宁波汇海通国际物流枢纽发展有限公司（以下简称“公司”）成立于2022年3月，由宁波市北仑区人民政府、宁波舟山港集团有限公司及宁波交通投资集团有限公司三家单位共同投建，注册资本金10亿元，是宁波港外“两场”项目（宁波北仑区场外堆场与集卡停车场）开发建设及运营主体，打造成为现代化港口物流体系的政策性开发建设平台、链条型资本运作平台和创新型产业孵化平台。公司项目首期总用地面积约2000亩，总投资约158亿，作为省市级国资“十四五”规划重点项目，将打造国内首个数字化、立体化、智能化集卡停车场及堆场、功能性配套等。
因工作需要，参照《宁波市北仑区（开发区）区属国有企业人员管理暂行办法》（仑委办发[2020]42号），面向社会公开招聘工作人员8名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。
二、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘职位所需的学历、专业、任职资格等要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
三、招聘岗位、人数、专业、学历及资格条件
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招聘部门 |
招聘岗位 |
人数 |
学历要求 |
专业要求 |
其他任职条件 |
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工程项目部 |
工程管理（项目负责人） |
2 |
全日制本科及以上学历 |
土木工程、建筑工程、路桥等相关专业 |
1.40周岁及以下； 2.具有5年以上土木建筑工程、项目管理经验； 3.熟悉项目实施过程，掌握各种工程标准和规范； 4.中级以上相关职称； 5.熟悉工业厂房建造和工程管理相关知识、具备较强的协调能力、组织能力、抗压能力、沟通能力和应急处事能力； 6.有大型集装箱堆场企业或停车场企业的同等岗位管理经验者优先； 7.特别优秀者条件可适当放宽。 |
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工程项目部 |
工程管理（安装工程） |
1 |
全日制本科及以上学历 |
给排水、机电工程等相关专业 |
1.40周岁及以下； 2.具有5年以上房地产或工业项目管理经验； 3.具有丰富强弱电、给排水、暖通及智能化其他大型设备安装相关的实践工作经验； 4.中级以上相关职称； 5.熟悉工业厂房建造和工程管理相关知识、具备较强的协调能力、组织能力、抗压能力、沟通能力和应急处事能力； 6.有大型集装箱堆场企业或停车场企业的同等岗位管理经验者优先； 7.特别优秀者条件可适当放宽。 |
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投资发展部 |
部门负责人 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
金融类、经济类、管理类、理工类相关专业优先，复合专业背景优先 |
1.45周岁及以下（条件优秀适度放宽）； 2.5年以上相关经验，3年以上相关管理经验；有对外投资、投资管理、基金管理、资本运作等工作经历，有券商、物流、产业园行业投资经验和成功案例者最佳； 3.有国企及上市公司同类岗位经验优先；有投资项目全程主导落地成果经验者优先； 4.熟悉国家、地区关于土地流转、开发、建筑规划等法律法规及相关政策； 5.对国企投资管理模式有一定了解；熟悉政府办事流程； 6.对主动挖掘和发现投资机会与评估、项目可研等具有实践经验； 7.有中级以上相关职称、基金从业资格、注册会计师、法律职业资格、CFA（注册金融师）证书者优先；中共党员优先； 8.具备敏锐的市场洞察力和较强的风险控制能力； 9.有扎实的文字功底和综合分析能力。 |
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成本合约部 |
部门负责人 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
不限 |
1.45周岁及以下（条件优秀者可适当放宽）； 2.5年以上行业工作经验，3年以上团队管理经验； 3.大型上市公司或集团型国企同类岗位经验优先； 4.有公建项目、运营综合体、物流、产业园行业成本管控经验最佳； 5.熟悉国家、地区造价信息、收费文件、成本管控制度等法律法规及相关政策； 6.中级以上相关职称或注册类证书，中共党员优先； 7.对国企成本管理模式有了解；熟悉政府国企招投标工作流程； 8.强烈的工作责任心和原则性，良好的职业素养和道德品质；具备较强的内外沟通协调能力；优秀的团队领导力和组织力。 9.廉洁自律，能够坚决抵制各类招投标领域的违法违规行为。 |
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成本合约部 |
造价管理 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
工程、造价、预算等相关相关专业 |
1.40周岁及以下； 2.5年以上造价咨询(建筑、安装专业)相关工作经验；具备工程预、决算和工程管理的专业知识； 3.具备实际操作能力，有相应职称或注册类证书者优先； 4.中共党员优先； 5.熟悉国家和地方有关工程造价方面的相关政策、法律法规和文件； 6.熟悉相关材料市场价格，熟练使用计价与计量软件。 |
