一、单位简介
甘肃莫高实业发展股份有限公司成立于1995年12月，注册地：兰州高新技术产业开发区一号园区。2004年3月24日首次公开发行5600万股A股股票在上海证券交易所成功上市（股票代码：600543，股票简称：莫高股份）。总股本32112万股，控股股东为甘肃省农垦集团有限责任公司。总资产12亿元，净资产10亿元。下设五个分公司、六个全资子公司和三个控股子公司。主要有葡萄酒、环保新材料和药品三大产业，葡萄酒为主业。莫高股份现为农业产业化国家重点龙头企业、中国葡萄酒产区龙头企业。莫高葡萄酒品牌价值227.01亿元，莫高核心产品黑比诺独立品牌价值226.02亿元。根据公司人才发展需要，现面向社会公开招聘所需人才，有关事宜公告如下：
二、招聘岗位
法律事务专员：1名
岗位职责：
（1）参与起草、修改、审查公司的重要规章制度和业务流程，根据法律法规和监管规定，提出制订或修订公司内部规章制度和业务流程的建议;
（2）负责公司各部门涉及到的案件及纠纷，对内、对外的相关对接、配合工作;
（3）负责公司合同管理，完善合同及其纠纷处理资料的汇总归档、分类保存、调阅登记等日常合同档案管理工作；
（4）负责办理商标、商业秘密、专利保护等有关法律事务，对投资企业的资信进行调查；
（5）负责公司日常的法制宣传、教育工作，研究有关企业经营管理方面的法律、法规，向公司领导提出法律意见；
（6）有较强的敬业精神与责任，工作原则性强；
（7）完成公司交办的其他事项。
岗位条件：
（1）研究生及以上学历，具有法学理论、名商法学、经济法学专业相关专业；
（2）具有律师职业资格证书或通过司法考试者优先；
（3）具有良好的综合素质、团队合作精神和沟通协调能力，具有法务管理工作经验或有上市公司、法律事务所法务工作、实习经历者优先；
（4）有高度的敬业精神和职业敏感性、吃苦耐劳、工作细心、责任心强，能严守公司机密；
（5）品行良好，无违法犯罪记录；
（6）身体健康，能够胜任岗位职责。
人力资源与考核分配部专员：1名
岗位职责：
（1）协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
（2）执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
（3）协助上级完成劳动用工管理、招聘工作流程、职工培训等工作；
（4）负责收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
（5）建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
（6）负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险工作等；
（7）有较强的敬业精神与责任，工作原则性强；
（8）完成公司交办的其他事项。
岗位条件：
（1）研究生及以上学历，具有企业管理（人力资源管理方向）、行政管理、工商管理相关专业；
（2）具有初级经济师（人力资源管理专业）职称证书以上或企业人力资源管理师证书者优先；
（3）具有良好的综合素质、团队合作精神和沟通协调能力，具有人力资源管理工作经验或有上市公司人力资源管理工作、实习经历者优先；
（4）有高度的敬业精神和职业敏感性、吃苦耐劳、工作细心、责任心强，能严守公司机密；
（5）品行良好，无违法犯罪记录；
（6）身体健康，能够胜任岗位职责。
证券部专员：1名
岗位职责：
（1）协助公司董事会秘书完成公司信息披露相关资料的收集、撰写和保管归档等工作；
（2）协助组织公司董事会、监事会、股东大会的筹办，完成定期报告和编制等工作；
（3）参与公司资本运营项目工作、股权管理工作；
（4）负责收集国家宏观经济政策及证券市场信息；
（5）负责与证券监管机构、股东及实际控制人保荐人证券服务机构、媒体等之间的信息沟通；
（6）有较强的敬业精神与责任，工作原则性强；
（7）完成公司交办的其他事项。
岗位条件：
（1）研究生及以上学历，具有金融学、产业经济学、国际贸易学、劳动经济学相关专业；
（2）具有初级会计职称以上证书、通过司法考试或取得证券从业资格证者优先；
（3）具有良好的综合素质、团队合作精神和沟通协调能力，具有证券管理、会计、财务管理工作经验或有上市公司、证券公司、投资公司证券事务工作、实习经历者优先；
（4）有高度的敬业精神和职业敏感性、吃苦耐劳、工作细心、责任心强，能严守公司机密；
（5）品行良好，无违法犯罪记录；
（6）身体健康，能够胜任岗位职责。
销售业务经理：3-5名
岗位职责：
（1）区域销售市场推广和渠道建设；
（2）区域销售市场招商工作、客勤维护。
岗位条件：
（1）大学专科及以上学历；
（2）具有1年以上终端消费品销售经验。医药、新材料类销售从业者优先；
（3）具有较好的市场招商、渠道建设和产品推广能力；
（4）具有较好的沟通协调能力，工作责任心强，团队意识强；
（5）品行良好，无违法犯罪记录；
（6）身体健康，能够胜任岗位职责。
酿酒技术员：1名
酿酒设备操作工：2-4名
酿酒技术员岗位职责：
（1）负责酿酒车间原酒管理相关工作；
（2）负责葡萄酒调配、冷冻、过滤相关工作；
（3）参与葡萄酒技术研发与应用相关工作；
（4）负责葡萄酒品质管控相关工作；
（5）负责酿酒设备的日常维护、保养、使用等相关工作。
设备操作岗岗位职责：
（1）负责设备操作，保障设备正常运行；
（2）负责设备的日常运行、维护及保养工作；
（3）负责设备的简单修理工作；
（4）负责设备以及区域内卫生工作；
（5）负责产品包装等相关工作。
岗位条件：
