九洲千城置业有限责任公司是国有控股企业九洲集团的全资子公司,成立于2005年,公司总部设在中国唯一科技城四川绵阳,旗下项目分布绵阳、成都、西昌、库尔勒、咸宁、青岛等地。公司历经19年的发展和积淀,已成为一家融合房地产开发、商业运营、物业服务和项目管理等业务的综合性地产开发企业。截至目前,公司累计开发项目19个,合作项目5个,管理输出项目3个,累计开发和管理面积近600万平方米,年开发能力达100万平方米。九洲千城携手城市“与时共进,与时共美”。坚持“一点两支”的战略布局和“区域深耕、主业聚焦、稳健经营”的发展思路,成就“九洲千城”地产品牌,连续多年评为绵阳市“绿卡”企业,致力成为西南地区具有影响力的房地产企业。
一、岗位信息
部门 |
岗位名称 |
招聘人数 |
专业要求 |
学历要求 |
政治面貌 |
岗位描述 |
资格条件 |
备注 |
工程设计中心(安全生产办公室) |
精装设计师 |
1 |
环境艺术设计、室内设计、建筑学、土木工程、工程管理类等相关专业 |
全日制统招本科及以上 |
不限 |
1.负责与设计院、乙方公司之间的沟通协调,确保设计理念的传达和实施; 2.负责协调设计单位做好项目产品设计、室内装修、装饰设计,把控设计质量和进度安排,保证项目顺利实施; 3.负责协调并督导精装修工程的现场工作,对施工效果进行管控,确保效果和质量; 4.参加对重大装饰设计技术问题的论证和会审,监控装修单位施工过程,处理施工现场发生的有关材料、构造做法方面的技术问题; 5.参与项目精装修概念、方案的设计及评审,审核项目各室内装饰设计阶段的图纸质量,提出专业优化方案或建议; 6.参与项目设计管理方案的策划及节点规划,跟踪项目全过程中的精装修工程管理工作,确保项目按照预定计划进行; 7.参与施工图交底及现场施工的配合,对材料选型定样进行把控,确保实施效果; 8.根据工作需要,完成上级交办的其他任务。 |
(一)基本条件 1.拥护党的路线、方针、政策,讲政治,顾大局,遵规守法,诚信廉洁,品行端正。 2.热爱企业工作,勤奋敬业,团结合作,敢于担当,勇于创新,有强烈的事业心和责任感。 3.具有良好的心理素质,身体健康。 (二)具体条件 1.全日制统招本科及以上学历。 2.年龄45周岁以下。 3.具有5年以上精装修设计经验,具备现场施工效果管控协调及方案优化工作经验。参与过大型高档住宅、办公、商业、酒店等项目的精装修设计经验优先。 4.具备较高的装饰审美能力、具有创新设计能力、制图能力和审图能力,能够熟练运用各种设计软件(如CAD、Photoshop、SU等)。 (三)凡有下列情形之一的,不予录用: 1.因犯罪受过刑事处罚的; 2.被依法列为失信联合惩戒对象的; 3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的; 4.正在接受审计机关审计的; 5.尚在试用期的; 6.法律法规规定的其他情形。 |
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库尔勒项目 |
EHS工程师 |
1 |
安全工程、电气、机电、工程管理、建筑工程类等相关专业 |
全日制统招本科及以上 |
不限 |
1.熟悉国家EHS相关法律、法规,熟悉EHS相关标准及规范,统筹策划、执行日常EHS事务; 2.负责建立和维护EHS体系、年度EHS计划编制,监督执行情况,并跟踪其完成情况; 3.负责EHS隐患排查,并根据相关法律、法规和标准、规范提出整改建议,按时完成相关报告; 4.对EHS事故事件进行调查分析,确认事故原因并追踪纠正预防改善措施的实施状况。 5.负责项目工程技术、进度、质量等现场管理工作,配合项目设计、招采、成本、验收等工作。 |
(一)基本条件 1.拥护党的路线、方针、政策,讲政治,顾大局,遵规守法,诚信廉洁,品行端正; 2.热爱企业工作,勤奋敬业,团结合作,敢于担当,勇于创新,有强烈的事业心和责任感; 3.具有良好的心理素质,身体健康。 (二)具体条件 1.全日制统招本科及以上学历; 2.45周岁以下,3年以上工作经验,有较强的安全管理或建筑工程管理经验; 3.安全工程、电气、机电、工程管理、建筑工程类等相关专业; 4.熟悉EHS管理体系建设及评审流程,熟悉职业卫生体系文件; 5.熟悉EHS有关法律法规、EHS标准化管理等相关国家政策及法律规定; 6.熟悉国家相关工程法规及验收规范。 (三)凡有下列情形之一的,不予录用: 1.因犯罪受过刑事处罚的; 2.被依法列为失信联合惩戒对象的; 3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的; 4.正在接受审计机关审计的; 5.尚在试用期的; 6.法律法规规定的其他情形。 |
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二、报名时间
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照九洲千城置业有限责任公司有关规定执行
四、招聘程序
此次招聘主要按照资格审查、综合素质测评、面试、成绩公示、组织考察(或背景调查)、体检、正式聘用等步骤进行,不收取任何费用。
1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选的人员名单。当通过资格审查的应聘者多于2人(含本数)时,继续开展此次招聘的其余程序;当通过资格初审的应聘者不足2人时,此次招聘终止。
2.综合素质测评。资格审查后,以邮件、短信或电话方式通知资格审查合格的人员参加综合素质测评,未入选的人员不再另行通知。测评合格的应聘者多于2人(含)时,该岗位招聘的其余程序继续开展;测评合格的应聘者不足2人时,该岗位的招聘终止。
3.面试。综合素质测评后,以邮件、短信或电话方式通知全部测评合格应聘人员,参加面试事项,不合格人员不再另行通知。
4.成绩公示和组织考察(或背景调查)。面试结束后,进行成绩公示和组织考察(或背景调查);成绩公示按照拟录用人数1:2的规则进行,公示不少于3个工作日。
5.确定拟录用人员。面试结束后,电话或邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。
6.正式聘用。拟聘用人员将按招聘公开渠道公示,公示不少于3个工作日,在公示期满无异议后。电话或邮件方式通知办理正式聘用手续。
7.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名方式
报名联系人:
六、监督投诉渠道
1.企业纪检部门:合规管理中心、联系电话:0816-2471128、监督邮箱:zhoulong@jezetek.cc
2.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com
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来源链接:
https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100176/202410/cb4346bb13bd472da