广州南方学院参加高校人才网2024下半年博士人才全国巡回招聘会,欢迎海内外优秀博士人才报名参会,与广州南方学院现场交流。
1. 参会场次
11月1日-广州站(地点:广州阳光酒店·1楼国际会议中心厅)
2. 报名通道:点击立即报名→
https://www.gaoxiaojob.com/a/1723773705?fromType=1&isNeedStep=2
本次招聘会不收取参会人才任何费用。
3. 活动咨询
添加微信:gzgxrcw15(小招)(报名后请务必添加客服微信,添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+2024现场招聘会”,后续我们将邀请您加入活动交流群)
4. 入场方式
参会人才现场扫码并出示签到序列号,验收个人简历后凭序列号进场。
广州南方学院高层次人才招聘公告
为加快硕士点建设,助推学校早日建成国际化特色鲜明的一流应用型大学,现面向全球公开诚聘45名全职高层次人才,现将有关事宜公告如下:
一、学校简介
广州南方学院的前身是中山大学南方学院,位于广州市从化区温泉镇,乘高铁从广州至深圳最快半小时,至香港最快一小时。2023年4月,艾瑞深校友会发布2023校友会中国大学排名,我校在中国综合类民办大学排名第二,广东省民办大学排名第一。
学校是广东省硕士学位授予立项建设单位、国家社会科学基金项目和国家自然科学基金项目依托单位、广东省博士工作站设站单位。学校设有11个院系45个本科招生专业,涵盖工科、医科、商科、人文社科等学科,现有学生近20000人。
学校有中国科学院院士、欧洲科学院院士1名、国家特支计划教学名师1名、国家首届高等学校教学名师奖获得者1名、教育部新世纪优秀人才支持计划入选者2名、广东省特支计划教学名师2名,有一大批来自海内外名校的博士。汤涛院士全职担任校长。
二、招聘需求及条件
序号 | 硕士点 建设方向 | 人才类别 | 学科领域 | 需求人数 | 应聘条件 | |
必备条件 | 优先条件 | |||||
1 | 计算机技术/大数据技术与工程 | 学科带头人 | 工业软件、计算机应用、网络空间安全、大数据技术等相关领域 | 1 | 具有博士学位、正高职称和硕导资格,主持省部级及以上科研项目或取得相当的成果,年龄原则上不超过50周岁 | 具有国家级、省级人才称号或博导资格或有突出科研成果、教学成果 |
2 | 计算机技术/大数据技术与工程 | 骨干教师 | 工业软件、计算机应用、计算机网络、网络空间安全等相关领域 | 3 | 具有博士学位、高级职称,主持省部级及以上科研项目或较大的工程技术项目或取得相当的成果,年龄原则上不超过45周岁 | 具有国家级、省级人才称号或硕导、博导资格或有突出科研成果、教学成果 |
3 | 人工智能 | 骨干教师 | 图形图像处理、机器学习、模式识别等相关领域 | 2 | ||
4 | 计算机技术/人工智能/大数据技术与工程 | 青年英才 | 工业软件、计算机应用、网络空间安全、人工智能、图形图像处理、大数据技术、机器学习、模式识别等相关领域 | 11 | 从境内外知名高校取得博士学位,能从事教学科研一线工作,胜任应聘专业课程讲授及科研任务,年龄原则上不超过40周岁 | 具有突出的科研成果、教学成果 |
5 | 老年护理 | 学科带头人 | 护理学 | 1 | 具有博士学位、正高职称和硕导资格,主持省部级及以上科研项目或取得相当的成果,年龄原则上不超过50周岁 | 具有国家级、省级人才称号或博导资格或有突出科研成果、教学成果 |
6 | 社区与公共卫生护理 | 学科带头人 | 护理学/医学相关领域 | 1 | ||
7 | 老年护理 | 骨干教师 | 护理学 | 2 | 具有博士学位、高级职称,主持省厅级及以上科研项目或取得相当的成果,年龄原则上不超过45周岁 | 具有国家级、省级人才称号或博导、硕导资格或有突出科研成果、教学成果或有临床工作经验 |
8 | 社区与公共卫生护理 | 骨干教师 | 护理学/医学相关 | 1 | 具有国家级、省级人才称号或具有博导、硕导资格或主持国家级科研项目 | |
