为满足我县教师队伍建设和教育事业发展需要，根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等规定和要求，决定面向2025届普通高校毕业生招聘事业编制教师，现将有关事项公告如下：
01招聘对象
2025届普通高校毕业生。
02招聘条件
（一）基本条件
1.中华人民共和国国籍，户籍不限；
2.年龄要求为35周岁及以下（1988年10月以后出生）；
3.具有良好的职业道德、高尚的师德，强烈的事业心、责任感和团队合作精神；
4.具备熟练的计算机应用能力和良好的普通话表达能力；
5.遵纪守法，服从调剂分配；
6.适应岗位要求的身心条件。
（二）专业要求
1.研究生的研究方向须与岗位专业需求一致，本科或研究生阶段为师范类专业；
2.国家“双一流”建设高校对应建设学科本科及以上毕业生，所学专业与应聘学科需求专业相近或相似（结合教育部普通高等教育专业目录及招聘岗位实际予以综合认定）。
3.其他相关本科高校毕业生应聘岗位（除应聘职业教育（技术类）的另行从其规定外）专业要求须与所学师范类专业一致，同时根据应聘学科须符合对应要求：
（1）普通教育、学前教育、特殊教育类：就读专业为特控线录取，外省毕业生以浙江省对应年份对应专业的录取批次为参照。
（2）艺术（体育）类：要求首批录取（一段线）或省部属重点建设高校师范类（教育）专业。
其中音乐、美术学科：大学期间专业技能在省级（指省级教育行政主管部门举办或联合举办，下同）及以上竞赛中个人三等奖及以上（含省高等学校师范生教学技能竞赛三等奖及以上）获得者，或者省级团体竞赛季军及以上获得者，可对学校、学习成绩适当放宽要求；
体育学科：大学期间参加省级比赛大球类前五名、小球类个人或团体前三名或者国家级比赛大球类前八名、小球类个人或团体前五名者、国家一级运动员称号及以上获得者可对学校、学习成绩适当放宽要求。
4.职业教育（技术类）：中药学科要求所学专业为中药学、中药资源与开发、中药制药、中草药栽培与鉴定；电子商务学科要求所学专业为电子商务、跨境电子商务。
5.国（境）外就读学校须是位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学最新综合排名前100的高校，所学专业和毕业时间等信息以教育部留学服务中心出具的认证书为准。
（三）学业成绩要求
本科生学习成绩要求本科前三年综合成绩在本专业年级排名前80%，大学在校期间曾获学业奖学金或优秀毕业生、三好学生等综合荣誉的优先；研究生不作成绩要求。
03招聘计划
岗位表（请点击链接查看详情）
本次校园现场招聘未能完成的招聘计划，将安排至其他场次师范类高校校园招聘会进行招聘，具体招聘计划数及招聘时间、地点详见武义县人民政府网和相应高校发布的招聘简章。
04报名时间和办法
（一）报名时间：
即日起至
（二）报名办法：
1.请用微信扫描下方应聘信息二维码在线填报相关信息。
二维码（请点击链接查看详情）
2.扫描上方《武义县招聘教师报名表》二维码，下载后填写完整，与身份证、本科毕业证书（研究生提供）、毕业生就业推荐表、大学综合成绩年级排名情况、师范生证明和其它能说明个人成绩、业绩等材料扫描件一并发送至邮箱：wyjszp89082678@163.com，邮件标题格式为：“姓名+应聘学校+应聘学科”。
05招聘时间和地点
时间：
地点：浙江师范大学
06招聘程序
1.资格初审：招聘单位、武义县教育局对应聘人员的报名信息、学业成绩、技能特长、获奖荣誉等资料进行资格初审，符合条件人员由武义县教育局以电话（短信）形式通知参加现场确认。
2.现场确认：符合条件的应聘人员携带报名表、身份证、毕业生就业推荐表、本科毕业证书（研究生）、大学综合成绩年级排名证明、师范生证明、其它能说明个人成绩业绩等报名时提供的材料原件、复印件进行现场确认。证件不全或提供证件与报名资格不相符者，不予进入笔试环节。
3.笔试：主要考查专业知识掌握情况，满分100分。笔试后，按应聘单位分学科从高到低排序，招聘计划数3名及以下的按1:6比例确定入围面试人员，招聘计划数3名以上的按1:4比例确定入围面试人员。参加笔试人员不足规定比例的，按该岗位实际参考人数确定。如遇最后一名同分，则一并入围面试。
4.面试：面试形式为模拟上课+结构化面试（中小学音体美学科、学前教育为技能测试）。面试满分100分（模拟上课60%，结构化面试/技能测试40%）。模拟上课范围为相应学段、学科现行教材内容，主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。结构化面试重点考察语言表达、心理素质、逻辑思维、综合分析和解决问题等方面；中小学音体美学科、学前教育技能测试重点考察与教学相关的基本学科素养与专业技能。
5.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。如总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前。如笔试、面试成绩均相同，加试笔试一次，并以笔试成绩高的排名在前。
6.双向选择及签订协议：县教育局在招聘计划数内，结合实际情况，按应聘人员总成绩排名从高到低进行面谈，双向选择后即可签订就业协议书（教育部制定的普通院校毕业生就业协议书）。
7.体检、考察：签约人员须在规定时间、地点参加武义县教育局组织的体检（含素质测试），体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》执行，上述办法中未有明确规定的则按照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及修订意见执行。
考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（中组发[2021]11号）执行。
体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。
8.公示、录用：体检、考察合格后，对拟聘人员公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，参加岗前培训后按有关规定办理聘用手续。拟聘人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。
07其他
1.应聘人员提供的个人信息要求真实、有效，如有虚假，取消聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘或聘用资格。
2.应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由县教育局会同县人社局研究决定是否安排人员递补，需要递补的，有关岗位在相应招聘会考试合格人员中按总成绩从高到低依次进行递补。
3.已取得拟聘用资格人员（含放弃签约的）不得报考后续场次的招聘。
4.拟聘人员须在
5.拟聘人员须在
6.聘用后须在招聘单位服务不少于5年。
武义县教育局咨询电话：
本公告未尽事宜由武义县人力资源和社会保障局、武义县教育局负责解释。
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