为加快“中国特色世界一流”大学建设，提高人才培养质量，提升科学研究水平，电子科技大学资源与环境学院诚邀海内外优秀人才加盟。
一、学院概况
资源与环境学院成立于2012年1月，杰出校友、国际著名的遥感学家、中国科学院院士
学院现设遥感科学与技术、地球信息科学与技术等本科专业、“遥感科学与技术”一级交叉学科博硕士点，同时招收信息与通信工程（地球信息科学与技术方向）博硕士生、大数据技术与工程专业学位硕士生、电子信息专业学位博士生。
在软科2023中国大学最好专业排名中，我校“遥感科学与技术”专业位列全国第5。在软科2023世界一流学科排名中，我校“遥感技术”位列全球第7位。ESI-地球科学、环境与生态学，我校位列全球前1%。
学院现有全职教师（含专职科研、师资博后）60余人，其中国家级人才计划入选者7人，教育部新世纪优秀人才3人、四川省学术和技术带头人2人、四川省有突出贡献专家1人，科睿唯安全球高被引学者1人。
学院设有国家遥感中心四川分部、四川省极端环境自然灾害监测预警工程研究中心、四川省森林草原火灾监测预警工程技术研究中心等省部级科研平台6个。学院现有9个科研团队：定量遥感团队、遥感应用团队、多模态遥感智能处理与应用团队、电磁波探测与成像技术团队、生态环境监测团队、复杂多维信息处理团队、信息获取与智能处理团队、声学信息智能感知与成像团队、智能环境与传感技术。
二、招聘方向
1.遥感科学与技术
2.地球探测与信息技术
3.生态环境信息技术
三、拟招聘岗位及待遇
招聘岗位：教研系列教师岗位：教授（含特聘）、副教授（含特聘）、讲师
科研系列教师岗位：研究员（含特聘）、副研究员（含特聘）、助理研究员
1.基本要求
遵守国家宪法和法律，拥护中国共产党的领导，自觉践行社会主义核心价值观，热爱高等教育事业，具有良好的思想政治素质、道德修养和职业道德，身心健康。
青年教师岗位年龄不超过35周岁（
具有博士学位或
具有相应或相近专业学科背景，同时符合具体招聘岗位的其他要求。
2.相关待遇
提供本地域具有竞争力的薪酬待遇。
依据受聘教师岗位差异，学校按相关规定分别提供对应的安家费、科研启动金与周转性住房（含配套生活设施）等条件待遇保障。
提供教职工工会福利，按相关规定在就医、子女入学等方面提供保障。
3.应聘方式
请应聘者在招聘网站中提交申请材料（网址：http://rczp.uestc.edu.cn），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
四、其他说明
1.学术背景良好、业绩成果突出、发展前景明确的优秀中青年人才可申请聘任特聘高级专业技术岗位，学校提供相应条件保障。
2.申请教师岗位进校评审通过者，若无博士后工作经历且符合条件的，原则上应先进入学校博士后科研流动站全职工作，加强与团队的合作交流，学校可认可其博士后期间取得的业绩成果和工作年限。
3.师资博士后在站期限一般为2年，可申请延期（延期期限一般不超过1年），也可达到条件后提前申请留校至相应教师岗的学术评议。在站期间，学校可给予特聘副研究员学术头衔，可在合作导师指导下，结合实际承担一定工作量的教学或教辅任务。师资博士后留校条件为达到特聘副教授申报条件，通过学校学术评议后予以聘用。
五、联系方式
联系人：
电话：028-61831573
邮箱：chenyingyu@uestc.edu.cn
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.sre.uestc.edu.cn/info/1039/9598.htm
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