浙江省永康市产业投资集团有限公司(国有企业)2022年7月招聘20名工作人员公告

共计19个岗位,招 20查看此公告的职位列表
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基本信息
  • 发布时间:2022-07-07
  • 截止日期:2022-07-14
  • 学历要求:大专及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件,现场报名
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

永康市产业投资集团有限公司,地处永康江畔--华丰东路111号,是我市2022年新组建成立的市属国有独资公司,负责国有资本投资运营管理,业务主要涉及园区开发、产业投资、资产管理等板块。集团以超越预期,成就伙伴,终身学习为价值观,欢迎有志之士加入我们,共同成长、共筑未来!

根据工作需面向社会公开招聘一般岗位工作人员20名,有财务人员、资产管理员、文秘、审计员、党建专员、活动策划员、综合行政人员、驾驶员、光伏管理人员、工程技术人员、现场工程管理人员、软件开发人员等,现将有关事项公告如下:

一、招聘范围及报名资格条件

(一)招聘范围

全国范围内符合条件人员。

(二)报名资格条件

1.基本条件

1)具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法、法律、法规。

2)有较高的个人素质。遵守社会公德、职业道德,遵纪守法,品行端正。

3)有较强的履职能力。事业心和责任感强,愿意履行国有企业单位工作人员义务。

4)有较好的身体素质。身体健康,能够适应岗位工作要求。

5)具有招聘岗位要求相适应的学历。

2.资格条件

1)岗位条件:本次计划公开招聘一般岗位员工20名,具体招聘公司、岗位、人数及其他要求详见《2022年永康市产业投资集团有限公司一般岗位招聘计划表》(附件1)。

2)学历以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。

3)年龄、工作经历计算统一截止到2022630止;学历、职称等相关证书截止到2022630止。

4)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,否则将取消报考资格。

5)有下列情况之一的不受理报考:

受过刑事处罚的;处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;其它不宜报考的。

二、招聘程序

招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。

招聘程序:发布公告报名资格审查面试考察体检公示办理聘用手续的程序进行。

(一)公告发布

永康人才网、市国资办微信公众号、市产投集团微信公众号。

(二)报名

1.采取现场报名和网络报名方式进行(报名者只可选择一种方式报名)。每名报考人员限报考一个岗位。网络报名材料统一命名为:报考公司名称+报考岗位+姓名,并以拍照或扫描件形式将材料打包发送至网络报名邮箱(邮箱号码ykscytzjt@163.com)。报名相关信息详见附件1。以网络方式报名的考生,请在报名后与党建人事部确定是否收到相关资料,在参加考试时携带报名材料原件,并提前30分钟到场,届时进行核对。报名日期和时间:2022712022714(双休日除外),上午9:00-11:00,下午2:30-5:00

2.现场报名地点:永康市华丰东路111号(望春桥头),永康市产业投资集团有限公司6楼党建人事部。报名电话:0579-89281150

3.报名材料包括:

1)《招聘报名表》(附件2)须附照片。(网络报名需电子稿及签名扫描稿各一份,须附照片)

2)身份证、学历证书、学位证书、学历认证报告(登录学信网-学历查询),2022年应届毕业生提供学籍在线验证报告(如录用的,须在正式录用前提供相应的学历学位证书,否则取消录用)。

3)职称证书、技能证书等招聘岗位所要求的其他相关证明材料。

4)有工作经历要求的岗位提供社保参保材料或原单位认可并开具的相关岗位工作资历、任职相关材料。

(三)资格审查

1.资格审查。由用人单位和党建人事部工作人员按照报名条件对应聘人员进行资格初审,通过资格初审后方可进入面试。资格审查合格人员与招聘岗位人数不足2:1的,取消或核减该岗位招聘人数。该岗位应聘人员可在岗位取消或核减公告之日(含)起2个工作日内改报其他符合报名条件岗位,逾期未改报的,视作放弃该报名。

2.请保持手机畅通,资格审查通过后我们将通过短信或电话通知。

(四)面试

根据报名情况确定具体面试时间并通过永康市产投集团微信公众号推送发布面试相关信息。

面试重点测试应聘者岗位认知程度、专业知识水平、语言表达能力、胜任能力和综合素质。

(五)考察

考生根据面试成绩从高到低,按照招聘岗位人数1:1比例进入考察,由招聘工作领导小组办公室人员对考察对象采取全方位了解的方式进行考察,考察合格者进入体检,考察出现不合格者,按面试成绩从高分到低分依次进行递补。

(六)体检

体检标准参照公务员录用标准进行,体检出现不合格者,可按面试成绩从高分到低分依次递补人员进行考察再体检。

(七)公示、聘用

1.公示结束后,经公示无异议的拟聘用人员,由用人单位与拟聘人员签订聘用合同,并依据有关规定办理相关手续。受聘人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。

2.薪酬待遇根据任职公司薪酬制度等有关规定,按所任岗位职级及其本人年度业绩考核等情况综合确定。

3.受聘人员实行三个月的试用期,试用期满后,考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用资格。

4.聘用人员在试用期内自主离职,可由同岗位成绩从高分到低分排名次一名的考生依次递补(以上所涉及递补人员范围为面试成绩高于等于平均分者)。

三、其他事项

(一)为确保招聘质量,经研究岗位确无合适人选的,可取消或核减该岗位招聘人数。

(二)聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险一金),执行集团薪酬管理制度。

四、招聘工作的纪律监督

本次招聘工作由永康市产业投资集团有限公司纪委负责全程监督,电话:0579-89298977。本公告未尽事宜由产投招聘工作领导小组负责解释,电话:0579-89281150

附件12022年永康市产业投资集团有限公司(国有企业)一般岗位招聘计划表

附件2永康市产业投资集团有限公司招聘报名表

永康市产业投资集团有限公司

2022630

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.zjykrc.com/webs/newContent.aspx?id=11428


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