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运营管理部 |
部门负责人 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
不限 |
1.45周岁及以下； 2.5年以上行业工作经验，3年以上团队管理经验，中级以上职称； 3.具有物流仓储行业完整的项目运营经验履历； 4..具有良好的商务洽谈能力、较强的市场分析、营销能力和市场洞察力；5.具有战略客户、大客户开发经验者优先； 6.熟悉国家、行业相关政策和规则，了解贸易、货代、船代等办事流程； 7.善于调度资源、统筹协调力强； 8.具备较强的沟通能力和团队领导力。 |
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运营管理部 |
箱管 |
1 |
大专及以上学历 |
不限 |
1.45周岁及以下； 2.5年以上行业工作经验；2年以上空箱堆场、轮班公司、租箱公司、或SOC箱东公司的箱管经验； 3.有效掌握集装箱管理的各类相关业务知识； 4.熟练使用EXCEL，日常业务中能无障碍使用英语；工作中能发挥主观能动性，有很强的责任心及稳定性; 5.有良好的团队合作精神，和有技巧的沟通能力。 |
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合计 |
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8 |
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联系人及电话：邬老师，0574-86835772；
联系时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名时间
公告发布之日起至
2、报名办法
应聘人员须在报名时间内将报名表（附件一）填写完整，加贴一寸照片后以Word文档格式，连同个人简历、学历学位证书（国境外留学回国人员凭国外学籍证明）、身份证、户口本、工作经历证明（附件二）等证明材料的扫描件以附件形式发送至公司招聘邮箱（9568336@qq.com），并将邮件主题标明“姓名+应聘岗位”，报名时间以邮件接收时间为准。招聘报名表非Word格式，一律不予受理。
3、资格初审
应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审核。通过资格初审人员将以电话通知。
（二）考试
考试采取面试形式。面试主要测试报考者专业能力、口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试采用百分制，不足60分者淘汰。面试成绩在宁波人才网公示。（具体面试时间、地点另行通知）
（三）体检
在面试合格人员中根据面试成绩从高到低按招聘指标1：1的比例确定入围体检人员名单，体检参照公务员招录体检程序和标准执行，期间国家或省市出台新的体检政策，则参照新的体检政策执行。体检不合格或放弃体检出现名额空缺的，按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。
（四）考察
在体检合格人员中，根据面试成绩从高到低按招聘指标1：1的比例确定入围考察对象。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发[2014]149号）执行。考察不合格或自愿放弃考察等情况出现名额空缺的，按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。
（五）公示、办理备案手续、录用
考察结束后，根据面试、考核结果，拟录用人员按规定程序在宁波人才网上公示7个工作日。公示期满后，无反映问题或反映问题经查不影响录用的，按规定办理录用手续；反映问题经查影响录用的，不予录用；对所反映问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
报考人员接到录用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。经公示的拟录用人员无故放弃或逾期不报到被取消录用资格的，将录入考生诚信档案。
截止公示结束之日，以后因故造成招聘岗位计划空缺的不再递补。
五、注意事项及相关说明
（一）报考人员必须在规定的时间内报名。
（二）报考人员须用第二代身份证报名；报名与考试使用的身份证必须一致。
（三）报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过报名资格审核的，一经查实，取消面试资格或录用资格。
（四）招聘岗位中所涉及的专业类别，参照教育部2020年发布的普通高等学校本科专业目录和2014年全国研究生招生学科专业目录。
（五）工作经历需提供用人单位从事该工作岗位的证明材料，工作时间计算到
（六）本次招聘有关信息将及时在宁波人才网上公布，请随时关注。
（七）本招聘公告由宁波汇海通国际物流枢纽发展有限公司负责解释。请务必仔细阅读本公告，如有疑问，请在工作时间来电咨询。
宁波汇海通国际物流枢纽发展有限公司
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来源链接：
http://news.nbrc.com.cn/sydw/202410/t20241017_114720.html
