本次人才招聘严格贯彻落实《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发（2021）18号）中关于“两个同等对待”的政策。
招聘原则
坚持公平、公正、公开、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试或考核相结合的方式进行。
报名程序
一、报名时间：
自公告发布之日起至
二、报名方式：
1.高校人才引进方式
携带应聘材料到高校双选会南部县人民医院展位报名。
我院计划参加双选会的高校：川北医学院、四川大学、成都中医药大学、成都医学院、西南医科大学、重庆医科大学等，具体时间以高校公布为准，如有临时增加的院校场次，医院将另行通知。
2.院内人才引进方式
携带应聘材料到南部县人民医院行政楼6楼人力资源部（一）办公室报名。
应聘材料：个人简历、身份证、毕业证、学位证及应聘岗位所需资质证件（应届毕业生需要提供学信网上学历查询证明或认证报告），均需携带原件到现场进行核查，并提交复印件存档。
考核方式
考核主要采取笔试或面试方式，根据岗位情况设置不同的考核方式，考核时间不定，根据报名情况随时开展招聘工作，以医院通知为准。
联系方式
联系人：崔老师
联系电话：0817-5528226
联系地址：四川省南充市南部县嘉陵大道东段283号
南部县人民医院
南部县人民医院始建于1941年，属政府举办的集医疗、教学、科研、预防为一体的国家三级甲等综合医院；南部县总医院牵头医院、全县全科医生规范化培训基地；中国医学科学院阜外医院心血管病技术培训中心、中国心血管病护理及技术培训基地、川北医学院教学实习医院；南充市人民政府“市级院士（专家）工作站”建站单位；四川大学华西医院、解放军301医院远程会诊、教学点；国家、省上消化道早癌筛查项目单位；在省卫健委《2020年四川省县级医院医疗服务能力评估结果》中，综合指标名列全省排名前列；在2024年初国家卫健委发布的全国1415家综合医院2022年度“国考”成绩单中，排名全国第521位，获B+等级；在四川省卫健委发布的2022年度全省所有三级公立医院“省考”成绩单中，得分排名第25位，全省县级医院排名前列。
医院于2023年2月完成整体搬迁，新建院区系院本部，建设投资15亿元，占地193亩，建筑面积24.
现全院共有干部职工1563人，其中硕博士高学历人才73人；副高及以上职称185人；中级职称501人；担任国家级专业委员会委员1人，省、市各专业委员会委员及副主委以上职务103人；享受国务院特殊津贴1人。
实施校院、院际合作计划，积极融入省内外知名医院发展圈，承接柔性下沉领军专家、博士28人；充分发挥市级（院士）专家工作站平台作用，北京大学第一医院周利群教授、李建平教授，四川大学华西医院唐承薇教授、胡兵教授等4个专家团队签约进站工作。
有四川省医学甲级重点建设专科立项1个、南充市临床重点专科24个。胸痛中心、卒中中心、房颤中心、心衰中心、PCCM已通过国家认证。检验检测中心获IS015189认可。近年承担或参与国、省、市科研项目60余项，开展新技术新项目200余项，率先在川东北片区县级医院开展心脏大血管外科体外循环下心脏直视手术。
拥有64排128层螺旋CT、3.0T磁共振医用磁共振成像系统、美国瓦里安IX直线加速器、大孔径精准定位CT、四维超声等大型医疗设备，总价值5.25亿元。集智慧医疗、智慧管理、智慧服务于一体的智慧医院建设项目，投资1.7亿元，将于2024年底全面完工。
医院“十四五”“十五五”目标任务：秉承“立责致广、立院为民、敬重生命、守护健康”的办院宗旨，锚定“南医333战略”，奋进南医后迁建新时代。
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