9 | 老年护理/社区与公共卫生护理 | 青年英才 | 护理学/医学相关领域 | 6 | 从境内外知名高校取得博士学位,能从事教学科研一线工作,胜任应聘专业课程讲授及科研任务,年龄原则上不超过40周岁 | 具有突出的科研成果、教学成果 |
10 | 产业数字化 | 学科带头人 | 数字金融、数字贸易、数字财会、数据要素市场等相关领域 | 1 | 具有博士学位、正高职称和硕导资格,主持国家级项目或取得相当的成果,年龄原则上不超过50周岁 | 具有国家级、省级人才称号或博导、硕导资格或有突出科研成果、教学成果 |
11 | 数字经济治理 | 学科带头人 | 数字经济统计与核算、数字政务、数字经济治理与政策研究等相关领域 | 1 | ||
12 | 产业数字化 | 骨干教师 | 数字金融、数字贸易、数字财会、数据要素市场等相关领域 | 2 | 具有博士学位、高级职称,主持省部级及以上科研项目或取得相当的成果,年龄原则上不超过45周岁 | 具有国家级、省级人才称号或博导、硕导资格或有突出科研、教学成果 |
13 | 数字经济治理 | 骨干教师 | 数字经济统计与核算、数字政务、数字经济治理与政策研究等相关领域 | 2 | ||
14 | 产业数字化/数字经济治理 | 青年英才 | 数字金融、数字贸易、数字财会、数据要素市场、数字经济统计与核算、数字政务、数字经济治理与政策研究等相关领域 | 11 | 从境内外知名高校取得博士学位,能从事教学科研一线工作,胜任应聘专业课程讲授及科研任务,年龄原则上不超过40周岁 | 具有突出的科研成果、教学成果 |
合计 | 45 |
三、薪资待遇
1.提供富有竞争力的薪资体系,采取一人一议政策;
2.协助高层次人才申请广州市人才绿卡;
3.协助优秀人才解决配偶工作安排;
4.引进人才子女可就读附近著名幼儿园及中小学;
5.提供人才公寓租住。
四、科研支持
1.学校设有博士工作站、大数据教科研平台及教师工作室,供引进人才开展工作使用;
2.学校支持学科带头人围绕硕士点建设方向组织骨干教师、优秀博士组建科研团队,为科研团队提供科研启动经费支持,配建实验室,具体面议;
3.协助引进人才申报国家杰青、海外优青等人才项目。
广州南方学院管理教辅人员招聘公告
一、学校简介
广州南方学院的前身是中山大学南方学院,是一所传承了中山大学优秀文化,赓续中山大学优秀基因的本科院校。学校位于广州市从化区温泉镇,乘高铁从广州至深圳最快0.5h,至香港最快1h。从化区是广州的会客厅和后花园,温泉镇拥有媲美瑞士温泉的苏打型温泉,环境优美,气候宜人,是粤港澳大湾区核心地带的宜居之地。
学校是广东省硕士学位授予立项建设单位、国家社会科学基金项目和国家自然科学基金项目依托单位、广东省博士工作站设站单位。学校现有省级科研平台4个,市级及以下科研平台23个,科研团队28支。学校设有11个院系44个本科招生专业,形成了以管理学、文学、工学为主,经济学、医学、艺术学协调发展、结构合理、优势互补的学科体系,现有学生近20000人。学校现有国家级一流本科专业建设点4个、省级一流本科专业建设点6个、省级重点学科2个、国家级一流本科课程1门、省级一流本科课程24门。2023年4月,艾瑞深校友会发布2023校友会中国大学排名,学校在中国综合类民办大学排名第二,广东省民办大学排名第一。
学校现有教职工1100余名,具有高级职称教师220名,具有博士学位教师186名。学校有中国科学院院士、欧洲科学院院士1名、国家特支计划教学名师1名、国家首届高等学校教学名师奖获得者1名、教育部新世纪优秀人才支持计划入选者2名、广东特支计划教学名师2名、南粤优秀教师5名。学校校长由中国科学院院士,欧洲科学院院士、发展中国家科学院院士汤涛教授担任。学校教师中已引进一批来自境外的中青年学者,具有海外留学/工作背景的教师占50%左右。学校有港澳台学生招收资格,设置了国际学院,开办了多个国际合作办学专业,未来还将建设一个完整的国际校区。
