南京航空航天大学后勤集团2022年7月招聘劳务派遣岗位人员启事

用人部门

岗位类别

招聘人数

招聘要求

岗位职责

水电与维修服务中心

电站运行技术员

1人

1.35周岁以下,普通高等教育本科及以上学历，电气工程及自动化或供配电等相关专业。

2.男性，有相应岗位工作经验的优先聘用。

3.具有一定的文字功底,具有较好的协调沟通、分析问题和独立工作能力。

4.具有良好的思想品德和职业操守，爱岗敬业，工作认真负责，愿意从事高校后勤工作。

5.熟练运用CAD制图及办公操作系统，具备变电站设计能力者优先。

6.体貌端庄，举止大方,身体健康，无任何传染疾病。

1.负责明故宫校区供电运行规划、报表分析、电站安全经济运行等技术工作。

2.负责电站值班员的业务技能培训、考核等行政管理工作。

3.负责组织年度设备检修、试验及各项技术资料的完善、收集和整理工作。

土木技术员

1人

1.35周岁以下,普通高等教育本科及以上学历，建筑工程或土木工程类等相关专业。

2.有相应岗位工作经验的优先聘用。

3.具有一定的文字功底,具有较好的协调沟通、分析问题和独立工作能力。

4.具有良好的思想品德和职业操守，爱岗敬业，工作认真负责，愿意从事高校后勤工作。

5.熟练运用CAD制图及办公操作系统，具备一定的设计能力者优先。

6.具备较强的学习能力，了解行业政策，熟悉国家施工质量验收规范和地方标准。

7.体貌端庄，举止大方,身体健康，无任何传染疾病。

1.负责中心所辖范围内的土建工程与常规维修技术工作，不断深入有关班组基层，协助指导好施工及维修工作。

2.负责所属土建工程的图纸审查，编制工程预、决算。

3.负责所属土建工程项目的现场技术、现场施工质量和安全等方面的管理，督促检查施工人员的各项规章制度和安全措施的有效落实等。

4.审核施工方案、施工进度计划的合理性、可行性，提出建设性意见等。

电气技术员

1人

1.35周岁以下男性，普通高等教育本科及以上学历，电气工程及自动化等相关专业。

2.有相应岗位工作经验的优先聘用。

3.具有一定的文字功底,具有较好的协调沟通、分析问题和独立工作能力。

4.具有良好的思想品德和职业操守，爱岗敬业，工作认真负责，愿意从事高校后勤工作。

5.有一定的计算机基础和运用水平，能够熟练操作办公自动化软件。

6.体貌端庄，举止大方,身体健康，无任何传染疾病。

1.负责中心所辖范围内的电气设备及管线的工程与维修技术工作，不断深入有关班组基层，协助指导好电气安装施工与维修工作；

2.负责电气设备的运行安全技术改造申报、技术方案初设及预算编制；

3.负责所属电气改造项目的现场技术、现场施工质量和安全等方面的管理，督促检查施工人员的各项规章制度和安全措施的有效落实等。

4.负责校内各类安装项目的竣工验收。