为适应东莞市东城街道教育事业发展需要，保障我校日常教育教学工作的正常开展，加强师资队伍的建设，我校诚聘小学英语教师1名，具体公告如下：
一、招聘概况
（一）聘用期限
（二）薪酬待遇
1.聘任教师年薪约在14.6万元—22.3万元（含五险一金，因职称不同有所差异）；
2.聘任教师享有与在编教师同等的职称晋升、评优评先机会。
（三）试用期限
试用期1个月。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正；
2.身体健康，能胜任应聘岗位的工作；
3.性格开朗，有强烈的责任心与上进心，有胜任本职工作的信心；
4.无违法犯罪记录；
5.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合单位招聘条件的人员，不接受其报名。
（二）具体条件
1.任职资格：已取得相应教师资格证；
2.学历资格：全日制大学本科及以上学历（学位），所学专业与报考岗位相符；
3.普通话资格：普通话达到二级乙等及以上；
4.年龄条件：报考者年龄要求40周岁及以下；具备中级职称或高级技师执业资格的年龄要求45周岁及以下；具备高级职称的年龄要求50周岁及以下。年龄计算截止至本次报名首日前一天。
5.职称条件：社会人员一般需具备初级及以上职称，职称专业与报考岗位相符；2024年应届毕业生不作职称要求。
三、招聘程序
招聘程序：发布公告——报名——资格初审——试讲与面试——体检——考察——公示——聘用、签订劳动合同。
（一）报名资料
1.下载填写《东莞市东城聘任教师招聘简历表》（文末二维码下载）；
2.身份证电子档；
3.教师资格证电子档；
4.毕业证、学位证电子档，毕业证和学位证的鉴定书或认证证明；
5.初级职称证（社会人员提供）电子档，在职社会人员在体检前需提供现单位出具的报考证明；
6.获奖证书以及荣誉证书等相关资料；
以上材料请按顺序编号压缩打包，在
（二）资格初审
报名结束后，资格审核按岗位招聘数x2+1确定推荐参加试讲与面试环节，人数少于或等于学科招聘人数，可按实际情况推荐进入试讲与面试环节。
（三）试讲与面试
在审核材料结束后，我校将联系通过资格初审的考生，进一步通知面试事宜，考生面试时请带证件的原件。
（四）体检
在街道指定的三甲医院参加体检；
（五）考察
体检合格的考生，单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》和《关于进一步做好我市事业单位公开招聘考察及聘用工作的通知》（东人社函[2020]74号）规定执行；
（六）公示
招聘录取结果将按规定在我校官网或公示栏公示5个工作日；
（七）公示无异议后
考生在试用期期间考核合格将根据相关规定聘用并签订劳动合同。
四、试用期考核
根据我校的试用期考核方案进行考核。根据考核结果，按劳动合同处理后续相关事宜。
五、其他事项
（一）本方案有年限要求的，均计算至报考首日；工作年限以合同和社保年限为准。
（二）应聘人员有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.考生个人条件与报考要求不相符的，考试成绩无效，取消聘用资格，一切后果由报考者本人承担；
2.伪造、涂改有关证件、证明、材料，提供虚假信息或者以其他不正当手段骗取应聘资格的；
3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；有违法犯罪记录或其他不适合从事教师职业的记录；处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的；
4.近两年参加我市机关事业单位招聘考试、体检或考察中认定有违纪行为的人员；
5.聘用后即构成回避关系的；
6.不符合资格报考东城街道公办学校聘任制教师的其他情形。
本公告最终解释权归东莞市东城第五小学。
东莞市东城第五小学
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