粤港澳大湾区正在打造国际化教育高地,学校立足于粤港澳大湾区,构建了工科、医科、商科、人文社科交叉融合、协调发展的学科专业体系,重点发展与人工智能及大数据交叉的工科、商科和医科(医技类),为粤港澳大湾区经济社会发展培养高素质的应用型、复合型国际化人才。为建设一支高素质、专业化、专职化的管理教辅人员队伍,现面向社会公开招聘一批管理教辅人员。
二、招聘要求
(一)基本条件
1.具有良好的思想品质和道德操守,奉公守法,爱岗敬业;
2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识,了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律;
3.具有较强的沟通协调能力,团队合作和开拓创新精神,工作踏实、责任心强;
4.对学校文化认同度高,具有较强的大局意识与服务意识,良好的文字语言表达能力,能熟练运用计算机及办公软件;
5.符合所应聘岗位规定的任职资格条件。
(二)招聘岗位及具体任职条件
广州南方学院管理人员招聘需求表 | ||||||
序号 | 部门 | 岗位 | 需求人数 | 岗位主要职责 | 招聘条件 | |
1 | 公共管理学院 | 行政办公室副主任 | 1 | 1.协助学院领导做好各项行政管理工作、沟通与协调与学校各行政关系; 2.规范办文办会,做好协调服务和督查工作。 3.负责学院对外联络、形象品牌建立与传播。 4.熟悉办公行政管理工作流程,熟悉公文写作格式,具备商务信函写作能力和软件操作技能。 5.领导交办的其他工作。 | 1.硕士研究生及以上学历学位; 2.专业不限,具有一年以上本校教育教学管理工作经验; 3.具有较强的文字表达能力、沟通能力、服务意识、保密意识、计算机应用能力和团队协作精神,身心健康、能承受一定的工作压力。 | |
2 | 新闻公关处 | 新闻宣传岗 | 1 | 1.负责制定党建宣传计划并跟进执行,对接各类党建宣传及事务; 2.负责官方网站的运营,对二级单位提交的稿件进行编审、发布; 3.撰写各类内宣稿件,如学校新闻、人物报道、宣传册组稿等等; 4.负责通知发布、合同、项目、财务结算、办公用品等行政事务; 5.协助开展学校各类会议、活动的宣传工作; 6.完成领导交办的其他工作。 | 1.中文、新闻类专业,本科及以上学历。中共党员,政治立场坚定,熟悉党口宣传,热爱新闻宣传工作。 2.三年以上工作经验,有中文写作功底,思维活跃,具有较强的沟通能力和执行能力;有高校或主流新闻媒体工作经历者优先。 3.熟练使用各类办公软件,具有较强的责任感及良好的团队协作精神。 | |
3 | 科研处 | 产学研合作管理科 成果推广及技术转化管理岗 | 1 | 1.负责科技成果转化、技术转移管理等工作。 2.负责知识产权管理、各级各类专利奖项申报工作; 3.负责科技成果转化相关档案管理。 4.负责各类社会服务数据统计。 5.负责产学研合作研讨、对外交流活动的筹备工作,组织开展各类产学研合作对接活动,做好活动记录等工作。 6.协助做好科技成果的推广工作。 7.负责年度科技成果转化与产学研项目的统计、整理及归档,协助做好项目档案管理和立卷归档工作。 8.协助完成部门年度科研数据统计工作。 9.完成领导交办的其它工作。 | 1.具有良好的思想品质和道德操守,奉公守法,有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,热心学校工作。 2.具有团结协作精神和良好的组织协调沟通能力,原则性强,认真、仔细、踏实工作,情绪稳定,身心健康。 3.具有全日制本科及以上学历,有企业工作经验、技术转让管理等相关工作经验优先。 4.具有胜任相应岗位的专业知识技能,熟悉成果推广、技术转化管理等工作流程。具有较强的计算机应用能力、数据管理和统计能力、分析研究能力和文字表达能力。能熟练运用各类办公软件。 5.具有较强的理解和执行能力、组织协调能力、语言沟通能力以及抗压能力。 | |
