根据《西藏自治区人民调解员管理办法（试行)》、《昌都市司法局昌都市财政局昌都市人力资源和社会保障局关于转发<专职人民调解员配备工作方案>的通知》和《洛隆县人民政府办公室对县司法局<关于补招专职人民调解员的请示>的批复》等文件精神，为充分发挥人民调解在化解矛盾纠纷、维护社会稳定中的基础性作用，建立一支政治能力较强、队伍相对稳定、专业素质较高、敬业精神较强的专职人民调解队伍，推动全县人民调解工作高质量发展，不断满足全县各族群众的调解服务需求。经报请洛隆县人民政府批准同意，现面向社会招聘专职人民调解员2名。
一、招录原则
招聘工作坚持政治立场坚定、德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取应聘考试的方式对求职人员进行考核，考核分为笔试和面试两个部分，综合成绩最优者优先录用。
二、招聘岗位及人数
公开招聘专职人民调解员共2名，专职人民调解员身份为编外聘用人员。
三、岗位职责
（一）协助洛隆县人民调解中心和乡（镇）人民调解委员会参与矛盾纠纷排查，对排查发现的矛盾纠纷线索，采取有针对性的措施，有效预防和减少矛盾纠纷的发生；
（二）承办调处司法行政部门、其他相关单位或派驻机构、行业性专业性调解委员会交办的矛盾纠纷；
（三）认真开展矛盾纠纷调解，在充分听取当事人陈述和调查了解有关情况的基础上，通过说服、教育、规劝、疏导等方法，促使当事人平等协商、自愿达成调解协议;
（四）做好法治宣传教育工作，注重通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策，教育引导全县公民学法遵法守法用法，弘扬社会公德、职业道德、家庭美德和个人私德;
（五）认真做好纠纷受理登记、调查笔录（取证）、调解笔录、制作调解协议书，检查和督促生效协议书的履行、回访、归档和统计上报等工作;
（六）自觉接受司法行政部门、人民调解委员会的管理，严格遵守人民调解委员会制度规定,积极参加各项政治学习和业务培训;
（七）认真完成司法行政部门、人民调解中心和乡镇人民调解委员会交办的其他工作任务。
四、招聘条件及要求
（一）基本条件
1.热爱祖国，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，维护祖国统一和民族团结，坚决反对分裂;
2.遵纪守法，遵守社会公德，未因故意犯罪受过刑事处罚，具备正常履行人民调解职责的身体条件和心理素质，具有完全民事行为能力;
3.热爱公益事业，公道正派，廉洁自律，热心调解工作，善于做群众工作;具有一定法律知识、政策水平、专业技能和调解能力;
4.懂藏汉双语，年龄在21岁以上，36周岁以内;
5.专业要求：需取得全日制法学大类专业大专及以上毕业证书；具有法律职业资格证书优先；有从事司法行政及社会心理学相关方面工作经验的人员优先;
（二）有下列情形人员不予招聘
1.正在服刑或涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未结案的；
2.开除公职或被行政事业单位辞退未满5年的；
3.在公务员考试、司法考试等各类考试中存在舞弊行为的；
4.现任国家机关公职人员和在职企事业单位人员；
5.违反法律、法规的其他情形；
6.其他原因不宜从事人民调解工作的。
五、录用
政审、笔试、面试合格人员，由昌都市洛隆县司法局统一签订劳动合同，试用期1个月，劳动合同一年一签。
六、招聘程序
通过公告、报名、资格审查、考察、政审、考试、体检、公示、录用等招聘程序，招聘相应岗位的专职人民调解员，经司法行政机关考察合格后聘任为专职人民调解员。
（一）报名方式
1.报名时间：
2.报名方式：现场报名。报名时需填写《洛隆县司法局公开招聘专职人民调解员报名表》并由户籍所在地开展政治审查并盖章，携带本人第二代身份证、户口簿、学历证书（教育部学历证书电子注册备案表及学籍验证报告）（以上材料须提供原件及复印件、A4纸规格），近期免冠一寸蓝底照片3张（含电子版），报名资料不齐者，视为自动放弃。
3.报名地点：洛隆县司法局二楼办公室。
（二）资格初审
资格初审于
（三）笔试（60%）
通过资格初审的人员凭本人准考证和身份证原件参加笔试，此次笔试考点设在洛隆县，具体笔试地点时间：
（四）面试（占40%）
通过笔试的人员凭本人准考证和身份证原件参加面试，面试时间及地点另行通知。面试人员按照拟招聘人数1:2的比例，按笔试成绩从高分到低分确定参加面试人选名单（最后一名分数并列者均参加面试）。如达不到招聘比例要求，以实际参加笔试人员作为面试人选参加面试，面试地点待定，面试主要内容为综合分析能力、组织协调能力、藏汉双语表达能力测试。每名考生面试时间为15分钟。
（五）体检和考察
面试和专业能力测试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。体检费用由考生自理，体检在县人民医院进行，体检项目和标准严格参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行；参加考察政审的考生需在规定时限内填报《洛隆县司法局公开招聘专职人民调解员报名表》（政审证明）内容，并自行前往负责考察政审的单位（户籍所在地派出所）。考察政审单位（部门）要认真负责做好考察政审工作，实事求是作出考察结论，考生需将已经签署意见、加盖公章的政审表原件提交给洛隆县司法局。
（六）公示和确定招录对象
根据资格审查、笔试、面试、政审、体检合格等结果，确定拟招录人员名单，并进行公示，公示期限为5个工作日，公示无异议后确定为招录对象。
（七）录用
被录用人员试用期为一个月。试用期满后，本人写出书面总结，由洛隆县司法局对其进行考核，考核合格的通过洛隆县司法局党组研究同意后，办理正式聘用手续，并签订劳动合同，劳动合同一年一签。
七、退出机制
在合同期内，有下列情形之一的，可以解除劳动合同，停止发放薪酬待遇和各项补贴：
（一）专职人民调解员自愿辞职的；
（二）试用期间被证明不符合用工条件的；
（三）严重违反人民调解员管理规定，怠于履行责任，造成恶劣社会影响的；
（四）签订劳动合同的专职人民调解员擅自与其他单位建立劳动关系的；
（五）年度考核与矛盾纠纷调处率和调解成功率挂钩，被评为不合格等次或连续2年被评定为基本合格等次的；
（六）因违法违纪不适合从事人民调解工作的；
（七）被依法追究刑事责任的；
（八）有法律法规规定的其他违纪违法违规情形。
八、离职
双方签订用人协议后，被聘用人员因个人原因申请离职的，应履行以下程序：（一）提前30日向用人单位提出离职申请（试用期需提前3日）；（二）洛隆县司法局党组研究审批，未履行相应手续自行离职者，按照《劳动合同》内容追究法律责任;
九、注意事项
（一）报考者自报名至考试期间，务必预留2个以上联系电话，并在招考期间保持24小时通讯畅通。并及时关注“怒江新潮微洛隆”、“法治洛隆”、“洛隆人社”微信公众号通知，由于关注不及时所致后果，由报考者自负。（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以考试机构及考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、网络资源等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
本公告由洛隆县司法局负责解释。
报名咨询电话：0895-4573256
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