为加强人才梯队建设，提高医疗服务质量，满足医院急诊急救发展需求，辽宁安平人力资源服务有限公司与朝阳市第二医院联合面向社会公开招聘急诊科院前急救医生，具体招聘事项公告如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，无违法犯罪记录；
2.具有符合岗位要求的资质和工作能力；
3.具有履职的责任心和良好的职业道德。；
4.具有适应岗位要求的身体条件；
5.全日制本科及以上学历，临床医学专业，年龄在45周岁以下（
6.具有执业医师资格证和规培证，执业范围为急救医学专业、全科医学专业、内科专业、外科专业，有急诊急救工作经验者优先。
二、招聘岗位及要求
岗位表（请点击链接查看详情）
三、报名：
1.报名时间：
2.报名地点：朝阳市第二医院人力资源科（新办公楼404室）。咨询电话：0421-2920691
3.报名方式：本次招聘采取现场报名。
报考人员需填写《朝阳市第二医院2024年招聘急诊科院前急救医生报名登记表》（见附件），在规定的报名时间内交至朝阳市第二医院人力资源科，报名登记表中的“报名人员签字”栏需手写。
4.报名时需提供材料：
（1）《朝阳市第二医院2024年招聘急诊科院前急救医生报名登记表》。
（2）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。
（3）本科毕业证和学位证原件及复印件各一份。
（4）执业医师资格证、医师执业证、规培证原件及复印件一份。
（5）本人二代身份证原件及复印件（正反面）一份。
四、招聘程序：
1.现场报名。
2.考核。符合报名条件人员需进行考试考核，考核时间另行通知。
3.体检。对拟聘人员在入职前医院组织体检，体检标准参照招录公务员条件标准执行，体检费用由报名者自理，对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒实情者，取消聘用资格。
4.公示。拟聘人员体检合格者在朝阳市第二医院网站进行公示。
5.录用。体检合格者与辽宁安平人力资源服务有限公司签订劳动合同，办理聘用手续。
6.本次招聘中，如发生聘用人员体检不合格或其他原因导致此次招聘岗位数量不足时，按此次招聘考核成绩由高到低顺序递补，补足招聘岗位数。
五、待遇：
工资标准依据朝阳市第二医院聘用人员相关管理规定执行，缴纳保险及公积金，试用期3个月，试用期满考核合格后发放绩效。
六、注意事项：
（一）有下列情形之一者，取消应聘资格：
1.未按规定时间报名者；
2.不能提供有效毕业证书、学历证明等相关证件的；
3.提供信息不真实，不符合招聘条件者。
（二）报名审查合格者，通讯工具要保持畅通。
报名登记表请前往朝阳市第二医院官方网站下载。
辽宁安平人力资源服务有限公司
朝阳市第二医院
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
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