过学校创校经历者；在九年制学校从事过管理工作者。
【特别申明】有下列情况之一者，不得应聘：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除中共党籍、开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）党纪处分尚在影响期，政纪处分尚未解除的；
（5）有违反师德相关情况记录的；
（6）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（7）定向或委培未满服务期，且未征得培养单位同意的；
（8）有法律法规规定不得招聘为教师的其他情形。
03、福利待遇
1.有竞争力的薪资待遇。我们遵循“多劳多得、优劳优得”原则，愿为每一位伙伴提供一份富有吸引力和成长力的薪酬，教师人均收入位于同类学校前列。
2.关注和看见每一个人的成长。纯粹热情的团队文化，充满活力的学习型组织，个性化的职业规划和培训机会，实现职业的意义感
3.子女就读安心无忧，让职业的荣誉感福泽家庭；
4.参与新区“教师关爱基金”，疾病无忧，用教育之爱呵护教育之光；
5.符合条件者可申报“四川天府新区直管区人才支持政策”，获得在公园城市首提地安居、乐业的多重鼓励。
04、应聘方式
请根据下方在线报名二维码或网站链接
（https://wj.qq.com/s2/15536617/73bi/）
填报信息，并请提前准备好个人简历需同步提交（简历以“姓名+应聘岗位”命名）。报名二维码或链接，只需填写一次即可，我们会尽快汇总。
报名二维码（请点击链接查看详情）
如果你对我们有意向，可以关注“天府八中”公众号，通过查阅相关推文，深入了解学校的文化理念。
05、招聘流程
简历申请——简历筛选——资格审核——面试考核——体检/政审——签订录用意向协议——签订正式合同
特别提醒：
1.本批次招聘公告自发布之日起生效；
2.集中面试预期安排在2024年12月初和2025年4月初，具体以后续通知为准；
3.符合“优先条件”的应聘者，可进入优先考核通道，学校将依据简历投递情况预约面试；
4.如应聘者出现体检不合格者，或“不得应聘”的情况，学校将不予录用；
5.体检的标准和项目，参照相关规定，于指定医院执行，体检费用个人自理。
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