4 | 人事干部处 | 副处长 | 1 | 1.负责人才招聘工作,能高效快捷的达成年度人才引进目标; 2.组织制定和完善人才引进方面的规章制度、方案措施; 3.负责编制核定和岗位分析工作,做好岗位相关政策研究; 4.负责教职工档案合同管理及各类人事数据的管理、上报; 5.负责审办教职工的入、转、调、离工作; 6.完成领导交办的其他工作。 | 1.中共党员,本科及以上学历,特别优秀者可以放宽, 2.具有5年及以上相关工作经验,有高校特别是民办高校的招聘管理工作经验者优先,行政管理、人力资源、公共管理等相关专业优先; 3.具有胜任相应岗位的专业知识技能、组织协调能力、统筹管理能力,以及独立解决实际问题的能力; 4.具有较强的文字表达能力、沟通能力、服务意识、保密意识、计算机应用能力和团队协作精神,身心健康、能承受一定的工作压力。 | |
人才发展科高层次人才服务岗 | 1 | 1.协助做好人才发展相关工作。 2.协助做好各类人才项目、专家智库的组织申报工作。 3.协助做好职称评审工作。 4.协助做好教职工培训管理工作。 5.协助做好教师继续教育相关工作。 6.做好岗位相关政策研究。 7.完成领导交办的其他工作。 | 1.中共党员。 2.具有本科及以上学历。 3.能胜任所聘岗位工作,有相关从业经历者优先。 4.具有较强的文字表达能力、沟通能力、服务意识、保密意识、计算机应用能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。 5.身心健康。 6.具有良好的外语沟通能力。 | |||
5 | 招生与就业办公室 | 副主任 | 1 | 1.负责组织落实各项具体招生工作; 2.负责招生工作情况调研与数据分析,做好招生宣传工作策划与实施,拓宽生源数量、提升生源质量,重点加强与生源学校的联系、建设生源基地; 3.负责起草招生工作相关制度和文件,撰写招生工作计划与总结; 4.负责招生来源计划网等各级各类招生工作管理系统目录编制、数据核对、数据确认与发布等工作; 5.负责组织落实招生录取及新生报到具体工作,包括录取工作组织、协调沟通、数据上传及下载整理、打印录取通知书、新生关怀、新生报到等相关工作; 6.负责统计处理各类招生有关的数据统计、信息发布及各类统计工作数据上报等工作;7.完成领导交办的其他工作。 | 1.本科及以上学历,特别优秀者可以放宽, 2.具有5年及以上相关工作经验,有高校特别是民办高校的招生工作经验者优先; 3.具有胜任相应岗位的专业知识技能、组织协调能力、统筹管理能力,以及独立解决实际问题的能力; 4.身心健康,具有正常履行职责的身体条件; 5.具有较强的文字表达能力、人际交往能力、沟通能力、服务意识、保密意识、计算机应用能力和团队协作精神,工作责任心强,具有数据思维或逻辑思维缜密,身心健康、能承受一定的工作压力。 | |
综合管理岗 | 1 | 1.协助开展与用人单位的联系与拓展工作,负责落实用人单位来校招聘相关事宜。 2.负责校内学生职业发展类活动、大赛的组织和实施。 3.负责部门内部行政事务及文书的处理。 4.完成领导交办的其他工作。 | 1.本科以上学历,专业不限,中共党员优先。 2.有良好的思想品德和职业操守,奉公守法,廉洁勤政,有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,热心学校工作。 3.工作细致,文字功底扎实,有宣传工作经验有限。 4.能尽快全职上岗。 | |||
