为进一步加强公司人才队伍建设，满足总部各部门及项目部用人需求，拟面向全国公开招聘员工若干名，现就2022年度第一批公开选聘工作计划如下：
一、企业简介
江西省供销冷链科技有限公司隶属于江西省供销合作社联合社（正厅级），省属国有企业，成立于
二、招聘需求
详见附件。
三、薪酬待遇
1.按照江西省供销冷链科技有限公司及所属公司薪酬福利有关规定执行。
2.享受国家法律法规规定的其他福利待遇以及公司伙食补助、节日慰问、教育培训、健康体检等。
四、招聘基本条件
（一）政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
（二）遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业；
（三）具备岗位所需的专业或技能条件；
（四）具备岗位要求的身体条件；
（五）符合岗位所需要的其他条件；
（六）具有下列情况之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除党籍、公职的；
3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
5.曾有学术不端等不良行为的；
6.在校期间受过院系级以上单位处分的；
7.聘用后构成回避关系的；
8.法律法规规定不得报考的其他情形的。
五、招聘程序
本次招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用的程序进行。
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至
2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行,报名人员通过电脑登录江西人才招聘网，选择“江西省供销冷链科技有限公司2022年第一批公开选聘公告”栏目，进入报名系统，按要求填写报名信息并上传个人身份证、电子照片、毕业证、工作经历证明等材料。每人限报一个职位，报名结束后不得改报其他职位。
（二）资格审查。根据选聘条件对报名人员进行初审，初审合格根据后续笔试通知登录系统打印《笔试准考证》。资格审查贯穿公开选聘全过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与选聘公告职位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消选聘资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。
（三）笔试。笔试采用闭卷方式进行，主要测试应聘者的政治素质和专业知识，共100分。笔试时间、地点详见《笔试准考证》。笔试成绩公布后，按从高分到低分的顺序，以选聘计划人数与拟入围人数不得低于1：3的比例确定面试入闱面试人选，如遇末位同分情况，一并入闱面试。如比例低于1：3，则等额入围面试。面试时间、地点、方式及要求等届时将通过江西人才招聘网及江西省供销冷链科技有限公司微信公众号发布公告。
（四）面试
1.面试时间、地点：详见面试通知书。
2.面试内容：参照半结构化面试方法。主要测评考生岗位专业知识、综合分析能力、人际沟通能力、语言表达能力及举止仪表等。面试总分为100分。
3.综合成绩合成计算及排名。综合总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。笔试、面试、综合成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位。按综合成绩从高分到低分进行排名排序，综合成绩相同的，按面试成绩进行排名；面试成绩仍相同的，按报考职位优先条件确定。
4.本次招聘，面试设70分合格分数线，达到70分及以上者方可进入后续考察环节。
（五）考察。根据综合成绩排名，按选聘计划数和入闱人数1：2的比例确定考察人员，如比例低于1:2，则等额进入考察。入闱考察人员排名不分先后。如经考察，没有合适的拟聘人员，可取消或减少此岗位录用计划。
（六）体检。根据考察结果，统一组织体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准及相关政策规定执行。
（七）公示。根据综合成绩、考察、体检情况，经研究确定拟聘用人选，在江西人才招聘网及江西省供销冷链科技有限公司微信公众号公示，公示期为5个工作日。
（八）聘用。公示期满无问题的，按规定签订劳动合同，办理相关手续。
（九）录用公示：背景调查和体检通过人员，公司在相应平台开展录用公示。
六、其它事项
（一）公开选聘工作在江西省供销冷链科技有限公司党支部的领导和公司纪检监督下，由江西省供销冷链科技有限公司综合管理部具体实施。本次选聘工作不收取任何费用。
（二）严格执行江西省疫情防控相关要求开展，报考人员应自觉遵守考试纪律和疫情防控规定，凡是弄虚作假、逃避防疫措施的，一经发现，不予录用；造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。如因疫情防控要求无法如期组织测评，将视情况另行安排。
（三）本选聘公告最终解释权由江西省供销冷链科技有限公司综合管理部负责。
（四）联系人：罗先生（联系电话：13027205308）、闫女士（联系电话：13361632895）
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