电子科技大学继续教育学院2024年10月招聘13名二级单位聘用人员启事

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基本信息
公告详情

因工作开展需要,继续教育学院现公开招聘校内二级单位聘用人员13名,现将有关事项通知如下:

一、岗位名称、岗位要求以及薪资待遇

(一)内设机构:职业教育研究中心

招聘岗位:业务岗

招聘人数:3

岗位职责:

1.承担非学历培训的方案设计、项目运营管理以及学员管理工作;

2.承担非学历培训的调研和市场拓展工作;

3.完成单位安排的其他工作。

招聘要求:

1.本科及以上学历;

2.有丰富的在教育机构从事学员管理工作的经验;

3.有非学历培训项目市场拓展工作经验者优先;

4.有良好的沟通交流能力、组织协调能力、文字写作能力和计算机操作能力。

(二)内设机构:自学考试助学中心

招聘岗位:业务岗

招聘人数:1

岗位职责:

1.各省自考政策研究,并依据各省政策制定自考工作方案;

2.自考助学合作单位的建设;

3.自考助学合作单位的支持服务工作;

4.和各省考试院(外省)的对接,完成各省主考工作。

招聘要求:

1.遵纪守法,具备良好的教师职业素养和思想品德修养,品行端正,诚实守信;

2.本科及以上学历;

3.熟悉自考相关政策法规,教材、考试计划;

4.具备良好的业务拓展、市场营销能力。

(三)内设机构:出国留学预备教育中心

招聘岗位:出国留学预备教育中心招生咨询主管

招聘人数:1

岗位职责:

1.招生咨询服务:为潜在学生和家长提供专业的咨询,解答他们关于留学国家、海外院校、项目内容的疑问,协助处理申请过程中的问题,提供必要的支持和指导;

2.信息收集分析:通过收集潜在学生的基本情况及家长的意见反馈,分析学生就读需求和偏好,制定针对性的咨询服务和跟进策略,实现咨询转化率的提高;

3.项目管理支持:根据实际招生咨询情况,总结梳理学生及家长基本信息,为教学管理和学生管理提供前端建议;

4.招生资源拓展:分析留学教育市场动态,开发拓展招生渠道,制定年度招生渠道拓展计划,搭建并维护与留学教育平台的合作关系。

招聘要求:

1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,具备良好的教师职业素养和思想品德修养,品行端正,诚实守信;

2.本科及以上学历;

3.具备5年以上出国留学招生工作经验,有招生资源拓展能力和渠道,需长驻绛溪园区;

4.熟悉各个国家留学政策,具有良好的交流沟通和协调能力,能专业解答学生及家长关于留学国家、海外院校、项目内容的疑问,并提供留学申请过程指导。

(四)内设机构:出国留学预备教育中心

招聘岗位:出国留学预备教育中心学生工作主管

招聘数量:1

岗位职责:

1.负责学生的思想政治教育工作,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观;

2.负责出国留学项目学生管理办法的研究和制定,推动学生工作的创新发展,关注教育政策动态,结合学校学院实际情况,提出学生工作改进建议;

3.负责制定和执行学生工作计划,确保各项任务有序进行;策划和组织各类课外活动,丰富学生的校园生活;处理学生日常管理事务,包括考勤、奖惩、纪律等;

4.负责组织开展心理健康教育活动,促进学生身心全面发展;

5.负责指导和管理学生工作团队,提高团队的工作效率和协作能力;与其他部门密切合作,共同推进学生工作的顺利开展;与学生、家长、教师等各方面保持良好的沟通,共同助力学生发展。

招聘要求:

1.中共党员,拥护中国共产党的领导;

2.遵纪守法,具备良好的教师职业素养和思想品德修养,品行端正,诚实守信;

3.硕士及以上学历;

4.具备学生工作经验,熟悉学生工作基本规律,能够妥善处理各类突发事件和特殊问题,需长驻绛溪园区;

5.具备优秀的管理能力、交流能力和协调能力,团队合作精神强,能有效开展对辅导员的管理和培训工作。

(五)内设机构:行业人才培训中心

招聘岗位:项目经理(市场拓展岗)

招聘数量:4

岗位职责:

1.负责市场调研、拓展和宣传,与政府、行业建立长期合作关系,建立行业员工培训基地,不断拓宽培训市场,扩大业务规模;