6 | 学校办公室 | 科研助理 | 1 | 1. Assist in research, including collecting/coding/analyzing data, coordination of research projects, etc.; 协助研究工作,包括收集/编码/分析数据,协调研究项目等; 2. Assist in organizing and coordinating activities, seminars, and different types of meetings; 协助组织和协调活动、研讨会和不同类型的会议; 3. Undertake other assignments assigned by the supervisor. 完成上级交办的其他工作任务。 | 1. Major in mathematics or related field. Master degree is preferred; 数学或相关领域专业,硕士学位优先; 2. Good command of English, especially in reading and writing for mathematics field; 具备良好的英语水平,特别是数学领域的英语阅读和写作能力; 3. Ability of article typesetting will be an advantage; 具备良好的文章排版能力优先; 4. Excellent interpersonal and communication skills. 具备优秀的人际交往能力和沟通能力。 | |
7 | 招投标管理中心 | 采购专员 | 2 | 1、根据学校用户部门立项需求,制定采购计划,并编制相关采购文件,能独立完成采购工作; 2、开展市场调研,审查投标人资格,寻找合适的供应商及产品,与供应商进行谈判,达成采购合同; 3、负责采购物资的询价、比价和定价工作,确保采购流程规范、采购价格合理、质量可靠; 4、跟踪采购货物的交付情况,解决采购过程中的纠纷及问题,并配合学校相关部门的验收工作; 5、负责供应商的考察、评审、维护、年度评估等,建立采购工作台帐; 6、协助部门负责人组织学校采购工作的管理。 | 1、大学本科学历,3年以上采购经验,采购管理、建筑工程等相关专业或有学校采购经验优先; 2、具有良好的沟通、协调和谈判能力,能够与供应商和其他部门有效地沟通和合作; 3、具备优秀的文档与数据分析能力,熟悉办公软件的运用; 4、廉洁公正、具备良好的职业素养,工作原则性和责任心强。 | |
合同管理岗 | 1 | 1、协助部门负责人完成学校采购合同模板的制定与管理,风险合同条款识别及审核; 2、负责合同文本起草、合法性审查和提交相关报批工作,并负责合同签订工作; 3、负责对承办的合同做好相应登记、编号、备案以及归档工作; 4、做好合同履行、变更、解除、终止、争议解决以及信息安全保密审查等各环节具体工作; 5、定期对本单位订立的合同履行情况进行分析评估。 | 1、大学本科学历,3年以上商务合同管理经验; 2、熟悉合同法,有良好的文字功底; 3、具有良好的沟通、协调和谈判能力,能够与供应商和其他部门有效地沟通和合作; 4、具备优秀的文档与数据分析能力,熟悉办公软件的运用; 5、廉洁公正、具备良好的职业素养,工作原则性和责任心强、品格优秀。 | |||
8 | 国际合作与交流处 | 交流科科员 | 1 | 1.综合管理部门事务,协调内部工作,负责公章管理。 2.协助制定部门规章制度,起草对外文件,处理公文收发,撰写部门工作计划和总结报告。 3.负责校内各单位涉外活动的报批备案,协助申报和组织涉港澳台会议及交流项目。 4.管理学校涉外协议,包括梳理和更新现有合作协议; 5.管理档案,编制部门经费预算,并负责办公用品的采购和盘点工作。 6.完成领导交办的其他相关任务。 | 1.具有本科及以上学历并获得相应学位,中国共产党党员; 2.具备综合管理部门事务的能力,有一定的行政管理、对外合作学历背景或工作经验。良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够高效管理和协调部门内部工作。 3.具备良好的公文处理能力,包括公文撰写、文件收发、整理和归档。 4.具备一定的英语写作与沟通能力,能够处理日常的国际交流事务。 5.工作认真负责,细致耐心,具备较强的执行力、抗压能力及问题解决能力,能够灵活应对领导交办的任务。 | |
