一、招聘岗位及招聘人数
1.聘用书记员2名。
二、招聘条件
（一）报名参加招聘的人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
3.具备普通高等学校专科以上学历，年龄为18-30周岁，熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.法律、法规规定的其他条件。
（二）下列人员不得报考：
1.曾受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2.涉嫌违法违纪行为正在被立案调查尚未得出结论的；
3.因违反国家有关法律规定、单位管理制度，被解除劳动合同的或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.违反社会公德、职业道德、造成不良影响的；
5.其他不适宜录用的情形。
三、招聘程序
（一）报名与资格审查。采用网络方式报名，不组织现场报名。请报名者如实填写报名表（不用扫描），将本人有效身份证、毕业证、学位证和其它证书扫描压缩打包后发送至三江侗族自治县人民法院政治部邮箱，邮箱号为：sjfyzgk@126.com。报名起止日期：
三江侗族自治县人民法院对报名人员进行资格审查，确定通过资格审查人员名单，并以电话或短信方式通知。招聘期间，考生应保证通讯工具畅通。
（二）考试、面试。通过资格审查的报名人员持身份证、毕业证书、学位证书及其他相关材料原件到三江侗族自治县人民法院参加考试和面试。考试、面试时间地点另行通知，未按规定候考的，视为自动放弃。
（三）体检。根据考试、面试总成绩，按计划招聘人数与体检人选1:1的比例，从高分到低分顺序确定体检人员名单，统一组织体检。
（四）考察。体检合格的人员进入考察环节。考察内容包括政治表现、道德品质、岗位匹配度等。考察时，考生需提交无犯罪记录证明和征信情况证明。
四、招聘及管理
（一）聘用方式。聘用人员与三江侗族自治县人民法院签订劳动合同，实行一年一签制。聘用人员试用期为一个月，试用期内应接受使用考核，试用期满经考核合格的，正式聘用后参照在岗聘用书记员管理办法进行考核和管理。
（二）签订保密协定。聘用人员按国家《保密法》和法院保密工作的规定签订保密协定。
五、薪酬待遇
参照本院在岗聘用书记员工资标准执行（享“五险一金”），依法享受国家规定的休息、休假权利。
六、其他事项
（一）在招聘过程中，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消聘用资格，考生本人承担由此产生的一切后果。
（二）招聘岗位办公地址：三江侗族自治县古宜镇观鱼路59号。
联系人：潘彭烟
联系电话：0772-8627201
附件：三江侗族自治县人民法院2024年公开招聘聘用人员报名表.doc
三江侗族自治县人民法院
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