2.收集培训信息,挖掘跟进意向客户,拓展新客户、新业务;

3.负责培训班的业务洽谈、落单、预算、结算、回款及客户意见反馈等工作;

4.熟悉网页制作、网络推广、网站维护、招投标的人员优先考虑;

5.完成交办的其他工作。

招聘要求:

1.无违法违纪记录,征信良好;

2.本科及以上学历;

3.具有非学历培训市场拓展经验;

4.能接受长期在外客户对接和出差;

5.具备良好的业务拓展、市场营销能力。

(六)内设机构:行业人才培训中心

招聘岗位:教务经理(产品研发岗)

招聘数量:1

岗位职责:

1.针对行业、客户提出的培训需求进行调研。明确需求的细节,采取多种形式进行前期的调研;

2.根据行业需要,研发培训产品。开发各类培训业务,不断丰富项目产品池,创新形式,提高培训质量;

3.根据行业需求,做好相关平台的申报工作,并做好相应课题的申报和实施工作;

4.根据客户需求,结合实际调研情况,制定培训方案;

5.匹配培训讲师(理论师资和实践师资),建立师资库。根据方案要求匹配好老师议价备案,进行课前的沟通和准备,并做好课件等相关信息收集和存档;

6.跟踪授课效果。培训班实施期间,了解教师授课情况,收集客户方、学员意见,及时反馈和调整;

7.完成交办的其他工作。

招聘要求:

1.无违法违纪记录,征信良好;

2.本科及以上学历;

3.具有培训项目方案撰写经验。

(七)内设机构:行业人才培训中心

招聘岗位:前端经理(服务管理岗)

招聘数量:1

岗位职责:

1.全面负责市场部所拓展进校的班级服务和管理工作;

2.按照客户方和校方相关文件要求做好开班前的各项准备工作;

3.全方位、全过程参与培训班班务服务和管理。包括食宿、交通、场地、资料、安全等相关工作;

4.收集、整理办班档案,包括办班通知、学员名册、课程设置、学员总结、考试成绩等;

5.课上成果、案例等资料的收集,形成培训总结报告和结课后的短视频;

6.负责培训班费用的统计、整理等相关工作;

7.协助做好学员的意见反馈工作;

8.完成交办的其他工作。

招聘要求:

1.无违法违纪记录,征信良好;

2.本科及以上学历;

3.具有非学历培训项目管理和实施经验;

4.能接受长期项目学员对接和协调;

5.具备培训班班主任带班能力。

(八)内设机构:干部培训中心

招聘岗位:市场拓展专员

招聘数量:1

岗位职责:

1.负责对外培训项目的拓展工作,制定项目拓展方案并组织实施,完成部门领导下达的任务目标;

2.负责组织市场信息的收集、整理、分析工作;

3.负责在学院授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作;

4.负责组织、实施参与招投标活动;

5.负责组织完成培训项目的方案制订并完成项目合同的拟订、签订和续签工作;

6.负责处理对外公共关系,支持配合部门的其它工作。

7.完成单位安排的其他工作。

招聘要求:

1.无违法违纪记录,征信良好;

2.本科及以上学历;

3.具有丰富的培训市场拓展经验;

4.能接受长期在外出差;

5.具备良好的业务拓展、市场营销能力。

二、薪资待遇

根据应聘者能力及工作经历面议。

三、招聘方式

1.个人报名。有意者请于20241029日下午17:00前将个人简历及相关证明材料发至邮箱(点击查看),文件命名格式为“应聘岗位+姓名+手机号”,请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】

2.资格审查。按照招聘公告明确的资格条件确定参加面试考察人选。未通过资格审查者不再另行通知。

3.面试和考核。资格审核通过者由单位安排面试和考核。

4.公示及聘用。单位对通过面试和考核的拟录取人员进行公示。公示期满且无异议后,按照学校规定与受聘人员签订劳动合同。新聘任人员实行试用,按照劳动合同法规定执行。

四、特别说明

1.应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效,单位可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核,如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为,将取消应聘资格;应聘人员聘用后被查明有以上行为的,单位有权与其解除聘用关系、予以清退,由此产生的一切责任后果由本人承担。

2.本次公开招聘不收取任何费用,招聘涉及的个人差旅和食宿自理。

五、联系方式

联系人:陈老师,028-83202359

电子科技大学继续教育学院

20241021

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2585.htm

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