（1）酿酒技术员：研究生及以上学历，具有食品科学与工程、食品加工与安全专业相关专业。设备操作工：大学专科以上学历，具有机械设计制造及其自动化、机电一体化技术、电气自动化技术、机电设备维修与管理相关专业。
（2）有三级酿酒师、品酒师资格证书或有酿酒车间工作、实习相关经验者优先；
（3）具有较好的沟通协调能力，工作责任心强，团队意识强；
（4）品行良好，无违法犯罪记录；
（5）身体健康，能够胜任岗位职责。
制药设备操作工：2-3名
岗位职责：
（1）负责各类药品检测、留样观察产品检测、工艺用水检测；
（2）按规定标准和检测规程对药品进行检验，及时准确出具检验结果，填写原始记录；
（3）负责生产设备日常维护、修理、清洗、保养工作；
（4）负责药品生产工艺和设备的检验工作；
（5）负责产品包装等相关工作。
岗位条件：
（1）大专及以上学历，具有药学、药物制剂、机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化、自动化生产设备应用、机电一体化技术、电气自动化技术相关专业；
（2）有高级电工证、熟悉药品质量检验规程及标准者优先；
（3）具有较好的沟通协调能力，工作责任心强，团队意识强；
（4）品行良好，无违法犯罪记录；
（5）身体健康，能够胜任岗位职责。
新材料技术员：1-2名
新材料设备操作工：4-6名
新材料技术员岗位职责：
（1）负责生产车间原材料管理工作；
（2）负责生产数据记录、产品检验、生产工艺工作；
（3）参与新材料技术研发与应用相关工作；
（4）负责新材料产品品质管控相关工作；
（5）负责生产设备日常维护、清洗、保养工作。
新材料设备操作岗位职责：
（1）负责新材料母粒生产、模具生产、吹膜设备、制袋设备操作工作；
（2）按规定标准和检测规程对原材料调配相关工作；
（3）负责生产设备日常维护、清洗、保养工作；
（4）负责设备的简单修理工作；
（5）负责产品包装等相关工作。
岗位条件：
（1）大专及以上学历，具有高分子材料与工程、材料化学、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化、材料化学、电气工程及其自动化、相关专业；
（2）有设备操作工作经验，熟悉新材料生产规程及标准优先；
（3）具有较好的沟通协调能力，工作责任心强，团队意识强；
（4）品行良好，无违法犯罪记录；
（5）身体健康，能够胜任岗位职责。
工作地点和待遇
（一）工作地点：
法律事务专员：甘肃省兰州市城关区东岗西路638号。
人力资源与考核分配部专员：甘肃省兰州市城关区东岗西路638号。
证券部专员：甘肃省兰州市城关区东岗西路638号。
销售业务经理岗：甘肃省酒泉市肃州区祁连路3号；甘肃省张掖市临泽县沙河镇昭武大道99号。
酿酒技术员/设备操作岗：甘肃省武威市凉州区黄羊镇新河街1号。
制药设备操作岗：甘肃省酒泉市肃州区祁连路3号。
新材料设备操作岗：甘肃省金昌市永昌县工业园区东岗路11号；甘肃省张掖市临泽县沙河镇昭武大道99号。
（二）福利待遇：
工资待遇由基本薪酬、绩效薪酬、职务补贴等构成，工资待遇面议，按规定缴纳社保和住房公积金，有带薪年假、节日福利。
三、招聘程序
（一）网上报名
1.报名时间:公告发布之日起。
2.报名方式：应聘人员填写并以电子邮件形式提交以下材料：
（1）《个人简历表》《应聘报名登记表》。
（2）其它证明材料。需提交本人在中国高等教育学生信息网备案的《教育部学籍在线验证报告》及《教育部学历证书电子注册备案表》电子版，查询不到的，请提交毕业证书、学位证书电子版。
（3）电子版提交要求：《个人简历》《应聘报名登记表》及其它证明材料放在一个文件夹内，以“RAR”压缩附件的形式发送到报名邮箱，压缩附件文件名格式：姓名-本人应聘岗位-本人手机号码，文件名严格按照上述要求命名，否则不予受理。
资格条件初审通过后，公司将通知应聘人员现场确认和面试的具体时间、地点。
（二）现场确认
应聘人员需携带以下资料进行现场确认：
1.身份证、毕业证书、学位证书及相关执业资格证书原件、复印件。
2.网上报名提交的电子版纸质材料及相关证明原件。
（三）面试
现场确认资格和面试同步进行。资格审查通过后，应聘人员参加面试。根据应聘情况，面试每10天进行一次，先报名先面试。公司电话通知应聘人员参加面试。
（四）体检
根据面试成绩确定体检人员。体检中因不合格出现空缺的，按该岗位面试成绩排序由高到低依次递补。
（五）聘用
对符合条件的应聘人员，按程序与应聘人员签订聘用合同，办理聘用手续。按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。
其他事项
1.应聘人员必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消应聘资格，已经签订劳动合同的，依法解除劳动关系。
2.对未通过资格审查或面试者，不再单独通知。
3.应聘者信息将被严格保密，所有电子版及复印件资料恕不退还。
4.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
四、联系方式
报名邮箱：1031897453@qq.com
联系电话：0931-8776215、17797649955、18293177565
联系人：司先生、张先生
通讯地址：甘肃省兰州市城关区东岗西路638号文化大厦23层甘肃莫高实业发展股份有限公司人力资源与考核分配部。
附件：
2.《应聘报名登记表》
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/5UgOKb7d0U5y9cz2q5v7iQ