9 | 信息科技服务中心 | IT技术专员 | 1 | 1.网络及系统管理维护:负责学校各类信息系统的日常管理和维护工作,包括服务器、网络设备、数据库等。包括监控系统的运行状态,进行必要的优化和升级,确保系统稳定运行,满足学校的业务需求。 2.网络安全与防护:建立和维护学校的网络安全体系,包括防火墙配置、病毒防护、数据备份等。需要密切关注网络安全动态,及时应对各种网络攻击和安全威胁,保护学校的信息资产安全。 3.技术支持与培训:为学校的教职员工和学生提供IT技术支持,解答他们在使用信息系统过程中遇到的问题。同时,组织相关培训活动,提升师生的IT技术应用能力。 4.参与IT项目:参与学校的IT项目规划、实施和管理工作,与其他部门和团队紧密合作,推动项目的顺利进行。 5.完成领导交办的其他工作。 | 1.计算机科学、信息技术或相关领域的本科及以上学历, 2.具有3年及以上相关工作经验,有高校特别是民办高校的IT技术服务工作经验者优先; 3.熟练掌握Windows,Linux操作系统、H3C,华为网络设备配置、Office办公软件及常见应用软件的使用和故障排除;熟悉MySQL,Apache,Nginx等基础服务的搭建。 4.具备良好的网络,服务器,系统搭建的基础知识,能够处理常见的网络、系统故障以及安全问题;5.对IT技术有浓厚兴趣,不断学习和钻研新技术,具有良好的逻辑思维能力和分析解决问题的能力。 6.具有较强的文字表达能力、沟通能力、服务意识、保密意识和团队协作精神,身心健康、能承受一定的工作压力。 | |
IT技术专员 | 1 | 1.软件开发与集成:根据学校的教学和科研需求,参与或负责软件系统的开发、测试、部署和集成工作。这包括需求分析、系统设计、编码实现以及测试调试等各个环节,确保软件系统的质量和性能;2.技术支持与培训:为学校的教职员工和学生提供IT技术支持,解答他们在使用信息系统过程中遇到的问题。同时,组织相关培训活动,提升师生的IT技术应用能力; 3.参与IT项目:参与学校的IT项目规划、实施和管理工作,与其他部门和团队紧密合作,推动项目的顺利进行; 4.完成领导交办的其他工作。 | 1.计算机科学、信息技术或相关领域的本科及以上学历, 2.具有3年及以上Java开发经验,有高校特别是民办高校的IT技术服务工作经验者优先; 3.熟悉主流开源框架(如Spring, Spring MVC, Spring Boot, Spring Cloud等),关系数据库(如MySQL等),以及NoSQL数据库(如MongoDB, Redis, Memcache等)和Linux常见操作(如nginx, tomcat等应用服务的部署)的了解也会是加分项。 4.具备良好的编程习惯和技术文档编写能力,较强的沟通能力和团队合作精神,以及高度的责任心。 5.对软件开发有浓厚兴趣,不断学习和钻研新技术,具有良好的逻辑思维能力和分析解决问题的能力。 6.具有较强的文字表达能力、沟通能力、服务意识、保密意识和团队协作精神,身心健康、能承受一定的工作压力。 |
三、招聘程序
(一)受理报名时间:招到即止。
(二)资格审查:根据应聘者的学历、业务能力及综合素质,结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员,通知面试。
(三)面试方式:笔试与面试相结合。
(四)组织考察:对入选者进行组织考察。
(五)确定拟录用人员。
(六)聘用:由学校人事干部处负责办理聘用手续。
四、相关待遇
(一)经正式聘用后,薪酬待遇按学校年薪制标准执行,学校按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
(二)学校提供校内公寓租住,公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。
(三)学校为行政教辅岗位设有职级晋升制、轮岗历练等多种制度,为教职员提供多渠道发展。
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